Internet Facilite T Il La Communication Argumentation

Les galeries marchandes Sommaire : Définition page 3 Historique de galeries commerciales page 4,5 Répartition des enseignes page 6 Implantation géographique page 7 Méthodes de marketing page 8 Communication des galeries marchandes page 9 Les différents types de médias utilisés par les galeries marchandes: page 10 Les marges des galeries marchandes page 11 Définition : Une galerie commerciale est un regroupement de commerces au

écrit professionnel => La problématique : il ne s'agit pas d'un "problème", mais plutôt d'un questionnement, accompagné d’une analyse, avec d’éventuelles hypothèses de réponse. Cette partie du rapport doit faire état d'un raisonnement, d'une argumentation. Le fait de réfléchir aux points forts et points faibles de la structure (analyse SWOT) peut vous donner des idées de sujets à approfondir. Voici des exemples de problématiques ou de thématiques identifiées lors de stages précédents : Stages

innovante comme terrain d’accueil Page 5 2.1. Une histoire différenciante qui perdure Page 5 2.1.1. L’enseigne Decathlon Page 5 2.1.2. Une offre unique « Product/Price »: concepteur, fabricant et distributeur Page 5 2.1.3. Une communication « Promotion » qui fédère autour des valeurs du sport Page 6 2.1.4. Une stratégie de distribution « Place » multicanaux très dynamique Page 8 2.2. Decathlon TNL Nice, des vendeurs motivés au service de la performance du magasin Page 9 2.2

HICHAM M1 CRM 2011/2012 La Communication à l’international Avant-propos De nos jours, la réalisation d'un apprentissage progressif des marchés étrangers est le rêve de chaque entreprise afin de développer son activité économique et augmenter sa part de marché concurrentielle, notamment après l'accord de libre-échange Maroc-européen mis vigueur en « 2010 ». La globalisation du réseau de productions transnationales nécessite un choix d'une politique de communication efficace pour adapter un tel

de l’uc provient de la zone de chalandise).Elle sert aux responsables pour gérer 5 fonctions principales : gérer les territoires ciaux, rapprocher l’offre et la demande potentielle, évaluer l’impact de la concurrence, cibler les opérations de communication et de prospection, mesurer les performances réalisées par l’uc. | Positionnement | Fait de situer une uc sur le marché par rapport à la concurrence. La stratégie prix correspond au prix pratiqué par rapport à la moyenne du marché :- prix bas :

attention. Ce sont les médias de réactivité, on les qualifie de froid car ils donnent peu d’informations mais suffisamment pour susciter une réaction, participation, réflexion etc. Un média qui nous fait rire, sourire nous fait indirectement participer Internet, affichage, télévision. Média chaud : lorsqu’il encourage la passivité de l’audience. Presse, radio, cinéma « The medium is the message » Le support détermine la nature même du message. TV = image + son MAIS 2 minutes. IV. Création d’un

..................6 Chapitre 2 : Présentation de la méthodologie et son application….....................9 Partie 2 : Présentation de la campagne de communication................................15 1. le fait principal...........................................................................................15 2. la problématique de communication à résoudre........................................16 3. Les règles techniques..................................................................

d’une façon plus générale à Internet et aux télécommunications. Le numérique et ses innovations ont impacté tous les secteurs d’activité, sans se limiter au secteur des TIC. De nouveaux secteurs d’activité émergent, notamment les secteurs liés aux prestations informatiques (hébergement de données, téléphonie…). Il est difficile de parler de « secteur du numérique », car la révolution digitale a d’abord créé un nouveau modèle économique avec Internet, puis bouleversé tous les

due en grande partie de la qualité de ses ressources humaines. Le recrutement est au cœur de cette qualité et l’assistant manager a une place essentielle dans le processus puisqu’il intervient dans le domaine administratif et dans celui de la communication. I – Les enjeux et les formes de recrutement A – Le recrutement en tant qu’investissement Le recrutement doit à la fois répondre aux besoins de l’entreprise et aux attentes des candidats. Après les avoir attiré sur un poste, il faut les fidéliser

BLOC 1 / Relation client et négociation venteOral CCF2 BLOC 1 Les essentielsPLAN ET CONTENU Oral CCF2 « La communication est une science difficile. Ce n’est pas une science exacte. Ça s’apprend et ça se cultive »Jean-Luc Lagardère · Durée : 20 mn et 10 mn debriefing et questionnement · Support de l’oral : Diaporama · Annexes de l’oral : Tout document d’entreprise existant