Journal Interne La Balise Du Froid

cette conception neutre de l’« État libéral », le « réenculturer », retrouver et développer les sources et les ressources de sa culture démocratique, réhabiliter la diversité des cultures politiques nationales, ainsi que leur diversité culturelle interne. Les principes universels des droits de l’homme et de la démocratie (l’équilibre entre des pouvoirs soigneusement distincts) sont une condition pour que la récolte et la comparaison des bonnes pratiques puisse se faire dans le respect mutuel et le

Ces préoccupations de long terme supposent le recours à des moyens très diversifiés, organisationnels, financiers, communicationnels…, car il s’agit aussi bien de concevoir un poste de travail que de choisir une formule d’intéressement ou lancer un journal d’entreprise. Gérer les ressources humaines c’est d’emblée construire ou subir des interactions tant avec les individus qu’avec les groupes et leurs représentants, notamment syndicaux. Ainsi voit-on se développer dans les grandes entreprises les DRH

Hajar Ben Abdellah RESUME Notre projet de fin d’étude, effectué au sein de département administratif et financier de la société FRS Maroc, société opérant dans le secteur maritime, a été consacré pour l’amélioration de l’efficacité du contrôle interne, et la maîtrise des risques de cette entreprise. La société est spécialisée dans plusieurs activités. Chaque activité sera par la suite analysée selon les trois étapes suivantes :  Première étape : prise de connaissance détaillée des procédures de

.................................................... 41 ................................................................................ 42 .............. 42 Sommaire VII CHAPITRE 2 L’étude documentaire A Les sources internes B Les sources externes ........................................................................................................... ......................................................................................................

Relations Internationales AJIL AMUILR American Journal of international Law American University International Law Review APD Ch JIL ClmHRLR CM Cornell Int Law J Curr Leg Probl Den JILP Archives de philosophie du droit Chicago Journal of Internationa Law Columbia Human Rights Law Review Confluences Méditerranée Cornell International Law Journal Current Legal Problems Denver Journal of International Law & Policy EJIL ICLQ European Journal of International Law International and Comparative

41 44 44 46 47 48 50 53 54 55 Introduction 1 Témoignage et trauma 1.1 1.2 1.3 2 2.1 2.2 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 4 Le traumatisme Le temps du judiciaire Le temps de la ressaisie psychique Créer un environnement fiable Restaurer l’espace subjectif interne Le temps du témoignage Sidération de la pensée et affect traumatique Renouer avec la temporalité Retrouver la capacité de penser La consultation thérapeutique Fonctions de l’entretien testimonial Les temps de l’entretien Du côté du clinicien

Introduction 37 Témoignage et trauma 38 1.1 1.2 1.3 38 38 39 Le traumatisme Le temps du judiciaire Le temps de la ressaisie psychique Fonctions de l’entretien testimonial 40 2.1 2.2 40 41 Créer un environnement fiable Restaurer l’espace subjectif interne Les temps de l’entretien 44 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 44 46 47 48 50 Le temps du témoignage Sidération de la pensée et affect traumatique Renouer avec la temporalité Retrouver la capacité de penser La consultation thérapeutique Du côté du clinicien

(Reumaux, Morin), psychologique (Marc, Rouquette), sous l’angle des théories du récit (Campion-Vincent, Renard), d’un point de vue marketing (Kapferer), communicationnel et dans l’application de la gestion des crises (Kapferer ), de la communication interne et relations publiques des entreprises (Gryspeerdt), de son image dans la presse (Klein)…et même, mais dans une moindre mesure, du point de vue juridique. Pourtant, si le phénomène a été étudié sous de nombreux aspects, il a beaucoup de mal à être

.................................................... |33 | | 2.2.3 La Salutogenèse………………………………………………………... |34 | | 2.2.4 Expérience interne, transformation et santé……………………………. |35 | | 2.2.5 Authenticité…………………………………………………………….. |26

........................................................... 41 42 42 ................................................................................ .............. Sommaire VII CHAPITRE 2 L’étude documentaire A B Les sources internes ........................................................................................................... 48 49 Les sources externes ....................................................................................................