Gpec Air France

Programmation ActionScript ......................................................................................... 242 W-FLX - Développer des applications Internet riches avec Flex & Java / JEE .......................................... 243 AD2000 - AIR 1.5 : Building Desktop Applications with Flex 3 ................................................................. 245 AD1004 - LiveCycle ES2 : Designer Specialist .....................................................................................

son aspect collectif la libté garantie le pluralisme syndical. La représentativité ne remet pas en cause le pluralisme dans la mesure ou plusieurs syndicats peuvent être considérés comme représentatifs. En France, la conception retenue est celle du pluralisme dans la représentativité. En France, pdt plus de 40 ans, ont été déclarés représentatif au niveau national interprofessionnel, 5 confédérations syndicales à travers un arrêté du 31 1966, CGT, CFDT, FO,... Cet arrêté est considéré comme caduc

envisagent d’intégrer. Ces rencontres ont lieu dans le cadre de conférences, qui se déroulent tout au long de l’année. Mercredis du Chef d’Entreprise Le Département Relations Entreprises organise régulièrement, en partenariat avec l’AGEFOS PME Ile-de-France et la CGPME 75, des conférences-débats, le mercredi soir. Les sujets traités abordent les différentes problématiques de l’entreprise : transmission d’entreprise, PME et développement international, responsabilité sociétales des entreprises, sécurité

budget 2/3 MASTERS & MBA INSEEC PANORAMA DES PROGRAMMES MASTERS & MBA FINANCE - DROIT - FISCALITÉ - PATRIMOINE OBJECTIFS GÉNÉRAUX ET MÉTIERS PRÉPARÉS CAMPUS EN FRANCE BORDEAUX CAMPUS INTERNATIONAUX LONDRES Marchés Financiers, Trading & Risk Management Accéder à des responsabilités techniques de pointe en France ou à l’étranger dans les salles de marché, le back office, le courtage en ligne, le trading ou l’analyse technique. Ces fonctions pourront être exercées au sein de sociétés

pour accompagner et faciliter la traversée de cette « zone de turbulences » que constitue une fusion-acquisition. Enfin, nous avons également accordé une attention particulière au cas des opérations réalisées par des entreprises de pays émergents en France. Ce phénomène encore récent ne devrait cesser de s’amplifier. Comment ces entreprises gèrent-elles un processus d’intégration ? Passent-elles par les mêmes phases que les autres ? Rencontrent-elles les mêmes difficultés ? Les traitent-elles de la

leurs périmètres ont été volontairement limités, afin de laisser une large place à l’analyse de situations réelles et à la réflexion. De ce point de vue, l’analyse de documents à la source, publiés par des institutions telles que l’INSEE, la Banque de France, la BCE, la Banque mondiale ou encore l’OMC doit être privilégiée. L’étude de documents d’analyse (revues, presse…) peut cependant être intéressante notamment pour faire apparaître des argumentations opposées. Dans tous les cas, l’objectif est d’analyser

FAITS MARQUANTS 1898 2000 La société Renault Frères est créée pour fabriquer des véhicules automobiles et exploiter des brevets d’invention relatifs à l’automobile, tels que la première boîte de vitesses à prise directe. Installée à Billancourt (France), elle acquiert une notoriété internationale grâce à ses victoires sportives et se spécialise d’abord dans la construction de véhicules particuliers et de taxis. Durant la Première Guerre mondiale, elle produit de nombreux camions, chars légers et

conjointement par l’État et la Ville de Paris avec le soutien de la Région Île-de-France à partir de 2013, en proposant un nouveau modèle de transmission artistique et pédagogique. Placé au cœur des enjeux du Grand Paris, ce projet architectural confié à Jean Nouvel revêt une importance d’autant plus évidente que de récentes études montrent que le désamour des jeunes pour les expressions classiques s’est aggravé en France dans la tranche d’âge des 15 à 25, voire 30 ans, et qu’il devient urgent d’inventer

............................................................................................5 I - UNE FILIÈRE DYNAMIQUE EN MUTATION ............................7 A - PANORAMA DE LA FILIÈRE AUTOMOBILE FRANCAISE ........7 1. Un enjeu majeur pour la France .......................................................7 2. Une stratégie mondiale .....................................................................7 3. Des mouvements de recomposition ..................................................9 B - UNE

SPECIALISE – FOYER D’ACCUEIL MEDICALISE - 1. DES INSTITUTIONS ET DES PRATIQUES FIDELES A L’ESPRIT DE L’HOSPITALITE ET AU SERVICE DES VALEURS DE L’ORDRE HOSPITALIER ET DE LA FONDATION SAINT JEAN DE DIEU "L’homme sans passé n’a pas d’avenir" Présent en France depuis plus de quatre siècles, l’Ordre Hospitalier de Saint Jean de Dieu est né de l’exemple d’un homme, Juan Ciudad (1495-1550), devenu saint Jean de Dieu et reconnu par l’Eglise comme saint Patron des malades, des hôpitaux et des infirmiers. Bouleversé