Journee Type D Un Vendeur

métiers du prêt à porter A. Le chef de produit habillement……………………………………….16 B. Le responsable de la promotion des ventes…………………………..17 C. Le chargé d’étude marketing…………………………………………18 D. Le vendeur en habillement……………………………………………18 Conclusion……………………………………………………………………………………20 Introduction Depuis toujours, le vêtement a eu un rôle important pour l'homme. À son début, il n'était que protection mais au fil des temps, le vêtement a commencé

stage Lieu du stage : JD SPORTS, à Tournai, du 14 au 18 mars 2022 Maître de stage : Alexia Van Dichele Poste : vendeur dans la section FootWear Tout d’abord, je tiens à remercier l’équipe du JD Sports à Tournai de m’avoir permis d’effectuer mon stage dans de bonne conditions, avec une bonne ambiance entre collègues et une bonne formation en tant que vendeur. Je vais commencer par vous présentez cette multinationale spécialisée dans la vente de sneakers. 1. Présentation de l’entreprise

rachetée en 1994 par la caisse d'épargne. Mais elle possède tout de même un statut propre. Cette situation assure la pérennité de l'entreprise et en cas de faillite, le client pourra toujours se faire rembourser par la caisse d'épargne 3 - Le type d’entreprise Il s'agit d'une société de service. 4 - La taille de l’entreprise Il s'agit d'une petite entreprise de 8 employés. De cette façon le client ne perd pas de temps avec les lourdeurs d'une grosse structure. Le personnel étant stable

commercial Bordeaux : -Les vendeurs Où êtes-vous et quel est votre rôle ? 1.2.2 Rémunération : La rémunération se fait à partir d’un fixe auquel peuvent se cumuler certaines primes, telle la PPC (prime de performance commerciale) qui est calculée par rapport aux résultats : tonnage, marge brute, retards de paiement. 1.2.3 Réunions : Tous les matins pendant un quart d'heure se déroule un débriefing de la journée précédente, la découverte de l'objectif de la journée, la présentation de nouveaux

Czvojdzinski Anthony Année 2012/2013 Vendeur Conseil en Magasin Sommaire : 1) Présentation personnelle : a) Présentation personnelle b) Projet professionnel 2) Présentation de la société : a) Historique b) Organigramme c) Politique commerciale de la société 3) Présentation du magasin : a) Organigramme b) Fiche signalétique c) Zone de chalandise 4) Présentation du rayon et de la clientèle :

cas vendeur P.T.O. Philippe LAHON - Consultant Loi du 11 mars 1957 : les droits de reproduction, même partielle, de ce document sont réservés. Cet exemplaire a été réalisé pour l'A.C.F.C.I. Édition 2008 Sommaire Édito Les Centres d'Affaires Votre société Les équipements et prestations Votre négociation Annexe 1 les produits Annexe 2 les tarifs page 3 page 5 page 8 page 11 page 13 page 17 page 24 Les données contenues dans ce dossier n'ont qu'une valeur pédagogique. Elles ne peuvent

Générer un volume de ventes très important. b- service des ventes : Chaque jour, le responsable des ventes donne au directeur commercial un récapitulatif des ventes de toutes les zones, ou il présente les objectifs, les ventes et les écarts par vendeur, par secteur et par chef de zone. Le système d’information commercial de la CBGN - 23 - c- service marketing : L’entreprise se force à collecter, traiter et analyser des informations concernant l’activité de son environnement

participer à la prise de commandes de la nouvelle collection automne-hiver 2021.Je continuerai en remerciant l’équipe du magasin Lacoste qui a été omniprésente dans mes débuts, qui m’a inculqué les valeurs de l’entreprise et qui m’a appris à être un vendeur investi et performant.Il y a aussi le merchandising de Lacoste, Pascal, qui m’a expliqué son poste dans les moindres détails avec un très bel investissement et une réelle passion.Et pour finir je voudrais remercier la société TMA SHOP pour m’avoir

certains vendeurs nous laissent tous seul, il nous aide pas. 3) Ce lieu de stage ne correspond pas à mon projet professionnel car je veux travailler dans le domaine des enfants. Khelifi Farah 2nd ARCU Trame fiche d’activité n°2 ENVIRONNEMENT INTERNEMENT ET EXTERNE DE L’ENTREPRISE Nom de l’entreprise : Castorama Activité : Ventre de produit de bricolage, de décoration et d’outils de jardin. Adresse : Centre Commercial Carrefour 69700 GIVORS Nom du tuteur : Mr BISIGNANO Alexandre Type de

ANNEXE 5 FICHE D ACTIVITE N°1 LES METIERS ET LES ACTIVITES 1) Décrivez succinctement au moins cinq activités que vous avez réalisées ou observées durant votre formation en entreprise : 2) Votre travail relate une journée type avec les activités que vous avez réalisées et ou observées .exemples : rangement rayon, accueil de client, argument, prise de congés, encaissement respect des règles de sécurité et hygiène … Activités réalisées Activités observées 1 /RECEPTION