Introduction Rapport De Stage Secretariat

[pic] OFPPT[pic] Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail [pic] [pic] [pic] Préparé par : Mlle Zakia LAMGHARI Spécialité : secrétariat et bureautique Encadré par : Mme Mouna SEBBANI Assisté par : Mr Zouhair IDRISSI Promotion : 2010/2011 [pic][pic] [pic] [pic] D ans le

Sommaire……………………………………………………………………...1 Introduction…………………………………………………………………..2 Présentation de l’entreprise……………………………………………3 Organigramme de l’entreprise………………………………………..4 Description des différentes activités liées à l’entreprise….5 Présentation d’un métier observé dans l’entreprise………..6 Dialogue après interview du professionnel…………………..7-8 Etudes pour être vétérinaire……………………………………………9 Bilan de stage et Remerciements…………………………………..10 1 Introduction : J’ai décidé

UNIVERSITE OUVERTE/CAMPUS DE BUKAVU [pic] DEPARTEMENT DE DROIT TROISIEME ANNE DE GRADUAT RAPPORT DE STAGE DE PROFESSIONALISATION EFFECTUE A LA DIVISION PROVINCIALE DE LA JUSTICE ET GARDE DES SCEAUX /NORD-KIVU Du 28 Juillet 2010 au 28 Août 2010 Présenté par MWIBELECHA KITUNGANO G3 Droit Privé et Judiciaire Année universitaire 2009-2010 AVANT-PROPOS INTRODUCTION CHAPITRE I : PRESENTATION DE LA DIVISION SECTION I : HISTORIQUE ET SITUATION GEOGRAPHIQUE

| | | | * Sommaire ……………………………………………………………….1 * Remerciement…………………………………………………………....2 * Introduction……………………………………………………………3 * CHAPITRE I  * Historique du OCP.SA * Les filiales intégrées au société * Statut géographique d' OCP.SA * Statut juridique d' OCP.SA * Missions d' OCP.SA * Sites miniers d'exploitation * Ports d'embarquement * Production,réalisation * Organigrammes d' OCP.SA * CHAPITRE II

[pic] Remerciement…………………………………………………2 Introduction……………………………………………………3 PARTIE I : PRESENTATION DE ZIRANA MAROC I. Fiche technique de ZIRANA MAROC…………………5 II. Organigramme…………………………………………..6 III. Les activités des services……………………………......7 IV. Les activités de ZIRANA MAROC……………………..8 PARTIE II : LES TRAVAUX EFFECTUES I. Le classement…………………………………………..12 II. La saisie des informations comptables…………………13

INTRODUCTION Aujourd’hui l’importance de l’informatique n’est plus chose à démontrer dès lors que toute entreprise ou structure a besoin d’un système d’information efficace et fiable pour mieux gérer ses activités et apporter une solution adéquate à certains problèmes rencontrés à ce sujet. C’est dans ce contexte que l’automatisation de la gestion des enseignants vacataires reste et demeure un des problèmes fréquemment rencontre par la DESP. La conception d’un programme pour pallier à ces problèmes

[pic] Je viens par le présent rapport remercier toute personne ayant de prés ou de loin contribuée à son élaboration. Je voudrais exprimer tout gratitudes envers tout le personnel et les employeurs de la direction informatique, ainsi que ce lui de service d’accueil, pour leur soutient sans égal, Tout c’est très bien passé dans une ambiance chaleureuse et de contractée, ce qui ma permis de réaliser ce rapport dans des conditions favorables. Enfin, je souhaite la performance

RAPPORT DE STAGE Société d’Accueil : [pic] Société des Boissons Gazeuses du Souss (Réalisé par : Option : TAHIRI YOUNES Technicien Spécialisé en Commerce Encadré par : Mr . LHOUCINE AGOUCHAME Identification du stagiaire ➢ Nom  : YOUNES ➢ Prénom 

 Table des matières I - INTRODUCTION 3 a- Présentation de l’élève 3 b- démarche de recherche de stage et du choix de l’administration 3 II - PRESENTATION DU S.I.S.T.C. 4 a- Identité de l’administration 4 b- L’organisation du S.I.S.T.C. 5 -La section ferrée (exerce en tenue) 5 -La section urbaine 5 c- Les conditions de travail 6 III - LE METIER 6 a- Les grades : 6 b- Les formations(+horaires) et salaires

raa6, bd maréchal Juin F-14050 Caen cedex 4 Spécialité Informatique 1re année Rapport de stage Stage de découverte d'entreprise BLANCHARD Cédric Suivi entreprise : CHAPUIS Maurice Juillet-Août 2006 Table des matières Introduction................................................................................................................................6 1 Présentation générale de l'entreprise..............................................................................