Fiscalité Approfondie

1. Présentation 2. Historique 3. Secteur d’activité 4. OrganigrammePARTIE II  : Les taches exécutées 1. Service comptabilité 2. Service fiscalité 3. Organisation hiérarchique 4. RecommandationsPARTIE III  : Conclusion ( INTRODUCTION )Afin de mieux se préparer à l’intégration dans le marché de travail, l’Institut

Stakeholders (parties prenantes) * Salariés notion plus large que shareholder * Autres partenaires extérieurs (client – fournisseurs) 3) Plan d’un rapport de diagnostic L’analyse peut être plus ou moins approfondie selon les besoins et les circonstances Dans sa force développée : Intro Diagnostique général : * Economique = Marché de la firme, les produits, leur potentiel, politique de distribution, marketing. * Social : Formation et qualification

l’Europe Institutions et Droit communautaires: les institutions, les sources du droit communautaire... • Grands enjeux de l’Europe : la citoyenneté, les mutations institutionnelles… • Gestion : commerciale, Comptabilité, Gestion financière, Fiscalité • Droit : commercial, social • Management : stratégie et organisation, management opérationnel • Communication : communication écrite, orale, événementielle • Gestion des ressources humaines : environnement, recrutement, gestion administrative

La modernisation de la fiscalité marocaine La reforme administrative est une mesure d'accompagnement pour la réussite de la réforme fiscale. Ainsi, à partir du mois d'Août 1991, un certain nombre de changements notables ont été réalisés mais restent encore insuffisants. Cette reforme de l'administration administrative reste insuffisante et nécessite une intégration des services de recouvrement qui constituent la complémentarité de cette réforme. Tout au long de ce chapitre, on essayera d'analyser

11 - Tél : www.univ-paris13.fr 2010 - 2011 Bac + 5 M a s t e r Mention « Banque et assurance » spécialité « Banque, finance, assurance » Professionnel M1 / Semestre 1 UE Économie 1 (8 ECTS) Économie européenne et intégration, Fiscalité et approche patrimoniale UE Gestion 1 (17 ECTS) Droit M2 / Semestre 3 UE 1 - Finance/gestion (5 ECTS) Gestion financière UE 2 - Marketing/communication (10 ECTS) Gestion de la relation avec les professionnels, Étude de marché bancaire

volume et de la nature des emplois mobilisés dans le cadre de la création de richesses. Certains autres facteurs explicatifs, comme les réglementations nationales concernant les contrats de travail, la fiscalité, le mode d’insertion dans le commerce international, mériteraient également une étude approfondie.

internes et externes de l'entreprise. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. Votre profil COMPETENCES PROFESSIONNELLES : • Connaissance approfondie des techniques de comptabilité générale en normes françaises • Bonnes connaissances en fiscalité française et TVA intracommunautaire • Notions de consolidation et IFRS serait un plus PROFIL : • Dynamique, organisé et rigoureux, vous savez travailler en équipe et partager les informations

1. Systèmes et structures 2. Économie industrielle Module majeur 4: S2 Audit et gestion financière 1-gestion financière approfondie 2-Audit comptable et financier Module Outils 2 : Méthodes quantitatives2 1. Économétrie des séries chronologiques 2. Informatique de gestion 2 Droit et fiscalité Module complémentaire 2 : 1. Droit des affaires 2. Fiscalité d’entreprise Master: Économie et Management des organisations 4 Semestre Liste des Modules Module majeur 5 : S3

| |Economie du travail |Lundi 17 juin |16h15 – 17h45 |Salle 3126 | |Comptabilité et fiscalité des entreprises |Mercredi 19 juin |14h00 – 15h30 |Amphi 3 | |Outils quantitatifs : systèmes dynamiques

9h30 - 11h 11h - 12h30 15h30 - 17h …….. 8h - 9h30 …….. …….. …….. …….. …….. …….. 11h - 12h30 15h30 - 17h …….. …….. 12h30 - 14h Contrats spéciaux 2 (parcours Dt privé général ) M. BARBIERI J. J. M. MINIATO L. Procédure civile approfondie (parcours Sces crim. et carr. Judic .) 8h - 9h30 Procédure pénale (parcours Sces crim. et carr. Judiciaires) M. DE LAMY B. 14h - 15h30 …….. 9h30 - 11h 12h30 - 14h 9h30 - 11h 12h30 - 14h 9h30 - 11h Droit des entreprises en difficulté