Guide des programmes

GUIDE DES PROCÉDURES D’IMMIGRATION COMPOSANTE 3 PROGRAMME DE RECRUTEMENT ET DE SÉLECTION DES CANDIDATS À L’IMMIGRATION ÉCONOMIQUE CHAPITRE 1 LES TRAVAILLEURS QUALIFIÉS PERMANENTS GUIDE DES PROCÉDURES D'IMMIGRATION Composante 3 : Programme de recrutement et de sélection des candidats à l’immigration économique Chapitre 1 : Les travailleurs qualifiés permanents GPI-3-1 Page 1 TABLE DES MATIÈRES PAGE TABLE DES ANNEXES ................................................................

GUIDE DES ÉTUDES À DISTANCE CE QU’IL FAUT SAVOIR POUR BIEN RÉUSSIR TRIMESTRE D’ÉTÉ 2013 Guide des études à distance Été 2013 TABLE DES MATIÈRES Introduction 1 L’enseignement à distance Ses caractéristiques Son originalité L’information essentielle 7 7 8 5 2 Les études de A à Z Abandon avec remboursement Abandon ou ajout de cours Abandon sans remboursement Admission et inscription Aide financière Alliance Sports-Études Autorisation d’études hors établissement (entente interuniversitaire)

TBT/400 Guide Interfaçage EDI/400 Page 1/8 1. Description option EDI/400 ____________________________________________________________ _ 2 1.1. Concepts ____________________________________________________________ ________________ 2 1.2. Implémentation ____________________________________________________________ ___________ 2 1.2.1. 1.2.2. 1.2.3. 1.2.4. 1.2.5. 1.2.6. Principes ____________________________________________________________ ___________ 2 Paramétrage de TBT/400

GUIDE DES PROCÉDURES D’IMMIGRATION COMPOSANTE 3 PROGRAMME DE RECRUTEMENT ET DE SÉLECTION DES CANDIDATS À L’IMMIGRATION ÉCONOMIQUE CHAPITRE 1 LE PROGRAMME RÉGULIER DE SÉLECTION DES CANDIDATS TRAVAILLEURS QUALIFIÉS GUIDE DES PROCÉDURES D'IMMIGRATION Composante 3 : Programme de recrutement et de sélection des candidats à l’immigration économique Chapitre 1 : Les travailleurs qualifiés permanents GPI-3-1 Page 2 TABLE DES MATIÈRES 1. ASSISES LÉGALES QUÉBÉCOISES ........................

4, voie Militaire des Gravanches 63 100 Clermont-Ferrand Tél : 33 (0) 73 98 24 98 Fax : 33 (0) 73.98.24.90 www.psfci.org GUIDE PHARMACEUTIQUE PSF-CI : L’APPROVISIONNEMENT EN PRODUITS PHARMACEUTIQUES Unité Pharmaceutique PSF-CI Référence : APRO/AC/SIE/001/G/REV00 Juillet 2004 PHARMACIENS SANS FRONTIERES COMITE INERNATIONAL SOMMAIRE INTRODUCTION...................................................................................................................... 4 1ERE PARTIE : GENERALITES ...

GUIDE DE PRÉSENTATION DES MÉMOIRES ET DES THÈSES juillet 2012 Table des maTières table des matières remarQues et abrÉViatiONs aVaNt-prOpOs 2 4 5 SECTION A - CONTExTE DE lA RECHERCHE DANS UN PROGRAMME AUx ÉTUDES SUPÉRIEURES priNCipes GÉNÉrauX prObitÉ iNtelleCtuelle et ÉthiQue de la reCherChe 6 7 8 SECTION B - lANGUE ET MODAlITÉ DE RÉDACTION ET DEMANDE DE CONfIDENTIAlITÉ OU D'EMBARGO la rÉdaCtiON daNs uNe laNGue autre Que le fraNçais mOdalitÉ de rÉdaCtiON : le mOde de prÉseNtatiON

Guide de l'administrateur XenApp Plugin pour applications hébergées pour Windows Citrix® XenApp Plugin pour applications hébergées 11.x pour Windows® Citrix XenApp™ 5.0 pour Microsoft® Windows Server® 2008 Avis de copyright et de marques déposées L'utilisation du produit documenté dans ce guide est sujette à votre acceptation préalable du contrat de licence de l'utilisateur final. Une version imprimable du Contrat de licence d'utilisateur final figure sur le support d'installation. Les informations

------------------------------------------------- Principales caractéristiques de la promotion immobilière Spécificités du secteur Ce secteur d'activité se caractérise par le recours habituel à la création d'une structure idoine pour un programme immobilier spécifique. Il peut s'agir d'une entité juridique distincte, le plus souvent une société civile immobilière, ou encore d'une société de fait (société en participation). Un autre élément déterminant de la promotion immobilière est le recours

................................................................ 115 GUIDE DES COMPÉTENCES DES CRHA ET CRIA ORDRE DES CONSEILLERS EN RESSOURCES HUMAINES AGRÉÉS - 2013 2 PRÉAMBULE Fruit du travail d’un groupe de membres de l’Ordre, le Guide des compétences des CRHA et CRIA énumère et décrit les principales compétences à maîtriser ainsi que les politiques et les normes à respecter dans l’exercice de la profession. Ce Guide se veut la pierre angulaire sur laquelle repose la profession telle qu’elle

Guide du Cadre de développement et de reconnaissance des compétences de la maind’oeuvre Direction du développement des compétences et de l’intervention sectorielle OCTOBRE 2007 GUIDE DU CADRE MAIN-D’OEUVRE DE DÉVELOPPEMENT ET DE RECONNAISSANCE DES COMPÉTENCES DE LA 2007-10-01 Page 2 de 2 NOTE Table des matières Section 1 Section 2 Section 3 Section 4 Section 5 Section 6 Section 7 Section 8 Section 9 Section 10 Annexes Orientations et principes du Cadre Explorer les besoins