Fonctionnalisme De Merton

travaux largement théoriques. • Différents paradigmes ont influencé cette discipline : • l'utilitarisme ; • les modèles d'organisation scientifique du travail ; • les différentes théories des besoins et des motivations ; • le structuro-fonctionnalisme ; • l'analyse stratégique ; • le paradigme culturel ; • et d'autres. Cours de : Théorie des Organisations Professeur : M. Larbi M’HIN 4 Contenu pédagogique Le cours de théorie des organisations est articulé autour de six thèmes principaux

soutient également que le mode d’intelligibilité propre aux sciences de l’homme est subjectif dans le sens où il recourt nécessairement à l’introspection : « [Les réactions des acteurs] sont souvent établies par une méthode de type introspectif. Ainsi, Merton invite implicitement son lecteur à imaginer les réactions qu’il aurait manifestées s’il avait été placé dans la situation du chômeur noir en quête d’emploi, qui voit se fermer devant lui les portes des entreprises faute de pouvoir se faire admettre

justifiaient le statu quo et contribuaient à une méconnaissance profonde de  l’Afrique noire.     L’évolutionnisme de DARWIN, malgré ses éminents mérites, et le  diffusionnisme à sens unique qui a souvent regardé l’Afrique comme le  déversoir passif des inventions d’ailleurs, le fonctionnalisme de MALINOWSKI  et de Radcliffe BROWN, enfin, déniaient toute dimension historique aux sociétés  primitives. Toutes ces écoles s’accommodaient naturellement de la situation  coloniale sur laquelle ils proliféraient comme sur un riche terreau. Leurs 

besoins. Ainsi, chaque culture est caractérisée par des besoins biologiques et surtout par des besoins « dérivés » qui constituent des « impératifs instrumentaux » à l’origine du système politique, monétaire ou juridique. - Le structuro-fonctionnalisme de Robert Merton (né en 1910) marque la sociologie américaine des années 30-60. Il s’agit de dépasser l’intuition de Malinowski en élaborant une analyse fonctionnelle plus complexe, à même de révéler la multitude des finalités qui animent un système mais

Anne-Marie Gingras 1.1. La recherche libérale ........................................................... 1.1.1. Le béhavioralisme ou la recherche sur les comportements .............................................. 1.1.2. Le systémisme, le fonctionnalisme et les approches psychologiques, des théories apolitiques .................. 1.1.3. Les perspectives de la recherche libérale, une interdisciplinarité variable ................................. 1.2. La recherche critique .................

http://fribok.blogspot.com/ tableau 3.2 Une typologie des approches systémiques Types d’approche systémique L’approche mécanique (réductionnisme) La dynamique des systèmes : la cinquième discipline (Peter Senge) La cybernétique organisationnelle (fonctionnalisme) La théorie de la complexité Caractéristiques La recherche opérationnelle, l’analyse et la modélisation mathématiques, l’ingénierie des systèmes. La construction de modèles permettant la simulation et la prédiction, y compris des modèles informatisés

des ressources humaines Tableau 3.2 Une typologie des approches systémiques Types d’approche systémique L’approche mécanique (réductionnisme) La dynamique des systèmes : la cinquième discipline (Peter Senge) La cybernétique organisationnelle (fonctionnalisme) La théorie de la complexité L’hypothèse stratégique La planification interactive (constructivisme) Caractéristiques La recherche opérationnelle, l’analyse et la modélisation mathématiques, l’ingénierie des systèmes. La construction de modèles

Business Week ; la même dénonciation de la part de personnages aussi inattendus que Henry Kissinger 1 ou le président de la Banque mondiale. La gigantesque faillite de la firme financière LTCM (lancée et conseillée par les Prix Nobel ultraconservateurs Merton et Scholes et « indemnisée » sur fonds publics), ne semble pas beaucoup les émouvoir non plus 2 . Lorsqu'ils sortent de leur silence, ces économistes ne manquent cependant pas de culot. Ainsi voit-on leurs penseurs en chef, les patrons du FMI et de

de facteurs susceptibles de répondre à ces questions, puis formulez des réponses temporaires à vos questions. L’approche fonctionnaliste Cette approche correspond au courant de la sociologie fonctionnaliste élaborée par Talcott Parsons et Robert Merton. Elle considère la société comme un ensemble constitué d’individus isolés ou en groupes interdépendants qui poursuivent des buts communs et qui coopèrent à l’ordre social. 178 Elle consiste à raisonner en termes de fonction. Pour comprendre une

sociologie où les rôles sont analysés à partir des concepts de structures, de normes sociales, de statuts, de modèles culturels, etc. » (2000 : 113). Il apparaît donc que Solomon et al., au regard de leurs écrits195, ont une sensibilité proche du fonctionnalisme. Cette même perspective est patente dans de nombreux travaux s’attachant à déterminer les rôles du client participant, comme par exemple Bitner et al.196.(1994), Bitner et al. (1997), Kelley et al197. (1990 ; 1992), Mills et Morris (1986), Surprenant