L Augmentation Du Smic

toujours) . Il y a là toujours un caractère provisoire. C’est valable pour les cas d’absentéisme réglementés ou non… Egalité de traitement du remplaçant avec le titulaire (même rémunération) * Surcroît d’activité : cas où l’entreprise connaît une augmentation (et que rien n’est certain concernant la quantité de travail) → volume de travail qui ne peut être réalisé dans le temps imparti (même si très peu d’activité prévu pour le mois d’après).C’est considéré comme du provisoire Dans le surcroît d’activité

moyen a été modérée........................................................................................................... 31 Les prélèvements obligatoires sur les salaires ont été allégés pour les bas salaires, mais le coût du travail au niveau du SMIC reste élevé.................................................................................................. 32 Le système des prestations de chômage a été réformé mais les trappes à inactivité demeurent ............... 35 L’organisation du service

différents pays pour éviter de se faire concurrence, malgré l’ouverture a la concurrence, les situations de monopoles demeurent, et la commission européenne veille à l’introduction de davantage de concurrence. TD3) Exposés : Le SMIC. Faut-il supprimer le SMIC. Premierement : le SMIG en 1950 8 ,86€/h soit 1365€ par an. 14% des salaires en 2008. Analyse théorique du marché du travail Prix (Salaire) Offre de travail (salariés) Wn Chômage W* Demande

les revenus du capital seront imposés comme ceux du travail. Création d' une tranche supplémentaire de 45% pour les revenus supérieurs à 150 000 euros par part. Maintenir toutes les ressources affectées à la politique familiale. Augmentation de 25% l’allocation de rentrée scolaire dès la prochaine rentrée. Rendrai le quotient familial plus juste en baissant le plafond pour les ménages les plus aisés, ce qui concernera moins de 5% des foyers fiscaux. Revenir sur les allègements

CHAPITRE 4 : L’inflation L’inflation est une augmentation continue et générale du niveau général des prix. Continue car phénomène à long terme. Générale car différent d’un déséquilibre entre l’offre et la demande sur un marché, concerne donc l’ensemble de tous les marchés. L’INSEE mesure l’inflation, grâce au taux d’inflation. Elle va recueillir des prix sur des biens de consommations et va calculer l’indice des prix de consommation (IPC). 1. Causes de l’inflation - L’inflation est un phénomène

femmes, chômeurs de longue durée), création d’emplois non marchands. ➢ Dépenses passives : actions sur les retraits d’activité (préretraites), compensation de la perte d’activité (indemnités chômage). ➢ Action sur les conditions d’emploi : augmentation de la flexibilité, durée du travail au 35heures, mais projet d’allongement de la durée des cotisations obligatoires, négociations sociales. Depuis la fin des années 1980, les autorités ont multiplié les initiatives de leurs politiques

ne dépasse pas 30 % DU SMIC (valeur arrêtée au 1er Janvier de l’année en cours). Au-delà, le stagiaire devient 1 salarié dont le régime dépend du droit commun. b/ Les stages non obligatoires. Ce sont les stages qui ne font l’objet d’aucune convention. Si c’est un stage d’initiation, de formation ou de complément de formation rémunéré les cotisations patronales sont dues sur la base de 25% du SMIC. Le stagiaire qui perçoit une rémunération inférieure à 25% du SMIC n’est pas considéré comme

ne peut pas être inférieur au SMIC et aux minima fixés par les conventions collectives et les accords collectifs, ni être discriminatoire. 34/elle et comptabilisé comme une heure de travail 35/actualiser les compétence des salaries 36/le patron et obligé de cotiser pour ces formations professionnelles 37/le patron 38/l'employé 39/elle a été revalorisée 40/augmenter la productivité grâce a la formation reçue par les employée 41/une augmentation de salaire 42/C'est quand

historique qui répond à un processus d'institutionnalisation dans lequel l’État intervient fortement comme en témoigne l'élaboration du salaire minimum (doc 3) qui ne cesse d'augmenter depuis 2005. L'histoire du SMIC traduit cette institutionnalisation du salaire car l'évolution du SMIC est décidé par l’État en fonction du taux de croissance du PIB et en fonction du taux d'inflation. Cette évolution sert de repère pour l'évolution de tous les autres salaires. Cette évolution est le fruit d'une négociation

population mondiale en augmentation a un impact sur la consommation mondiale de pétrole : de plus en plus de personnes vont consommer. L’évolution de la demande en pétrole résulte également de causes conjoncturelles c'est-à-dire de conditions qui déterminent le marché du pétrole à un moment donné. Dans ces causes conjoncturelles on note tout d’abord la reprise de la croissance des économies mondiales en 2003-2004, cette reprise a entrainé une augmentation de la consommation de