L Aspect Qualitatif De La Croissance

dimensions que peut posséder un concept (par exemple les aspects micro/macro, qualitatifs/quantitatifs, les différents agents économiques concernés : ménages/entreprises ...). Cette recherche sémantique doit permettre de délimiter clairement les contours du sujet (donc d'éviter les pièges évoqués plus haut) Certains concepts en appellent d'autres, ils sont implicites dans le sujet (par exemple un sujet sur la politique de change et la croissance économique implique de revenir sur la notion de compétitivité)

informations à priori sur des aspects principaux ou accessoires. Ce diagnostic peut être formel ou informel. Les conversations conviviales sont souvent enrichissantes. LE DIALOGUE AVEC LES ACTEURS DE L’ENT. 1 - LES DIRIGEANTS Il importe de savoir quelle est l’étendue du pouvoir des dirigeants et de déterminer s’ils sont les décideurs finaux.   Au sein des PME, la situation est claire par rapport aux sociétés familiales où il convient d’apprécier l’influence morale au delà des aspects financiers.   Quel que

vise à atténuer, voire à combler ces déséquilibres. La croissance économique représente l'augmentation des richesses d'un pays sur une longue période. Elle correspond à un accroissement des quantités économiques globales : produit national brut (PNB), produit intérieur brut (PIB)… Le taux de croissance se calcule de la façon suivante : (PIB de l'année en cours − PIB de l'année précédente)/ PIB de l'année précédente × 100. La croissance est un élément déterminant du potentiel économique d'un État

est mal résolu, taux de fécondité actuel très faible, dangereux pour l'avenir. --> Il y a équilibre économique lorsque taux démographique = taux de croissance On peur jouer sur l'immigration, mais il faut bien la gérer (pas comme dans les année 60-70) et faire attention que la taux démographique de grimpe pas trop par rapport au taux de croissance. Il vaut mieux jouer sur le long terme en travaillant sur la politique familiale pour l'améliorer. 2) La durée du travail Plus la durée du travail

contribution du facteur travail à la croissance Le travail, en tant que facteur de production, ne cesse d’évoluer. En effet, non seulement la population active augmente en nombre mais, la qualité du travail s’en trouve modifiée. C’est, en premier lieu, par son accroissement quantitatif que le travail contribue à la croissance économique. Mais, sa contribution dépend aussi de sa production et s’explique donc de plus en plus en considérant son aspect qualitatif. Enfin, le travail permet d’améliorer

2) ANALYSER LA DEMANDE (QQCOQP) Aspects quantitatifs de la demande : C’est les personnes qui sont à la recherche d’un bien pour se loger ou investir qui achète. Les produits les plus consommés sont appartement, maison et terrain. Ils ont un panier moyen de 200 000 €. Le plus où l’agence vend c’est à Miribel, Neyron, St Maurice de Beynost et Beynost. Il n’y a pas de saisonnalité pour vendre c’est selon les mois. Aspects qualitatifs de la demande : Leurs besoins sont un besoin

sur les besoins nutritionnels du nourrisson : On désigne par « nourrisson », l’enfant de la naissance à un an. Cette période se caractérise par une croissance très importante. De nombreuses fonctions, immatures à la naissance évoluent durant cette période. L’alimentation doit apporter les constituants indispensables à une croissance harmonieuse. 1.1. Besoins plastiques 1.2. Besoins énergétiques 1.3. Besoins fonctionnels Rappel sur l’évolution de l’alimentation

Synthèse élèves Introduction générale  au cours de terminale L'introduction générale du programme a un objectif : “définir et mettre en relation les trois concepts  généraux qui le structurent : croissance, changement social et développement.” Nous devons donc : ­  définir ces trois mots, ou expressions, qui sont qualifiés de “concepts” ; ­  montrer comment on peut les relier. Mais   nous   allons   voir   en   même   temps   que  ces   “concepts”   ne   prennent   sens   que   dans   le  traitement d'un problème déterminé

ou non comptabilisées alors qu'elles ont des conséquences négatives sur l'individu. - Les agrégats mesurent des quantités, pas des qualités. eg1-2.doc Page 1 / 9 Michel Barot LE TRAVAIL (Manuel p. 41) I DES ASPECTS QUANTITATIFS ET QUALITATIFS A – Quelques aspects quantitatifs Population active : ensemble des personnes en âge de travailler, ayant ou non une activité rémunérée (actifs occupés + chômeurs + militaires du contingent [cette catégorie devient anecdotique]). La population

stratégie pertinente pour l’entreprise consiste en premier lieu à mesurer les capacités présentes et futures de l’entreprise, capacités qui seront par la suite mise en œuvre dans le cadre du plan stratégique adopté. Il faut tenir compte d’un double aspect : l’analyse des ressources de l’entreprise d’une part, et d’autre part, l’analyse de la capacité de l’entreprise à mobiliser ces ressources (des ressources peuvent en effet être identifiées sans pour autant être mobilisables par l’entreprise dans