Hess Corporation

86 021 24 95 20 / 21 Fax : 021 24 06 85 E-mail : amenhyd@amenhyd.com Site Web : www.amenhyd.com Activités : Mise en oeuvre de solutions géosynthétiques dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’industrie des hydrocarbures AMERADA HESS CORPORATION LTD Alger - Hôtel Sheraton, Club des Pins, bureaux L207/L209, Staouéli Tél. : 021 37 72 84/86 029 73 92 93 Fax : 021 73 75 80 / 37 72 85 029 73 92 92 Site Web : www.hess.com Activités : Exploration et exploitation des hydrocarbures ANABIB GROUP

Remi Hess LA PEDAGOGIE INSTITUTIONNELLE, AUJOURD’HUI Présentée par Kareen Illiade Et commentée par Gerald Schlemminger et Gabriele Weigand Sommaire Présentation, par Kareen Illiade La pédagogie institutionnelle, aujourd’hui Introduction 1. - L'Organisation d'une alternative à l'école traditionnelle II. - De la Psychothérapie institutionnelle à la pédagogie institutionnelle III. - L'Orientation autogestionnaire Mai 68, tel un interlude IV. - Nouvelles options de la pédagogie institutionnelle

Corporations, Corporatisme. Sous l’Ancien Régime tout ou presque est organisé selon le corporatisme. En fait l’essentiel de l’activité professionnelle et sociale est agencé en groupes dont chacun possède son organisation et sa discipline. Ces différents corps sont autant de collectivités de droit public, jalouses de leurs prérogatives et promptes à les défendre. Les différentes corporations rassemblent par exemple les intellectuelles en universités et en académies, les marchands en communautés

femmes peuvent exercer divers métiers (médecins, meunières ..), leur progressive exclusion des métiers prestigieux et rémunérateurs annonce la remise en cause de cette relative liberté. Sous la Renaissance, les hommes prennent la direction des corporations féminines. En 1675, il n'en existe plus que trois: lingères, bouquetières et limières-chanvrières. Les salaires féminins sont misérables. Au XVe siècle, ils représentent la moitié du salaire masculin. Cent ans plus tard une journalière gagne

les intérêts des travailleurs, mais aussi créer une caisse commune visant à aider les plus démunis de leurs camarades. C’est ainsi que l’on fait remonter la solidarité à la construction du Temple de Salomon en même temps que les origines des corporations de métiers. Les trois principaux fondateurs seraient : Maître Jacques, tailleur de pierre, le Père Soubise, charpentier et Hiram, ouvrier bronzier qui devint l'architecte du Roi. Le rôle de l’Eglise. Sous l'Ancien Régime, la charité est d’inspiration

régulation du travail 1) Des règles de disciplines Les membres du métier se réunissent régulièrement en assemblée afin de discuter des affaires propres à leurs communautés. Ces « chefs » exercent un pouvoir disciplinaire sur les membres de leur corporation car ils sont là pour faire respecter les statuts du métier. Leur principal devoir est de veiller aux conditions de travail de « leurs employés » dont ils apprécient la capacité, et d’éviter les erreurs telles que le travail clandestin ou la fraude

formation. _____________________________________ Mesure du ∆H d'une réaction _________________________________________ Loi de Hess et bilans énergétiques _____________________________________ Calcul des enthalpies de réaction ______________________________________ Bilans énergétiques _________________________________________________ Exemples de calculs avec la loi de Hess _________________________________ Exercices___________________________________________________ ______ 11-2 11-2 11-2 11-2 11-2

La pierre Cubique A l'origine, la franc-maçonnerie est une fraternité religieuse de maçons anglais au XIIe siècle. Son nom et certains de ses usages remontent aux corporations de maçons du Moyen Age. Or le maçon est celui qui par ses mains transforme l’argile et se sert de la pierre pour construire. L’idée que je veux mettre en lumière est le rapport entre le maçon et la construction, sa construction. En effet le jeune Franc-Maçon, l’apprenti nouvellement initié se retrouve à l’etat de nature

Dissertation : Corporations dans la France du XVIIIème siècle Introduction : Une corporation est une réunion d'individus, une organisation sociale, reconnue par l'autorité politique, regroupant tous les membres d'une même profession, ayant son propre règlement, ses privilèges. Sous l’Ancien Régime, les métiers sont organisés en communautés. Les membres des corporations sont apprentis, compagnons ou maitres. Les corporations disposent de moyens personnels dans un cadre réglementé et contrôlé

pour objectif de se faire élire, d’exercer le pouvoir et de mettre en œuvre des projets politiques ou un programme commun. L’objectif de gouverner distingue les partis politiques des autres organisations tels que les groupes de pressions, les corporations (groupes de personnes reconnus par l’autorité politique, regroupant tous les membres d’une profession, ayant son propre règlement) ou encore des syndicats. 2ème partie : Quel est leur rôle dans la démocratie ? Dans les démocraties modernes