Importance Des Nouvelles Technologies De La Communication

connaissances insuffisantes • • Sont ‘faciles’ à identifier et à régler par : - la formation - le changement d’attitude (comment ???) - le comportement de la direction - l’analyse des facteurs humains et de la motivation - ??? Il faut accorder une même importance : - à la qualité - aux coûts - et aux échéanciers Olivier de Brouwer, ing. 6 3 Les Écoles Américaines de la Qualité Les 14 étapes de Crosby pour l’amélioration de la qualité: 1. Engagement de la haute direction. 2. Former une équipe d’amélioration

2 idées nouvelles : * Système de contrôle du travail (passe par chronométrage, contrôle de la qualité des produits, du coût…) * Le salaire au rendement Conséquences : 1. Augmentation de la productivité de la production 2. Transformation de la condition ouvrière 3. Baisse des coûts moyens de production 4. Apparition personnel d’encadrement et ouvrier spécialisé Encore en vie ? Le néo-taylorisme par Guillaume Duval (McDo par ex) B. FORD (1863-1947): une nouvelle manière d’organiser

centrer sur l’entreprise Bonduelle, nous allons alors dresser un bref bilan du marché des légume, de façon à mettre en exergue différents points le concernant, notamment l’Offre et la Demande de produits. Le groupe Bonduelle a mis en place une nouvelle organisation, davantage orientée vers les clients et le profit. Sur le marché du légume en Europe qui pèse globalement 56 milliards d’€, Bonduelle représente 30% du marché européen de la conserve dont il est le leader et se positionne N°2 du légume

important au sein de la mondialisation. Cependant malgré cette importance le chômage reste élevé dans certaines parties de l’Allemagne encore touchée par les retombées historiques, les populations s’éloignent donc du pays le plus peuplé de l’ union européenne. L’Allemagne est séparée par une frontière d’inégalités Est/Ouest, héritage de la guerre froide, l’ouest attire par sa modernité, et sa place sur la dorsale européenne. De nos jours une nouvelle démarcation apparaît, le nord de moins en moins peuplé

fait par Boston du point de vue économique. L’évaluation de l’impact n’a pas été fait au niveau des destinataires (volet humain). Diagnostic incomplet. • Vision : le changement était clair • Stratégie : incomplète Sensibilisation (communication) • Rencontre de la haute direction et M. Mathieu : • Des réunions avec 8 contremaitres • Le but de la sensibilisation : légitimer, informer • Réunion avec les employés administratifs : informer des changements, et ils faut y

1996 : Développement des produits et création de deux « marques Passion » propres à Décathlon : Quechua pour les sports de montagne et Tribord pour les sports d’eau. 2003 : Le développement international de Décathlon prend une nouvelle dimension avec l'ouverture du premier magasin chinois à Shanghai. 2 Principales activités Les principales activités de l’entreprise sont la production et la distribution d’articles de sport. La conception / production

et les connaissances. Elles correspondent aux différents savoirs dont tous les intervenants sur le marché disposent. La mise en évidence de ces éléments à l’entreprise découle de trois éléments différents :   -          les nouvelles technologies -          les nouvelles pratiques de management (délocalisation, valorisation du management de proximité) -          la mondialisation Tout ceci permet de poser une question : Quelles sont les frontières de l’entreprise ? Les frontières sont : -         

Les métiers de l'expert-comptable dans le contexte des nouvelles technologies de l’information et de la communication :   Sommaire : Introduction 1 PARTIE PREMIERE : Impact des nouvelles technologies sur les métiers de l'expert-comptable 4 CHAPITRE PREMIER : REMODELAGE DE L'OFFRE CLASSIQUE 5 section 1 : reengineering des missions d'expertise 5 §1. La montée en puissance des ERP 6 §2. Les possibilités offertes par l'extranet 7 §3. Les promesses du modèle ASP 8 section

des TIC sur le travail tient à la nature de ces technologies. C'est l'hypothèse explorée ici, de laquelle on dégagera quelques pistes de recherche. Les TIC n'ont pas d'effets généraux sur le travail en elles-mêmes car les relations entre TIC et travail dépendent de leurs relations à un troisième terme, l'organisation des entreprises (ou des administrations). De la nature des TIC À l'étape récente des réseaux, les TIC sont devenues des technologies de la coordination, ce qu'elles n'étaient pas auparavant

découverte d’une nouvelle théorie d’apprentissage tous les jours. Dans Connectivism: A Learning Theory for the Digital Age, George Siemens explique comment les nouvelles technologies affectent l’apprentissage et pourquoi elles sont désormais nécessaires. C’est une lecture indispensable pour tous ceux qui s’intéressent à l’acquisition des apprentissages. … Essentiellement, le connectivisme constitue un modèle d’apprentissage qui reconnaît les bouleversements sociaux occasionnés par les nouvelles technologies