Groupe industriel

* Positionnement et politique de développement durable à l’international * Profil d’entreprise et d’activité * Historique Carrefour est un groupe de grande distribution qui fut créé à Annecy en 1959. Restreignant initialement son activité à des coopératives de commerçants-producteurs au niveau local, le groupe se développe progressivement et devient le précurseur du concept de Supermarché en 1963. Il se lance alors dans une stratégie de diversification de son offre de distribution

Corporate strategy Auchan Le groupe Auchan a divers objectifs stratégiques. Sur le plan national, son objectif principal est de faire face à la concurrence en France. Dans ce but, Auchan vise à offrir à ses clients des services diversifiés afin de satisfaire leur demande et leurs besoins. Le groupe tente de les fidéliser. Sur le plan international, le principal objectif du groupe est d’accélérer sa stratégie d’internationalisation pour rattraper ses concurrents. Auchan se concentre principalement

Commissaires / comptes |  Abdellah RHALLAM  Abdelaziz AL MECHATT | |   |   |   | | | Date d'introduction | 03/05/1999 | | | Capital | 343 750 000,00 MAD | | | Principaux actionnaires |  Afriquia SMDC | 38,00% | |  Akwa Group | 30,00% | |  Divers actionnaires | 21,80% | |  RMA Wataniya | 5,20% | |  Al Ajial Investment Fund Holding | 5,00% | | | | |   |   |   | Dirigeant :: Ali WAKRIM Raison Sociale: AFRIQUIA GAZ Secteur d'activité: Pétrole

Qu’est-ce qui fait rire La vache qui rit depuis 85 ans? Innover depuis le début. Et surprendre aujourd’hui avec le tout nouveau SQUIZZ… La vache qui rit fait partie du groupe Bel, leader mondial des fromages de marque en portions, et est elle-même numéro 1 sur le marché des fromages en portions en Belgique. Aujourd’hui, la marque fête un anniversaire plus qu’honorable ! Car depuis 85 ans, La vache qui rit n’a pas pris une ride. Elle continue de promener sa personnalité attachante dans des communications

est un roman réaliste de Guy de Maupassant publié en 1885 sous forme de feuilleton dans Gil Blas et dont l’action se déroule à Paris au xixe siècle, en pleine Révolution industrielle. Bel-Ami est un roman d'apprentissage de Guy de Maupassant L’ascension social concerne les changements de statut social des individus ou des groupes sociaux au cours du temps, ainsi que les différences entre le statut social des parents et celui de leurs enfants. Le XIXème siècle est un siècle marqué par l’émergence

méthodes d’encadrement • l’expression, la communication et le travail en groupe • les différentes théories et les différents modèles appliqués aux organisations • l’étude des notions de pouvoir, transaction, conflit et négociation • les aspects culturels et coopératifs des organisations L’objectif avoué de ce module est de créer des passerelles intellectuelles entre l’individu et le groupe. Pour conclure, je vous souhaite des séjours à l’étranger efficaces, l’été

résultats technologiques sont liés à un ensemble de progrès et, parmi ceux-ci, l’évolution des méthodes et des moyens de mesure a certainement contribué aux résultats obtenus. Mais dans le domaine aéronautique, comme dans les autres secteurs industriels, la seconde moitié du XX e siècle a été aussi caractérisée par le développement du contrôle des fabrications, puis de la qualité des produits fabriqués. La recherche de la qualité des mesures effectuées a été un des facteurs de développement

Market Orléans St Mesmin Maître de stage : Marc Zussy Directeur de mémoire : Jacques INIZAN IUT de Tours 29 rue du pont volant, 37082 Tours cedex 02 REMERCIEMENTS Dés le premier jour de ce stage, l’équipe m’a immédiatement intégré au groupe et mise à l’aise. J’ai vécu des semaines dans une atmosphère familiale, avec tous les matins l’envie de les revoir et tous les soirs celle de ne pas partir. Les remercier est donc le minimum que je puisse faire. Ce stage aura été le meilleur que j’ai

Voir aussi o 2.1 Articles connexes * 3 Bibliographie Organigramme pour l'étude de la hiérarchie des organisations, voir : Organigramme (organisation). Les structures évolutives * Organigramme en groupe d'entreprises, combinant une holding tête de groupe et des filiales et sous-filiales, chaque entité étant une société ayant la personnalité juridique et son compte d'exploitation. * entreprise étendue / maillage d'entreprises en réseau * Fusions-acquisitions,

INTRODUCTION Cache-Cache est une enseigne française de prêt-à-porter féminin. Elle appartient au groupe Beaumanoir qui a été créé en 1 985. C’est une entreprise familiale française de la distribution du prêt-à-porter féminin et masculin. Avec un chiffre d’affaires global de plus de 500 millions d’euros en 2006, 3 420 collaborateurs en France, 1 200 points de ventes et 1 700 magasins. Ce groupe est propriétaire de différentes marques de vêtements : Morgan, Bonobo, Scottage, La city, Patrice Bréal