Introduction Sur La Gestion Administrative Du Personnel

l’ensemble du personnel de Human Appeal International/Bureau du Sénégal pour leur amabilité et leur considération à mon endroit. Mes remerciements à Monsieur le Directeur de m’avoir fait confiance en me donnant l’occasion de démontrer mes capacités physiques et intellectuelles. Mention spéciale à la secrétaire et à la caissière, avec qui j’ai été en perpétuel contact, pour l’accueil chaleureux qu’elles m’ont réservé et leur attachement à mon égard tout au long du stage. 3 INTRODUCTION : A la

 Sommaire Introduction 1 Première Partie : Le Centre d’Imagerie Médicale 2 1. Présentation de l’entreprise 2 1.1 Bref Historique 2 1.2 Secteurs d’activités du groupe 2 1.3 Organisation de l’entreprise 2 2. Mes Missions 3 2.1 Accueil 3 2.2 Administratif 3 2.3 Social 5 Deuxième partie : Le projet tutoré 6 1. Diagnostic 6 1.1 Observations 6 1.2 Résultats du questionnaire 7 2. Problématique 7 3. Plan d’actions 8 3.1 Recherche documentaire 8 3.2 Recensement de la cohérence entre les exigences

DIAKITE Fatoumata N’DIAYE, Médiateur de la République du Mali Ouagadougou, 11 février 2008 INTRODUCTION L’amélioration de la qualité des prestations servies aux usagers de l’Administration est une préoccupation constante aussi bien dans les vieilles démocraties d’Europe et d’Amérique que dans les nouvelles démocraties d’Afrique. Elle est sans cesse recherchée à travers les réformes administratives adoptées sur le continent africain. Les Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine

Effectué au sein de la municipalité de Settat Effectué au sein de la province de Berrechid Année universitaire : 2013/2014 1 Sommaire Remerciements ........................................................................................ 3 INTRODUCTION ................................................................................. 4 Partie 1 ................................................................................................. 6 Présentation générale de la province de Berrechid

Sommaire Remerciements 2 Sommaire 3 Introduction 6 PREMIERE PARTIE : partie théorique CHAPITRE 1: PRESENTATION DE LA SOCIETE I. Information historique et activité de la société……………………………………. ....9 1. Historique de l’activité emballage de FANTASIA……..………………………10 II. Structure organisationnelle……………………………………………………………10 1. Fiche technique…………………………………………………………………10 2. Découpage organisationnel et Organigramme…………………………………10 3. Description des services………………………………………………………

ORGANISATION ADMINISTRATIVE DE LA PRESIDENCE DE L’UNIVERSITE MOHAMMED V - AGDAL Décembre 2009 Préface...........................................................................................................................................................................4 Avant-propos ................................................................................................................................................................6 CHAPITRE I ..............................

MANUEL DE PROCEDURES DEVEA- CI ORGANISATION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE PROCEDURES A DEVEA-CI SOMMAIRE -DEDICACE -REMERCIMENTS -AVANT PROPOS -NOTE DE SYNTHESE -INTRODUCTION GENERALE 1ere PARTIE : CADRE THEORIQUE CHAPITRE I : MANUEL DE PROCEDURES SECTION 1 : DEFINITION SECTION 2 : TECHNIQUE D’ELABORETION DU MANUEL CHAPITRE II : ORGANISATION COMPTABLE SECTION 1 : SYSTEME COMPTABLE SECTION 2 : REGLES D’EVALUATION 2ème PARTIE : ORGANISATION ET DESCRIPTION

mes amis qui sans le savoir m’ont beaucoup apporté pendant mes années d’études, je pense ici à (Kouakou Ahou Mho Winnie Estelle Séca, Brindou Renaud Constant, Aho N’Da Elisabeth, Hardmong Jean-Hervé Marie Sidoine Marcel) Remerciement à tout le personnel de BANAMUR qui à faciliter la collaboration et la recherche d’information, nous pensons ici entre autre à : -Mr Braud Mensah Paul-Emile -Mr Godé Daniel -Mlle Landji Hermance Résumé et mots clés Le rapport de stage du

 UNIVERSITE QUISQUEYA (UNIQ) FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET ADMINISTRATIVES (FSEA) Introduction à l’Analyse Économique ECO102 Budget de la République d’Haïti : Structures et Mécanismes d’élaboration Préparé par : Pierre-Lyne DESGROTTES Jacques Emmanuel MEXIL Marthe Agnès PIERRE Jean Stéphane ALEXIS Eunice HILAIRE Professeur : Mr Frédéric Fresnel Introduction et Mise en contexte Selon Henri Bouquin, le budget est (ou devrait être) l’expression comptable et financière

INTRODUCTION MON EXPERIENCE, MES IDEES... I. LA GESTION II. L’ORGANISATION LE PROJET PEDAGOGIQUE I. LE PROJET EDUCATIF II. LE ROLE DE CE PROJET III. COMMENT CONCRETISER LES PRINCIPAUX OBJECTIFS L’ENCADREMENT I. L’EQUIPE TECHNIQUE II. L’EQUIPE D’ANIMATION III. LES REUNIONS, LES BILANS CONCLUSION SOMMAIRE I. INTRODUCTION PREAMBULE p. 1 RECAPITULATIF DES DIFFERENTES EXPERIENCES EN CVL p. 2 RECAPITULATIF DES DIFFERENTES FORMATIONS p. 2 II. DEMARCHE ET ANALYSE PERSONNELLE