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base à savoir : L’engagement de la direction : la concrétisation des principes de la GRH optimale passe par l’adhésion et le soutien du chef de l’entreprise. Il lui revient d’impulser le changement de mode de gestion des ressources humaines et de garantir les moyens adéquats pour sa mise en œuvre. La première action est de convaincre les acteurs concernés de la nécessité et de l’opportunité de « faire autrement », en particulier les chefs d’entreprise (sans oublier l’encadrement). Une mission des

Transformation de la Pêche Discours d’Orientation Politique Direction de l’Océanographie et des Pêches Maritimes Direction de la recherche et du développement Direction de Contrôle et de Suivi des Sociétés d’Etat Enseignement A Distance Groupe bancaire ECOBANK Organisme de Contrôle et de Certification European Food Safety Inspection Services Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne Ecole Supérieure Algérienne des Affaires Fonds d’Aide à la Coopération Faculté des Sciences Economiques et de