Groupe

1) Présenter le groupe Accor de façon synthétique. Accor est aujourd'hui le premier groupe hôtelier européen et le quatrième groupe hôtelier mondial. Accor est un leader européen et un groupe mondial dans l'univers du voyage, du tourisme et des services avec ses deux grands métiers internationaux qui sont : Hôtellerie : une position unique avec 3 600 hôtels (400 000 chambres) dans 90 pays, de l'économique au luxe, et ses activités complémentaires, les agences de voyages, la restauration et les

surveillance. AUCHAN est un groupe français de distribution et de finance fondé par Gérard Mulliez et dirigé par ce dernier jusqu’en 2006. La présidence du groupe est assurée par Vianney Mulliez, son neveu. Le groupe Auchan mène une politique de croissance internationale progressive et maîtrise ses investissements sur des zones de développement prioritaires :  l’Europe occidentale  l’Europe centrale  l’Europe de l’est  l’Asie. Présent dans 12 pays, le groupe Auchan est présent à travers

urosport est lancée en février 1989 par l'Union européenne de radio-télévision (UER), associée à deux opérateurs privés : le britannique Sky Television, et le groupe français TF1. En 1991, Sky Television fusionne avec British Satellite Broadcasting (BSB) pour former BSkyB, et cède ses parts dans Eurosport au groupe TF1 qui en prend le contrôle à 100 %. Face à l'inflation des droits sportifs, Eurosport et son concurrent Screensport décident de fusionner le 15 mars 1993. De cette fusion naissent

I. LE GROUPE CARREFOUR a. Présentation de la marque Carrefour 1. Historique et dates clés En 1959 la société Carrefour est crée par les familles Fournier et Defforey. 1960 : ouverture du premier supermarché Carrefour á Annecy en HauteSavoie. En 1963 le premier hypermarché de l’enseigne Carrefour est inauguré au Sud de Paris á Sainte-Geneviève-des-Bois. L’hypermarché apparait des lors comme un concept novateur on retrouve « tout sous le même toit ». En 1969 les supermarchés de Promedes deviennent

Le groupe TATA est une firme multinationale indienne fondé par Jamsetji Nusserwanji TATA dans l’année 1868, quand l‘Inde était encore une colonie britannique. Cette entreprise visionner vers l’industrie, est à l’ origine une aciérie. Apres avec le temps le successeur ont diversifie cette activité d’aciérie avec plusieurs types d’industrie visé vers : - L’automobile (TATA Motors) - La Télécommunication (TATA Communication) - L’acier (TATA Steel) - La Hotellerie (The Indian Hotels Company Limited

dynamique de groupe – le groupe Dans un groupe, deux forces s’opposent : la force dynamique et la force de cohésion. La dynamique de groupe La dynamique de groupe désigne l’ensemble des changements adaptatifs qui se produisent dans la structure du groupe. Cette force dynamique permet au groupe de s’adapter donc de changer. Cette adaptation est obligatoire même pour un groupe qui fait tout pour éviter les changements (ex : en refusant tout échange avec l’extérieur). La cohésion de groupe La cohésion

LA DYNAMIQUE DES GROUPES Roger Muchielli – ESF éditeur – 1ère partie : comprendre les enjeux Introduction : Les problèmes humains proviennent de ce que la réalité économique, la réalité institutionnelle et la réalité technique, sont considérés comme des réalités, alors que la psychologie industrielle et la dynamique des groupes sont et la réalité des phénomènes son. Ct considérées comme des vues de l’esprit. Les problèmes humains naissent donc de la négation systématique de la réalité humaine

SOMMAIRE I. Introduction 3 II. Qu'est ce qu'un groupe social ? 4 1. Définition 4 2. Les exemples 4 3. Les différents groupes 4 4. Youtube 5 III. Les normes dans un groupe social ? 6 1. Les normes 6 2. Exemple 6 IV. La répartition des rôles dans un groupe social 7 1. Les leaders 7 2. Le management 7 3. Exemple 7 V. Abstract 8 INTRODUCTION

1) Pourquoi un groupe doit-il être cohérent ? La cohésion de groupe est un ensemble d'éléments à savoir les liens qui unissent les membres du groupe mais aussi le fonctionnement du groupe. Il est important de prendre en compte la cohésion de groupe comme facteur de performance car plus la cohésion est bonne plus le groupe sera performant. Mais l'inverse est également possible. Les liens qui unissent les membres du groupe favorisent la motivation. Chaque individu dans le groupe trouve, grâce à

Croizat Marion Académie de NICE Première ES CHAPITRE 2 GROUPES ET RESEAUX SOCIAUX Manuel utilisé : BORDAS 2011 2011-2012 I. COMMENT SOCIAUX ? LES INDIVIDUS S’ASSOCIENT-ILS POUR CONSTITUER DES GROUPES 1. Qu’est-ce qu’un groupe social ? On distinguera les groupes sociaux, caractérisés par l'existence d'interactions (directes ou indirectes) entre leurs membres et la conscience d'une appartenance commune (familles, collectifs de travail, associations, etc.), des simples agrégats physiques