Finance éthique Et Performance Des Entreprises

Adidas En quoi cette marque véhicule t-elle la culture de l’entreprise en interne et en externe ? Adidas met en avant ses valeurs qui sont la performance, la passion, l’intégrité et la diversité. En effet, La recherche de la performance sportive et la passion pour le sport sont des valeurs que l’entreprise cherche à transmettre aussi bien aux consommateurs qu’aux salariés de l’entreprise. La mise en place de salle de sport dans les locaux va notamment inciter les salariés à faire du sport

gens ? On fait une définition de fonction pour chacun des postes : ex : directeur administratif et financier : * Rattachement hiérarchique : direction générale * Mission du poste : apporte une expertise à l’entreprise au niveau comptable, finance, RH… * Chiffre clé du poste : chiffre d’affaire, nombre de personnes encadrées… * Principales responsabilités : implantation de nouveaux parcs éoliens * Compétence et profil recherché (formation, compétence…) Compétences : ensemble

la passation des marchés publics est la plus vulnérable à la corruption. Pour ne citer qu’un exemple, dans les pays de l’OCDE, la corruption par des entreprises internationales est plus répandue dans les marchés publics que dans les services d’utilité publique, le système fiscal ou le système judiciaire. Et cela a une incidence forte sur les finances des contribuables, compte tenu du fait que les marchés publics sont une activité économique essentielle des États – estimée aux alentours de 15 % du PIB

Master 1 « Aménagement du territoire » 24/01/2011 Introduction Ford Pinto Story I) Reflexions autour du comportement éthique Exemple de Kant (agir par intérêt ou par devoir) Philosophers have identified 4 principles that people use to justify an action : moral principles, utilitarianism, human rights and individualism. Philosophy | Definition | Dilemma | Moral principles | Rules developped by societies and accepted by members | Who determines that a moral principle is generally accepted

Stratégies d’innovation L’innovation est convoitée par les entreprises et les Etats en raison de ses enjeux en termes de compétitivité et de conquête des marchés. Elle répond à des demandes sociales, économiques et techniques de plus en plus affirmées et évolutives. Dans une première partie seront définie l’innovation, à la fois objet et processus, ainsi que ses enjeux. L’innovation sera présentée comme un processus risqué, long et coûteux, qui met en jeu des compétences et ressources multiples

un développement durable des territoires. Le rapport Rouault sur la compétitivité des industries agroalimentaires françaises souligne les faiblesses de la filière laitière -la taille et les performances techniques des exploitations, la gestion des quotas laitiers, la structuration et la taille des entreprises laitières- afin de donner des pistes pour renforcer leur compétitivité. Développements - Nouveaux partenariats et acquisitions * Brunch en Allemagne Bongrain SA a acquis au 1er juin 2010

Remerciements Je tiens à adresser des remerciements à toutes les personnes qui ont participées à cette année de formation. Les premiers s’adresseront aux gérants des entreprises qui ont bien voulu m’accorder un peu de leur temps si précieux pour mener à bien notre projet. Je remercie également messieurs xxxxxxxx et xxxxxxxxxxxxxxxxxx pour m’avoir guidé et prodigué des conseils durant le déroulement du projet. Enfin, je remercie l’ensemble de l’équipe pédagogique pour son sérieux et la qualité

organisation (entreprise, administration, association…) se définit par : * La contribution de ses membres à une finalité partagée. * Un mode de division et un mode de coordination de travail. Clarification des rôles de chacun. * Une structure souvent hiérarchique définissant l’autorité. Normalement, le lien de subordination est le lien qui concerne le contrat de travail et c’est tout. Philippe Iribarne, La logique de l’honneur. Comparaison du fonctionnement des entreprises américaines

Ethics in accounting and finance, Prof. Gonin. Les techniques d’influences et leur rôle dans la crise financière de 2008 Arnaud Dory, le 11 novembre 2009 Ethics in accounting and finance MCCF Arnaud Dory 11 novembre 2009 Introduction L’année 2008 fut un grand coup de massue pour l’économie capitaliste. La titrisation des risques qui semblait se profiler comme une mine d’or à moindre coût s’est transformée en une « titrisation des responsabilités » cherchant désespérément un coupable

                                        DOSSIER DE PRESSE IMS    Diversité du capital humain  et performance économique Une étude inédite en France Réalisée pour IMS‐Entreprendre pour la Cité                             Sommaire      Communiqué de presse         Synthèse de l’étude « Performance & Diversité »      Présentation des partenaires de l’étude                                     Contact presse : Sonia Plégat             3  4  11    01 70 64 46 80 / 06 66 37 51 52