Introduction à La Comptabilité Générale

est enseigné au travers de toutes ses spécialités (droit privé, droit public, droit international et européen, science politique). En 1ère et 2ème années de droit les enseignements sont communs, la 3ème année permet soit de continuer en filière générale, soit de commencer une spécialisation. Vous pouvez aussi vous orienter vers des bi-licences et des licences double cursus dans ce domaine (la sélection se fait sur dossier) : Bi-licence Droit-Histoire de l'art Bi-licence Droit-Gestion Licence double

COMPLETS 1 Introduction 2 Les différents types de charges 2.1 Les charges directes 2.2 Les charges indirectes 2.3 Les charges supplétives 2.4 Les charges non-incorporables 2.5 Les charges incorporées 2.6 Les centres d’analyse 2.7 Les unités d’œuvre 3 Les étapes du calcul des coûts complets 3.1 Le coût d’achat 3.2 Le coût de production 3.3 Le coût de revient 3.4 Le résultat analytique d’exploitation 3.5 Schéma récapitulatif 3.6 Rapprochement comptabilité analytique, comptabilité générale 3.7 Exemple

Je dédie ce travail A mes chers parents que dieu les préserve et les garde en bonne santé. A tous mes formateurs et tous ceux qui m’ont aidé de près ou de loin pour la réalisation de ce modeste travail. SOMMAIRE : • Remerciements • Avant propos • Introduction générale • Identification du cabinet AL MOUSTACHAR I. La constitution des sociétés, et le conseil juridique : A. La constitution des sociétés : B. Le conseil juridique: II. La comptabilité générale et les travaux de fin

kihu moitiet SOMMAIRE INTRODUCTION I/ Présentation de l’entreprise LEOPOLD BELLAN 1. Fiche d’identité 2. Service comptabilité chez LEOPOLD BELLAN 3. Le système d’informations chez LEOPOLD BELLAN II/ Tâches effectuer 1. Gestion du courrier 2. Faire un chèque 3. Classement de dossiers CONCLUSION REMERCIEMENTS J’ai été honoré d’avoir effectué ce stage au sein de L’entreprise LEOPOLD BELLAN. Je tiens pour cela, à remercier mes maîtres de stages, Mme Christine

Actualités FSJES >> Semestre 1 • Organisation des Entreprises • Comptabilité Générale 1 • Introduction à l'économie • Microéconomie 1 • Statistiques Descriptives 1 • Mathématiques • LC / MTU • Autres... Semestre 2 • Management Général • Comptabilité Générale 2 • Microéconomie 2 • Macroéconomie • Statistiques Descriptives 2 • Algèbre 1 • Langue & Communication • Autres... Semestre 3 • Analyse Financière • Comptabilité Analytique • Économie Monétaire et Financière • Problèmes économiques

Sommaire [pic] Introduction…………………………………………………………p 1 [pic] Présentation de l’entreprise ……………………………………….p 1 [pic] Description de l’agence……………………………………………..p 3 [pic] Les différentes tâches effectuées dans l’entreprise………...…….p 3 [pic] Le suivi de la gestion des clients………………………………….p 4 [pic] 1) L’encaissement des loyers [pic] 2) Les quittances [pic] 3) Les charges locatives [pic]

I. Introduction Dans cette étude je vais présenter le métier de comptable. Un comptable ou un expert-comptable est responsable de l'administration financière d'une entreprise. Il veille à ce que l'entreprise satisfasse à ses obligations financières, sociales et fiscales. Il existe également des bureaux comptables, qui proposent leurs services aux entreprises. Dans une 1ère partie, j’étudierai le métier comptable. Dans une 2èmepartie, j’analyserai les compétences et les qualités requises de comptable

SOMMAIRE Introduction …………………………………………………………….…… Synthèse du programme d’études……………..……………………….. 2 3 Présentation du module………………………………………………….. Objectif opérationnel de 1er niveau…………………………………….. • • • • Les précisions …………………………………….5 Le plan de mise en situation………………… 5 Les conditions d’encadrement……………….6 Critères de participation……………………….6 5 5 Objectifs opérationnels de second …………………………………… 7 Modèle de rapport du stagiaire…….………………………………….…… 8 INTRODUCTION Métier

Toullier corin TBCP           Dossier : Prévention Santé Environnement       Lycée Les Côteaux Période : 2013 Sommaire :   I- Introduction :..................................................................................... Page 3 II- Présentation de l’entreprise et du service :…………………….….… Page 4 1- La création de l’entreprise : ……… ..……………………………………….………………….. Page 4 2- Les activités de l’entreprise : ………………………………………………………………….. Page 5   III- Organigramme

Dédicace 4 Introduction 5 Chapitre I : Généralité sur la radee l 6 I. Fiche Technique 7 II. Historique de La RADEEL 8 II.1. Création de La RADEEL 8 III. Organisation de La RADEEL 9 III.1. gestion de La RADEEL 9 III.2. activité de La RADEEL 10 IV. Organisation de La RADEEL 12 IV.1. La direction 12 IV.2. Secrétaire de la direction 12 IV.3. Attache de direction 12 IV.4. Service gestion des ressources humaines 12 IV.5. Service informatique 12 IV.6. Service audit interne 13 IV.7. Service comptabilité et finance