Gestion Des Absences En Classe

DIRECTION DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR §§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§§ INSTITUT SUPERIEUR DE MANAGEMENT – DAKAR CONCEPTION D’UNE APPLICATION POUR LA GESTION DES NOTES DU CYCLE BACHELOR DE L’ISM Mémoire de fin de cycle Pour l’obtention du Diplôme Supérieur de Gestion Présenté et soutenu par  Naji Idé Siddo Sous l’encadrement de M. Mbaye Amar Chef du Département MTIC de l’ISM & Mlle. Sy Aminata Ingénieur de Conception

exprimé. En cas de manque de temps, il vaut mieux ne traiter que l’affectation des salles (et laisser de côté la gestion des absences), mais aller jusqu’au MLD et aux requêtes, que de’ébaucher un MCD complet. On veut réaliser l’informatisation de l’affectation hebdomadaire des salles d’un collège, et la gestion des absences des élèves. Le collège est composé de 20 salles de classe, dont 2 équipées de rideaux noirs et de projecteurs vidéo, de 2 salles de laboratoire et d’une salle de sports. D’autres

au serveur Gestion du forum Gestion des SMS Patch, mise à jour du logiciel (automatisé ) Surveillance d'activité Gestion de la base de données Gestion de la sécurité Sauvegarde de la base de données Sauvegarde automatique (tt les 6h) de la base et des données Restauration de la base de données Optimisation du logiciel Google Analytics Gestion de l'Intra-MSN (IntraMessenger) ... Caractéristiques de la rubrique Direction Gestion des enseignants, vie scolaire, parents d'élèves Gestion des enseignants

1ère unité de formation Mobatime – la gestion du temps Valentin Chevalley – Apprenti de 1ère année Caisse cantonale de chômage Division administrative à Lausanne Table des matières Pages Table des matières 2 Feuille de planification 3 Ordinogramme 4 – 5 Bref rapport 6 – 7 Annexes 8 – 11 1 fiche d’absence remplie pour une demande de congé 1 fiche d’absence remplie avec frais à rembourser Catalogue des absences Rapport périodique mensuel

MIAGE 2007-2008 Conception et Développement d’un logiciel de gestion du personnel d’une grande société multinationale Présenté par Bouhlel Emira Sous la direction de : Mr Philippe Renevier, tuteur Mr Jean-Pierre Lips, responsable de stage Mr Ferid Tlili, responsable de l’entreprise Organisme : LEONI Tunisie Zone industrielle Messadine Rapport de stage de Licence MIAGE : Conception et développement d’un logiciel de gestion du personnel Remerciements A l’issue des trois mois et demi

D’EXAMEN Département de relations industrielles GPE-1073 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Enseignant : José Bélanger, Ph.D., Post Ph.D. Trimestre : A-2015, gr. : 02 Courriel : HYPERLINK "mailto:jose.belanger@uqo.ca" jose.belanger@uqo.ca Jour  : Jeudi Téléphone : 514-291-1480 Heure : 8h30-11h30 Bureau  : Sur rendez-vous avant ou après le cours Local : À déterminer L’OBJET DU COURS Le cours « Gestion des ressources humaines » vous fournira les connaissances de

LA GESTION INFORMATISÉE D'UNE ÉCOLE Sommaire * Introduction………………………………………...3 * Quelques éléments de réflexion pour un choix…....4 1. Les conditions de choix ……………………............4 2. Les objectifs d’une gestion informatisée ………......4 a. Internes à l’école.…...…………………………………..4 b. Administratifs ..…..…………………………….............5 3. Les avantages d’une gestion informatisée ………….5 4. Les limites d’une telle gestion ……………...………6 5

travail que j’accomplis au quotidien. Il est aussi évalué en fonction de mes résultats, des documents qualitatifs et quantitatifs et autres que je transmets à la direction ou/et aux différents services de la structure (Tableau de réunion MPS/P, Gestion et traitement des bons de sortie pour la rémunération des Stagiaires, Aménagements de Parcours des Stagiaires, Demandes de Prise en charges des Stagiaires auprès de la CPAM, etc…, cf Annexe etc). Si des changements importants ont marqué l’évolution

 410-114-ÉM Automne 2011 ADMINISTRATION ET TECHNIQUES ADMINISTRATIVES Plan de cours COURS : Activités de gestion PROGRAMME : 410.B0 Techniques de comptabilité et de gestion 410.D0 Gestion de commerces DISCIPLINE : Administration Pondération : Théorie : 2 Pratique : 2 Étude personnelle : 1 Professeur du cours-groupe Bureau  poste  courriel ou site web danielle Allard D-0706 6293 danielle.allard@college-em.qc.ca Période de disponibilité aux étudiants

l’OCP………………………………………………………...8 Présentation du service de gestion de personnel………………………………...9 L’organigramme du service de gestion du personnel…………………………..10 Partie II : Introduction : Définition de l’absentéisme……………………………………………………12 Les origines de l’absentéisme………………………………………………… .12 La nature du salarié absent……………………………………………………..12 La gestion de l’absentéisme : Définition ………………………………………………………………………13 Objectifs de la gestion de l’absentéisme……………………………………….14 La gestion de l’absentéisme au sein de l’OCP ………………………………