Grh Algerie

Les enjeux de la GRH en Algérie C’est dans le but de susciter un débat incontournable que l’Association algérienne des ressources humaines (ALGRH) a organisé, du 23 au 25 juin2007 à Alger, un séminaire international ayant pour thème « L’encadrement juridique des ressources humaines en Algérie », citant un communiqué de l’ALGRH. Cette rencontre, qu’était marqué par la présence « d’experts internationaux et des personnalités actives dans le domaine de la GRH », c’est aussi une occasion

stratégique dans l’entreprise ? Est-ce le cas en Algérie ? Définition de la gestion des ressources humaines Elle se définit, de façon générale, comme un ensemble de pratiques s’élaborant au sein de l’entreprise afin de lui fournir les ressources humaines dont elle a besoin pour atteindre en temps voulu les objectifs qu’elle s’est fixé dans un contexte d’incertitude accru. Pour contribuer à la performance de l’entreprise, la GRH fait de l’homme un objet de gestion : elle développe

Essai de GRH « La gestion des carrières » Algérie Telecom Satellite Proposé par: Alain KERAVEL Année 2010 / 2011 I. Introduction : Les compétences sont au cœur des Ressources Humaines depuis quelques années déjà. La mondialisation et la concurrence internationale, la nécessité d’être davantage à l’écoute des clients, la rapidité des innovations, la difficulté grandissante à prévoir donc à gérer les risques, sont autant de données qui ont conduit les entreprises à prendre

aussi explication dans certains facteurs liés à la gestion courante et stratégique de leur entreprise. Réalités sur la PME Algérienne Comme nous l’avons montré plus haut, Beaucoup de PME franchissent le pas vers l’internalisation, seulement en Algérie, les PME qui sont passées à cette étape restent trèsfaibles, de nombreuses explications peuvent être apportées en ce qui concerne : Le secteur d‘activité de ces PME, les statistiques de 2008, montrent que parmi les 432000 PME 106.865 activent dans

Docteur en Sciences de Gestion, Enseignant-chercheur a.tounes@esc-chambery.fr Khalil ASSALA Université du Sud Toulon Var Doctorant Laboratoire Ermmes assala@gmail.com Résumé L’entrepreneuriat devient un levier important pour pallier le chômage en Algérie. Il fait partie des politiques de reconversion que l’Etat veut impulser grâce à une réserve en devises dépassant les 70 milliards de dollars US. L’émergence d’entrepreneurs est teintée de l’influence culturelle propre au contexte algérien. Nombreux

(EGA), SONELGAZ a exercé depuis 1969 sa mission de service public et, durant 40 années, n’a cessé d’incarner la dynamique du pays. Evoluant constamment pour mieux s’adapter à son environnement, et surtout, pour mieux répondre aux exigences d’une Algérie en mutation, l’entreprise continue aujourd’hui d’assumer son rôle en contribuant activement à la prise en charge des grands projets structurants qui nécessitent une mobilisation nationale. Après avoir relevé le défi d’assurer la continuité de service

alliances stratégiques entre FMN et PME : cas de l’accord Danone Djurdjura en Algérie Foued Cheriet Série « Master of Science » n°79 2006 Thèse de Master of Science du CIHEAM-IAMM n° 79 2 Analyse des alliances stratégiques entre FMN et PME : Cas de l’accord Danone Djurdjura en Algérie Cheriet Foued Cheriet F. – « Analyse des alliances stratégiques entre FMN et PME : cas de l’accord Danone Djurdjura en Algérie ». 3 Série Thèses et Masters Ce Master est le numéro 79 de la série Thèses

Participation et à la Promotion de l’Investissement MDPPI PREFACE Le présent guide a été réalisé par les experts de PricewaterhouseCoopers Landwell, du CETIC et du cabinet MAZA afin d'aider les opérateurs économiques désirant investir en Algérie. Il constitue une synthèse de la législation du droit des affaires et de la fiscalité applicable aux investisseurs. Malgré toute l'attention apportée dans la rédaction et la publication de ce guide, aucune responsabilité ne pourra être admise pour

L’évolution des structures économiques du monde arabe Le Maghreb : Depuis la reconquête de leurs indépendances, les pays du Maghreb se sont engagés dans les politiques de développement et d’orientations différentes. Les contraintes qui pèsent sur les stratégies de développement rendent leurs bilans mitigés par rapport aux espoirs. I – Les orientations de développement et ses différences : A – Le modèle libérale marocain : À l’exception de quelques années de planification durant la

siècle La décolonisation de l'Afrique française Doc.1 - Un leader d'Afrique noire s'exprime Doc.2 - Timbre émis par la république du Sénégal en 1962 Doc.3 - La décolonisation française en Afrique Doc.4 - Témoignage d'un soldat français en Algérie Questions sur documents - 7 points Doc. 1 1/ Quelle est la voie pour l'indépendance proposée par Senghor ? Quelle puissance coloniale autre que la France est prise par Senghor en exemple ? (1,5) Senghor envisage d'acquérir l'indépendance sans