Ghita

l’enrichissement et l’amélioration de ce programme de formation. DRIF DOCUMENT ÉLABORÉ PAR : NOM AFFECTATION DR Pour la supervision Mustapha HAIDARA Directeur CDC TERTIAIRE DRIF Pour l’élaboration  NAWAL SNOUSSI  GHITA BENABDELLAH  Formatrice ISTAG BERRECHID  Formatrice ISTA ROCHES NOIRES  DR CT  DR Casa Sud Pour la validation  M. Aziza AMIZ CDC TERTIAIRE DRIF  M. Hayat SOUAQI CDC TERTIAIRE DRIF  M. Mohamed AGLAGALE CDC TERTIAIRE DRIF  M. Mohamed

différent…Deux jumeaux avec le même bagage génétique et la même éducation peuvent développer des traits de caractère très distincts, voire opposés. Donc oui, si nous ne voulons pas vivre en ermite, ou de manière suJuin 2008 [m] Magazine Ghita Filal Psychologue du travail Consultante de Delta Management www.delta-management.net perficielle, en «mode lévitation», nous sommes amenés à mettre à l’épreuve notre fibre sociale et relationnelle, apprendre à prendre l’autre en compte

titre de l’année 2008 (25 000 x 95%) – (25 000 x 81%) = 23 750 – 20 250 = 3 500 c’est la TVA à reverser puisque la déduction a augmenté - En 2009 : 85% - 81% = 4% < 5% 4% est inférieur au 5%, alors rien à faire Exer cice 5 : La SARL « GHITA FABRIC » manufacture un seul type de produit taxable à 20% qu’elle commercialise sur le marché local et à l’étranger : Les ventes de juin 2009 : • Ventes au comptant à des clients marocains ……………240 500.00 DH • Ventes à crédit à des clients marocains

Entreprise d’accueil : Société des Boissons Gazeuses du Souss (S.B.G.S) SFE Stage de Fin D’étude Réalisé par : Mlle. Fatima-Ezzahra AHEDDOUN Mlle. Fatiha AMMI Encadré par : Mme. GhitaAIT BADDI Mme. Malika MADID Membre de jury : Mme. Ghita AIT BADDI Mme. Rabha AISSA Mme. Btissam MOURIA Année universitaire : 2018/2019 Stage de fin d’étude 2018 / 2019 Stage de fin d’étude 2018 / 2019 A mes chers parents A mes chers frères et sœurs A tous mes amis A tous mes professeurs Stage

Page N° 35 0 % 0 % 100%) 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % 0 % Ventilation des Statuts par TéléActeurs :ISTRES.UDL Fait le 05/02/2014 à 12:49 Bornage Temporel: Du 05/02/2014 au 05/02/2014 et de 00h00 à 23h59 TOUBI Ghita Total: Autres: Absent: Hors cible: Répondeur: Barrage: Faux Numéro: Refus: Liste safran: Indecis: Celibataire: Rappel Personnel: Liste rouge: Cu: Relance: Deja venus: 3 0 0 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 Page N° 36

SADIQ EL MOSTAFA pour le temps qu’elle m’a consacré tout au long de cette période et pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elle m’a fait vivre durant ce mois au sein de l’agence CNSS. Je remercie aussi Monsieur Mme RQIA QERFA, Mme GHITA MDAGHRI, Mme ZAHIRA BICANE,MR HADIR BADERDINE, Mr MOSTAFA ARAOUA ,Mme NAOUIS MALIKA ,Mme HANANE OULKADI et Mlle SABAH ZITOUNI ainsi que l’ensemble du personnel de la CNSS pour leur accueil et la confiance qu’ils m’ont accordée dès mon arrivée dans

jamais gravés dans ma mémoire ; A ma deuxième mère « Naima », à mes grands parents maternels et ma grand-mère paternelle, je remercie leur accompagnement et leurs prières ; Aux deux personnes les plus chères aux monde, ma petite sœur chérie « Ghita » et mon frère « Mohamed Amine » l’artiste que j’apprécie tant ; A ma très chère famille, qui m’a toujours soutenue et encouragée ; A mes chères amies Fatima Zahrae, Ghizlane, Hajar, Hind et Mayssoune pour tous les moments que nous avons passés

Bouabid, Anass Mikou Abdelilah Moutassedik Trading Electronique Badr Tahri - Directeur Fadwa Housni – Directeur Analyse & Recherche Hicham Saâdani - Directeur Bourse et Développement Analystes Zahra Lazrak, Zineb Tazi, Aïda Mejatti Alami, Ghita Benider, Hajar Tahri, Ismail El Kadiri, Dounia Filali Disclaimer La Direction Analyse & Recherche de BMCE Capital est désignée par BMCE Capital Bourse, société de bourse constituée sous forme de société anonyme au capital social de MAD 10 000 000

OMARI Ammar Prodcuction 7909 NCIR Assiya Production 9657 MERIZAK Nihal Gestion financiére 9610 MOUSSAID EL IDRISSI Maha Gestion financiére 7848 MOURID Oumaima Ressources humaines 9496 MASSMOUDI Chaymae Qualité 8878 OUAZZANI TOUHAMI Ghita Qualité 7748 MDARHRI Yassine Ressources humaines 9493 3 Table de matiere 1. REMERCIEMENTS 2. INTRODUCTION 3. PARTIE I a. Présentation du Cercle de Qualité n°6 i. La charte de fonctionnement 1. Les 5 valeurs 2. Les objectifs 3.

quand on considère l'approbation presque consensuelle et du public musulman et du leadership. Il faudra peut-être du temps avant que les réductions de peine pour crimes d'honneur soient abolies des lois des pays arabes (…) » [12].  Références :[1] Ghita El-Khayat : Le Monde arabe au féminin (ouvrage).[2] Véronique Hayoun : Femmes : le premier sondage sur les crimes d’honneur en Cisjordanie et à Gaza – (extraits) Proche Orient.info.[3] Erich Inciyan : « Meurtres d’honneur » au Pakistan – Extrait d’un