Finalités De La Croissance économique

CHAPITRE 1 : DEFINITION DE L’ENTREPRISE ET DE SES FINALITES Gilles Bressy et Chritian Konkuyt « Economie d’entreprise »Edition 1990 François Leroux « Introduction à l’économie de l’entreprise » Edition 1980 Michel Darbelet et Jean Marcel Lauginie « Economie de l’entreprise » Edition 1979 Farid Makhlouf « L’entreprise : Organisation et gestion » Edition 2006 La nécessité de l’activité économique provient du fait que les hommes ont des besoins et des désirs. Ces besoins évoluent, c’est ainsi

L’entreprise et ses interactions avec les acteurs de l’économie Chapitre 1 : La représentation de l’activité économique I- Les opérations de l’activité économique 1- Les secteurs institutionnels L’économie représente le lien entre la consommation = demande ( particuliers, entreprises, Etat, reste du monde, associations, banques, assurances ) et la production = offre. Un agent économique est un centre de décision indépendant L’économie est répartie en secteur institutionnel : Les ménages : la

 Partie 1 : LE CONTEXTE ECONOMIQUE DE L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE Thèmes Axes de réflexion Champ des connaissances 1.1 Les métiers et le contexte professionnel Propositions de sujets : Les caractéristiques d’un métier, les qualifications attendues et les formations Les évolutions d’un métier sur une période donnée Les principaux partenaires institutionnels en présence et leur rôle respectif pour une activité professionnelle donnée Les métiers et les emplois du secteur professionnel correspondant

Chapitre 2 : Les Finalités de l’entreprise Finalité : Raison d’être, ce pourquoi l’entreprise a été créée Contraintes environnementales : Exigences des clients Contraintes économiques : Entreprise cherche à diminuer son profit et cherche la pérennité I) Les finalités économiques 1. Création de richesse : Valeur Ajoutée Produit finit = Achat B & S + Valeur CA = PV * Qté Valeur Ajoutée = CA – CI Profit < VA >> La VA sert à rémunérer les acteurs qui ont permis d’avoir cette activité.

nécessaire réforme du Code du travail (cf. Le travail et la loi (Fayard) publié par R. Badinter et A. Lyon-Caen, le rapport Combrexelle remis à l’exécutif le 8 septembre 2015, …) ; · Confrontés à une croissance atone et à un taux de chômage qui ne recule pas (autour de 10% en 2016), les pays de l’Union européenne multiplient les réformes allant vers un assouplissement de leur marché du travail. Ainsi, au Royaume-Uni, contesté

améliorant la performance globale de Lafarge, • les salariés en développant leurs compétences par la formation, • les utilisateurs des produits en diffusant le progrès technique, • l’ensemble des parties prenantes externes en contribuant à la croissance économique tout en préservant l’environnement… ; – la recherche et l’innovation par : • le développement des nanotechnologies qui permettent d’améliorer les produits (notamment le béton), • l’adaptation systématique des produits aux demandes des clients

3) Analysez la finalité de BRITA et montrez sa cohérence avec la stratégie de développement poursuivie. Les Stratégies de développement de brita? 1) BRITA offre un produit innovant, de qualité, répondant aux attentes des consommateurs… séduit de nouveaux clients…la taille de l’E. ä (+30% de CA en 2008)... Il n’est pas question de se regrouper avec d’autres E. par des fusions-acquisitions… c’est de la Stratégie de croissance interne. 2) Cette croissance est aussi le fruit d’accords

bonheur » La croissance économique est apparue aux alentours de l’an mille en Europe Occidentale. De l’an 0 à 1820, la production mondiale a été multiplié par six, mais à partir de 1820, le PIB a été multiplié par 50 jusqu’à aujourd’hui soit une augmentation huit fois supérieur à la population. Problématique : Quelles sont les finalités de la croissance et le facteur de l’amélioration du niveau de vie ? I. Les finalités de la croissance A. La mesure et l’évolution de la croissance La croissance

L’ESSENTIEL 2. Finalité de l’entreprise et management I. Finalité et objectifs de l’entreprise La finalité de l’entreprise selon Peter Drucker Fonction marketing pour connaître et comprendre le client Fonction innovation pour développer un bien ou un service nouveau Conversion des ressources en richesses et transformation des richesses en marchandises Finalité de l’entreprise Satisfaction du client qui achète toujours une utilité Le rôle du profit Finalité de l’entreprise Satisfaction

documents en annexe, de vos connaissances et de votre réflexion, vous traiterez les questions suivantes de manière claire et structurée : 1- Montrez quelles sont les logiques présentes au sein du groupe ESSILOR. 2- Présentez les dimensions de la finalité d’ESSILOR et identifiez ses déterminants. 3- Mettez en évidence les deux principaux objectifs stratégiques retenus par le groupe ESSILOR ainsi que les moyens mis en œuvre pour les atteindre. 4- Peut-on dire qu’ESSILOR est un groupe performant