Interculturel Danemark

nouveau genre. Le Parti du peuple danois de Pia Kjaersgaard, une for´ ´ mation hostile aux immigres extra-europeens, verra ses scores grossir ´ ´ `me paraux elections legislatives de 2001 et 2005 pour devenir le troisie `s, `ge, ti en importance au Danemark. Le Parti du progre en Norve ˆ ´ `s connaıtra egalement un succe important en 2005 en devenant le deu`me parti du pays. xie `s ´ ´ ´ ´ Aux succe electoraux evoques plus haut, il faut ajouter l’emergence partout en Europe de listes ou de formations

transformation ou l’usure. Ainsi assister à une séance de cinéma n’implique aucune 78 Desjeux D. (2000), « La méthode des itinéraires : une approche qualitative pour comprendre la dimension matérielle, sociale et culturelle de la consommation, le cas du Danemark », Journée de Recherche en Marketing de Bourgogne, vol. 5, p. 176-181. Firat A.F. (1985), « A Critique of The Orientations in Theory Development in Consumer Behavior : Suggestions for The Future », Advances in Consumer Research, 12, p. 3-6. Derbaix

transformation ou l’usure. Ainsi assister à une séance de cinéma n’implique aucune 78 Desjeux D. (2000), « La méthode des itinéraires : une approche qualitative pour comprendre la dimension matérielle, sociale et culturelle de la consommation, le cas du Danemark », Journée de Recherche en Marketing de Bourgogne, vol. 5, p. 176-181. 79 Firat A.F. (1985), « A Critique of The Orientations in Theory Development in Consumer Behavior : Suggestions for The Future », Advances in Consumer Research, 12, p. 3-6.

» Quand on évoque l’intégration, on pense tout naturellement, d’un point de vue sociologique ou ethnique, à l’intégration de personnes : Qu’est-ce que la pédagogie de l’intégration ? 61 – – – de cultures différentes (intégration interculturelle), de races différentes (intégration raciale), de générations ou d’âges différents (intégration transgénérationnelle)… On pense aussi à l’intégration d’enfants à besoins spécifiques dans l’enseignement ordinaire ou de personnes handicapées dans

Pingelap et Ponape en Micronésie (îles Carolines), où 12% de la population est atteinte, du fait de la consanguinité induite par une catastrophe naturelle en 1905 (Sacks, 1996 ; p 43-108). De manière identique, l’île danoise de Fuur dans le Jutland (Danemark), abrita jusque dans les années soixante une communauté d’achromates. Chromatopsie virtuelle et dissociée. Si la vision colorée peut faire défaut, il arrive qu’elle se manifeste sans cause. Zeki (1993) cite le cas de patients affligés de couleurs

se permettre des stratégies à court terme. Les clients et les investisseurs sont sensibles aux aspects sociaux et écologiques. Je veux que la responsabilité sociale des entreprises devienne un des principaux atouts de l’économie allemande. » Au Danemark, une loi de 2008 oblige les 1100 plus grandes entreprises du pays, les entreprises publiques et les investisseurs institutionnels à inclure dans leurs rapports financiers une section sur la RSE. L’Espagne en 2009 a mis en place un conseil national

plus se permettre des stratégies à court terme. Les clients et les investisseurs sont sensibles aux aspects sociaux et écologiques. Je veux que la responsabilité sociale des entreprises devienne un des principaux atouts de l’économie allemande. » Au Danemark, une loi de 2008 oblige les 1100 plus grandes entreprises du pays, les entreprises publiques et les investisseurs institutionnels à inclure dans leurs rapports financiers une section sur la RSE. L’Espagne en 2009 a mis en place un conseil national

que se donne l’entreprise, la philosophie qui oriente les rapports avec le personnel et les clients, les règles qu’il faut intérioriser pour être accepté et progresser. De nombreuses entreprises sont confrontées à des problèmes de management interculturel lorsqu’elles sont implantées, ont des clients ou signent des partenariats dans des pays différents. De nombreux © Éditions d’Organisation CULTURE LES FONDAMENTAUX 393 problèmes de compatibilité des cultures apparaissent lors

dominantes que se donne l’entreprise, la philosophie qui oriente les rapports avec le personnel et les clients, les règles qu’il faut intérioriser pour être accepté et progresser. De nombreuses entreprises sont confrontées à des problèmes de management interculturel lorsqu’elles sont implantées, ont des clients ou signent des partenariats dans des pays différents. De nombreux © Éditions d’Organisation LES FONDAMENTAUX 393 problèmes de compatibilité des cultures apparaissent lors des fusions-acquisitions

moderne libre de poursuivre son bonheur privé comme il l’entend, dans un cadre juridique libéral de tolérance (liberté de pensée et de culte, laïcité de l’Etat). Il est aujourd'hui, à l’heure de la mise en cohérence d’une société mondiale trans et interculturelle, complètement obsolète : il n’y a pas de réponse valable a priori pour tous à la question : « Comment dois-je vivre ? », mais il doit y en avoir pourtant une à la question : « Comment devons-nous coexister ensemble ? ». (2) L’éthique moderne européenne