Hygiène Et Sécurité Du Travail Maroc

rapide au Maroc ……………………………………………………………………………………..…6 a. Historique…………………………………………………………………………………………………………………....6 b. Restauration rapide et franchise…………………………………………………………………………………..7 c. Benchmark de la restauration rapide au Maroc…………………………………………………………...9 2. Pomme de Pain…………………………………………………………………………………………………………………10 a. Pomme de Pain à l’international......................................................................................10 b. Pomme de Pain Maroc………………………………………………………………………………………………

consommation des ménages et son évolution 8 1. La structure de la consommation 8 2. L'évolution du mode de consommation 8 Deuxième Chapitre : 9 Consommation et dépenses des ménages au Maroc 9 Dépenses de consommation en 2007 10 Troisième Chapitre : 12 Consommation et dépenses des ménages au Maroc 12 I. Caractéristiques démographiques et culturelles de la population 13 1. Caractéristiques démographiques : 13 2. Caractéristiques culturelles et sociales : 14 • L’alphabétisation

fait réagir les clients. Par ailleurs, La qualité est considérée actuellement comme un facteur clé pour la réussite de toute entreprise. Toute fois L‟utilisation des emballages pour les produits manufacturés a accompagné le développement de l‟hygiène et des progrès sanitaires, mais aussi du bien-être dans les pays développés. L‟évolution de la démographie et des modes de vie a ensuite modifié les habitudes de consommation et a conduit à l‟accroissement du nombre de couples produits-emballages

dans ce rapport, qu’il m’a apporté lors des différents suivis. PREFACE Les supermarchés, établissements généralistes de grande distribution, constituent un objet d'étude Intéressant dans le sens où une division du travail et un partage des tâches et des rôles assez stricts y ont cours. Leur développement spectaculaire commence dans les années 60 et ne s'est pas arrêté jusqu'à aujourd’hui. Autrement dit le groupe ACIMA reste un concept de «supermarché de proximité»

d’une gestion efficiente demeure un peu lente. lematin.ma Efficacité : Bien-être au travail, l’allié de la performance Mettre en place un dispositif garantissant des conditions favorables aux collaborateurs. Stress, surcharge, harcèlement moral… autant d’éléments qui peuvent perturber le rendement d’un collaborateur et le pousse vers le «burn-out» ou carrément le changement d’employeur si les conditions de travail deviennent insupportables et qu’il n’y a pas moyen de les changer. Dans certains cas

toute personne ayant participe à l’établissement et l’enrichissement de ce travail. J’exprime ma reconnaissance et ma gratitude à mes Parents et Mme KAROUCHI, Mme KROUACHI MALIKA et Mr SADORI. Je remercie aussi la direction de l’hôtel IBIS MOUSSAFIR pour la période de stage que j ai passé et aussi les employés de l’hôtel pour leur conseils et collaborations qui ma facilité l’intégration dans le domaine du travail mais aussi d’enrichir mes connaissances et pratiques. Plan Introduction

par : AZOUR Mohammed Amine : M .Abdalilah Signature du Directeur : & Cachet de l’Etablissement : Année universitaire 2010/2011 DEDICACES Je dédie ce travail A mes très chers parents qui ont toujours été là pour moi tout au long de mes études et qui m'ont donné un magnifique modèle de labeur et de persévérance. J'espère qu'ils trouveront dans ce travail toute ma reconnaissance et tout mon amour. A mes chers frères et sœur pour leurs patiences et leurs soutiens qu’ils n’ont cessés d’apporter au cours

27/08/2011 Signature du Directeur : & Cachet de l’Etablissement : Année universitaire 2010/2011 DEDICACES Je dédie ce travail A mes très chers parents qui ont toujours été là pour moi tout au long de mes études et qui m'ont donné un magnifique modèle de labeur et de persévérance. J'espère qu'ils trouveront dans ce travail toute ma reconnaissance et tout mon amour. A mes chers frères et sœur pour leurs patiences et leurs soutiens qu’ils n’ont cessés d’apporter au

INTRODUCTION Le marché agroalimentaire, à l’échelle mondiale, est en pleine mutation. Deux raisons principales sont à l’origine de cette mutation : • A l’aire de la globalisation des échanges, le consommateur porte davantage son attention vers la sécurité sanitaire des produits agroalimentaires ; • Face à la standardisation banalisante des marchés mondiaux où la concurrence se limite au prix, les producteurs ont essayé de mieux valoriser leurs produits via les signes d’identification de l’origine

de publication du présent arrêté. Article 3: Le respect des normes et conditions prévues par le présent arrêté ne dispense pas l'établissement des critères et conditions de droit commun en matière notamment d'urbanisme, d'habitat, d'hygiène et de sécurité. Article 4 : Le présent arrêté qui sera publié au bulletin officiel, abroge et remplace l’arrêté du ministre du tourisme n° 899-84 du 22 Rabia I 1407 (25 novembre 1986) fixant les normes de classement des établissements touristiques. Rabat, le 23