Handelshögskolan i Stockholm

Le modèle Heckscher-Ohlin-Samuelson est le « modèle standard » de la théorie du commerce international. Ce modèle est connu sous plusieurs noms. Il fut d'abord publié sous une forme plus littéraire par Bertil Ohlin, qui en attribua la copaternité à son directeur de thèse, Eli Heckscher, en 1933. En 1941, Paul Samuelson et Wolfgang Stolper en déduisirent un théorème important sur la rémunération des facteurs, qui fut systématiquement incorporé dans la présentation du modèle, désormais connu sous

DE LA PERFORMANCE 1 Peut-on définir « LA » performance ? 2 Comment évaluer la performance de l’organisation 3 Les leviers pour accroître la performance 4 Accroître les performances par un meilleur management 25 26 29 32 40 PARTIE I LES LEVIERS DE PERFORMANCE DANS LE MANAGEMENT DES HOMMES 43 Chapitre 1 La motivation des salariés 1 Les valeurs d’entreprise 2 Les conditions d’exercice de l’activité 3 L’émulation 4 La reconnaissance 5 Synthèse 45 46 49 51 55