Hec Executive Mba

• Assistanat & Secrétariat / Téléservices 24 • Assurance 28 • Audit & Expertise Comptable 32 • Banque 36 • Bâtiment & Travaux Publics 40 • Commercial, Marketing & Communication 44 • Conseil en stratégie et organisation 48 • Executive 50 • Finance & Comptabilité 52 • Génie Electrique & Climatique et Maintenance Multitechnique 56 • Immobilier privé 60 • Industrie & Ingénierie 64 • Informatique & Télécoms 68 • International 72 • Juridique 74 • Life Sciences

de grandes écoles de gestion de renommée internationale et a bénéficié du soutien éditorial des spécialistes de PricewaterhouseCoopers. Précisons que l'édition française de cette série qu'avait initiée le « Financial Times » avec la collaboration de HEC, de l'IMD de Lausanne, de l'Amos Tuck School aux Etats-Unis et du Templeton College de l'université d'Oxford, en Grande-Bretagne, s'est enrichie de contributions de plusieurs autres grandes écoles françaises : l'ESCP, l'Essec, l'EM Lyon (ex-ESC Lyon)

de anciens pays émergents, ils font désormais partis du groupe des pays développés. L'émergence des pays vers ce statut est souvent illustrée par une émergence des pays du « Sud ». Pour Claude Chancel (Professeur agrégé d'histoire en classe prépa HEC à Camille-Guérin à Poitiers, un pays dit émergent possède les cinq « E »: Un État stable, une Éducation présente, des Entreprises qui évoluent positivement, un système d'Épargne financière sécuritaire, une Exportation de produits ou services dans le

MBA Ressources Humaines - Promotion 8 Facteur humain et réussite des fusions acquisitions : quels rôles et contribution de la fonction RH ? Marie-Christine BOLOGNA Marie-Claude BRUNEEL-AUFFRET Hélène LE BRUN Nacima ZERRIATTE 31 Octobre 2011 Page 1 Remerciements Nous adressons nos remerciements à toutes les personnes sans lesquelles notre travail n’aurait pas pu aboutir et en particulier à : Fabien BLANCHOT, qui a tout d’abord validé notre candidature au MBA RH de Dauphine, nous permettant ainsi

Polytechnique. École Nationale des Ponts et Chaussées, titulaire d’un doctorat de l’EhESS. Il rejoint Renault en 1984 et devient en 1998 Directeur du Développement de l’Ingénierie véhicule et membre du Comité de direction. En 1999, il est nommé Executive vice President de Nissan et membre du Comité exécutif puis, en 2005, Directeur Général adjoint, Directeur du Plan, du Produit et des Programmes du groupe Renault et membre du Comité exécutif du Groupe. Il est membre du Directoire de l’alliance Renault-Nissan

Week-Ends, notamment à Nantes, Rennes, Sophia-Antipolis, Bordeaux, Montpellier et à l’Ecole Polytechnique.  Advisor, board member et/ou consultant dans quelques startups. Il est guest speaker dans divers établissements d'enseignement supérieur tels que HEC, Neoma Rouen, l'Ecole Centrale Paris, l’Ecole des Mines de Paris, Télécom Paristech et l’ECE où il intervient sur le marketing de l'innovation dans les industries numériques, sur l'entrepreunariat et le product management, en français comme en anglais

Press, New York. 103 Au-delà des labels : du management de la RSE au management par la RSE Christine DELHAYE, Manal EL ABBOUBI, Virginie XHAUFLAIR Au-delà des labels : du management de la RSE au management par la RSE Christine Delhaye Hec-Ecole de gestion de l'Ulg, Liège, Belgique c.delhaye@ulg.ac.be Introduction Chaque jour, des entreprises sont pointées du doigt pour leurs pratiques managériales irrespectueuses de l’environnement, de leurs travailleurs, ou encore de leurs fournisseurs

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68, 69, 112 A propos de l’auteur Jérôme Delacroix est auteur de plusieurs livres et dirigeant de SmartWords, société de conseil éditorial aux entreprises. Diplômé de HEC et de l’Ecole Centrale Paris, il anime depuis 2004 le blog cooperatique.com spécialisé sur les technologies et usages innovants. CLOUD COMPUTING - 30 entreprises détaillent leurs retours d’expériences livre-blanc-ebg-couv-v3_Mise en page 3 03/05/11

Zuber. Oliver E. Williamson est professeur de management, d'économie et de droit à Berkeley, université de Californie. Il est le spécialiste de l'économie des coûts de transaction. Il a récemment reçu le titre de Professeur Honoris Causa du Groupe HEC, où il dispensera plusieurs conférences pendant J'année 1997-1998. 0.E. Williamson cherche à analyser, dans la lignée des travaux fondateurs de Ronald Coase, les structures et le fonctionnement des institutions économiques (entreprises, administrations

développé en partenariat avec la DFCG et l’entreprise CEGID. Il est par ailleurs chercheur au CERGAM et professeur affilié à Euromed Management. Il est également régulièrement invité à enseigner à l’université du Colorado à Denver (USA), ainsi qu’à HEC Lausanne. Il coorganise tous les deux ans, associé à l’European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM), une conférence sur l’évaluation des performances et le contrôle de gestion. Il s’intéresse aux systèmes de calcul des coûts et d’évaluation