Gestion Comptable Entreprise Parc Automobile

la direction générale ainsi qu’à Mme Amal KAMAREDDINE responsable RH chez SUZUKI MAROC, de m’avoir donné l’opportunité d’effectuer ce stage au sein de cet honorable établissement. Je remercie ardemment mon tuteur M. LAGHRABI Bouchaib le chef comptable, d’abord, pour sa mansuétude et son aménité captivante, ensuite pour ses directives et conseils congruents, enfin pour sa contribution et son assistance idoine vis-à-vis de ce stage. Certes aucun mot ne saurait relater sa grâce et exprimer ma gratitude

SAS Doria Automobiles 2009-2012 Rapport de stage Bac Professionnel Maintenance Véhicule Auto Diana SAS Doria Automobiles 2009-2012 Rapport de stage Bac Professionnel Maintenance Véhicule Auto Diana Sommaire Remerciement 3 I. Donnés constitutives de l’entreprise 4 1.1 Fiche d’identité de Renault Doria Automobiles : 4 1.2 Historique 5 1.3 Situation géographique 7 1.1 Organigramme SAS Doria Automobiles 8 1.5 L’entreprise S.A.S Doria Automobile 9 1.5.1 Principales

dit stage professionnel car il a pour objectif de permettre à l étudiant d approfondir ses connaissances dans un domaine d activité de l entreprise(Article 2). A cet effet, j'ai effectué un stage à la cellule comptable au sein de l Office Régional de Mise en Valeur Agricole de Ouarzazate "ORMVAO" à l'issue duquel j'ai réalisé ce rapport. Environnement comptable des ORMVA : Du GOC au PCS 2 Au terme de mon stage au sein de l Office Régional de Mise en valeur Agricole de Ouarzazate je tiens

* Présentation des services de l’entreprise et tâches effectuées - Service financier………………………………………………………………………………………………18 -Service Achat…………………………………………………………………………………………………..22 -Service qualité………………………………………………………………………………………………….26 - Gestion des stocks et magasins…………………………………………………………………………….27 -Production………………………………………………………………………………………………………29 -Méthodes et développement…………………………………………………………………………………30 -Tâches accomplies au sein des différents services ……………………………………………………….31

 INSTITUT UNIVERSITAIRE UNIVERSITE DE LOME DE TECHNOLOGIE DE GESTION (UL) METODOLOGIE DE RECHERCHE Thème : LA GESTION DES IMMOBILISATIONS CORPORELLES PRESENTATION : HUIGUE KOSSIGAN YANIK SEMESTRE 6 / Finance-Comptabilité Toute entreprise quelque soit sa nature, sa structure ou sa taille a pour but principal la réalisation du profit. Ainsi dans sa quête du profit, elle met ou doit mettre en application un certain nombre de recommandations, de règles

AUTOMOTIVE Sous Theme: self billing (auto-facturation) et la facturation électronique Self billing et la facturation électronique 2012/2013 REMERCIEMENTS Je tiens à remercier en premier lieu mes deux encadrant , le responsable comptable Mamoun Alaoui et le professeur Abderrazzak Elmeziane, avec lesquels j’ai collaborés sur ce projet. je leur exprime toute ma gratitude pour le soutien qu'ils m’ ont apportés, pour leur disponibilité, ainsi que pour l'aide qu'ils m’ ont apportés

MINISTERE DE L’ENSEINGEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE INSTITUT SUPERIEUR DE TECHNOLOGIE D’ANTANANANARIVO DEPARTEMENT TERTIAIRE FORMATION OUVERTE ET A DISTANCE EN EXPLOITATION LOGISTIQUE ET TRANSPORT - Gestion - Marketing & PME - Finances & Commerce Comptabilité TITRE DU PROJET : Réorganisation du fonctionnement du système de transport des récoltes de LECOFRUIT PROJET TUTORÉ POUR L’OBTENTION DE LA LICENCE PROFESSIONNELLE (L3) OPTION EXPLOITATION LOGISTIQUE ET TRANSPORT PROMOTION 2014

Supérieur Comptabilité et Gestion des Organisations 15/04/2013 au 17/05/2013 18/11/2013 au 13/12/2013 E.6 Conduite et présentation d’activités professionnelles Session 2014 SOMMAIRE - Introduction .............................................................. p.1 ◊ - Présentation de la société Eismann .................... p.2 - Processus des achats d’Eismann........................... p.3 - Rapprochement bancaire ..................................... p.4 - Gestion de la flotte ...........

le plan social a une importance capitale en ce sens qu’elle collecte auprès du public des fonds qu’elle met à la disposition des investisseurs et emploie le personnel compétent pour le bon fonctionnement de son entreprise ;ce qui nous intéresse ici c’est la présentation de cette entreprise dans son environnement. A- HISTORIQUE ETEVOLUTION DE LA COMECI DANS LE TEMPS COMECI née d’un groupe quarante-cinq (45) hommes d’affaires qui ont eu le souci d’officialiser leur tontine ou leur association

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- FICHE RÉSUMÉ ------------------------------------------------- Nom : ------------------------------------------------- Prénom : ------------------------------------------------- Entreprise : S.A.R.L Le Havre Chrono ------------------------------------------------- Adresse : 337, avenue du Bois au Coq ------------------------------------------------- 76620 Le Havre -------------------------------------------------