Introduction Sur Le Systeme Comptable Financier

 PLAN : Bale II INTRODUCTION CHAPTRE I : Apports de BALE II I.1-Ratio de MC DONOUGH I.2-Pilier I : L'exigence de fonds propres I.3-Pilier II : La procédure de surveillance de la gestion des fonds propres I .4-Pilier III: La discipline de marché CHAPITRE II : Enjeux de Bâle II II.1.Organisation interne : II.2.Reporting II.3.Management des données  CONCLUSION INTRODUCTION Le comité de Bâle II

commissariat aux comptes Le commissariat aux comptes au Maroc Moulay El Mehdi FALLOUL 2006/2007 1 Moulay El Mehdi FALLOUL Le commissariat aux comptes Introduction Chapitre 1 : présentation générale I. Définition du commissaire aux comptes… II. La formation du commissaire aux comptes III. Commissariat et expertise comptable Chapitre 2 : les missions du commissaire au compte I. Sa mission de révision II. Son rôle en matière de prévention de difficulté de l’entreprise III. Le

INTRODUCTION I/ LES PREMIERS PROCESSUS DE GESTION (EVOLUTION) A) ÉVOLUTION DE LA DISCIPLINE………………………………… ..Page 2 B) LES OUTILS DE CONTRÔLE GESTION………………………… Page 3 1- Des outils indissociables des acteurs et des structures……….. Page 3 2- Les outils de contrôle de gestion……………………………… Page 4 II/ POSITON DU CONTRÔLE DE GESTION A) Place et rôle du contrôleur de gestion en fonction de son rattachement hiérarchique 1- La direction générale………………………………………..

LIVRE BLANC Le grand livre 2 Le grand livre - www.l-expert-comptable.com INTRODUCTION S’il est une obligation légale, le grand-livre comptable est avant tout un outil permettant de retracer tous les mouvements et donner des positions de compte à un instant choisi. Le grand-livre est tout simplement un document comptable obligatoire qui regroupe toutes les écritures, contient tous les comptes et est nécessaire au suivi de la comptabilité d’une entreprise. Le grand livre - www.l-expert-comptable

Inventaire Physiques Des Immobilisations Corporelles Sommaire SOMMAIRE 2 INTRODUCTION 2 PREMIERE PARTIE : ORGANISATION ET PROCEDURES D’INVENTAIRE PHYSIQUE DES IMMOBILISATIONS CORPORELLES 3 SECTION 1 : PLANIFICATION DE L’INVENTAIRE PHYSIQUE DES IMMOBILISATIONS 4 1.1. Organisation préalable des travaux d’inventaires 4 1.2. Instructions d’inventaire physique des immobilisations corporelles 5 SECTION 2 : REALISATION DE L’INVENTAIRE PHYSIQUE DES IMMOBILISATIONS 6 2.1. Comptage physique

SOMMAIRE SOMMAIRE i DEDICACE ii REMERCIEMENT iii SIGLES ET ABREVIATIONS iv AVANT-PROPOS v INTRODUCTION 1 Chapitre I. Présentation de la SOFICO 3 I. Création et activités 3 II. Organisation de la SOFICO 4 Chapitre II. Assistance COMPTABLE de la pharmacie saint hilaire 6 I. La prise de connaissance de l’entreprise 6 II. Les traitements comptables 6 III. Elaboration des travaux de synthèse 14 Chapitre III. Assistance fiscale ET SOCIALE de la pharmacie Saint Hilaire

Des Informations Sur Le Système Comptable De La Poste Tunisienne Et Le Compte Rendu D'Activité Introduction - Tableau de la comptabilité mensuelle et un document comptable complet des activités mensuelles (services financiers et postaux et la position du Trésor et de la valeur des actions) au bureau de poste. - Ce tableau est extrait du système d'information au cours de la période comprise entre le début et la fin du mois de comptabilité (commence et se termine par une journée de travail)

 Introduction Qu’est-ce que la comptabilité générale ? Quel est son rôle ? Comptabilité → outil pour compter, évaluer. - POUR LES MÉNAGES : la comptabilité se limite généralement à contrôler l’avoir sur le(s) compte(s) bancaire(s) - POUR LES ENTREPRISES EN GÉNÉRAL- l’objet de la comptabilité est plus étendu. C’est l’ensemble des biens et dettes de l’entreprise (monnaie, créances, dettes, stocks etc. …) que l’on évalue régulièrement, car ces avoirs connaissent des variations plus ou

SOMMAIRE Introduction …………………………………………………………….…… Synthèse du programme d’études……………..……………………….. 2 3 Présentation du module………………………………………………….. Objectif opérationnel de 1er niveau…………………………………….. • • • • Les précisions …………………………………….5 Le plan de mise en situation………………… 5 Les conditions d’encadrement……………….6 Critères de participation……………………….6 5 5 Objectifs opérationnels de second …………………………………… 7 Modèle de rapport du stagiaire…….………………………………….…… 8 INTRODUCTION Métier

[Audit financier, Audit opérationnel] | | | | Sommaire Introduction 3 Chapitre I – L’audit financier 5 Section I : L'audit financier : historique, définition, objectif 5 Section II : Les principes de l'audit financier 10 Section III : Les intervenants de l’audit financier 17 Section IV : La démarche de l'audit financier 18 Chapitre