L Image Avantages Et Inconvénients

décembre 2008 Elaborer un plan de communication ► Plan 1. • • L’image de l’entreprise/de l’organisation Image voulue VS image perçue Les « vitrines » de l’entreprise 2. • • • • Le plan de communication Définir les objectifs Choisir les vecteurs de communication La communication presse La publicité 2 • L’image de l’entreprise/de l’organisation ► Image voulue VS image perçue    L’image de l’entreprise est la somme de ses différentes images partielles : chacune

dans son ensemble. La communication commerciale, c’est : Elle vise le développement des ventes à court terme ; Elle peut être objective si elle porte sur les caractéristiques du produit. Elle peut être symbolique si elle essaie de donner une image à un produit peu différent techniquement de celui de la concurrence. Corporate : Démarche à long terme qui peut suivre 3 objectifs : Favoriser l’insertion de l’entreprise dans le paysage économique Assurer la cohésion interne Un objectif commercial

ressources matérielles : ressources organisationnelles, ressources financières et humaines et analyse des ressources immatérielles : image, notoriété, compétences des individus embauchés Méthode de chaîne de valeur de Porter : outil stratégique des activités de l’E  celles qui ont un réel impact en terme de coût ou de qualité et qui génèrent de la V peuvent procurer un avantage concurrentiel. Cette analyse doit permettre d’accès les efforts sur les activités qui sont essentiels pour la création de V et

serait avantageux ou non de supprimer le Sénat. Ainsi, nous allons répondre à la question en étudiant d'abord les avantages qui résulteraient d'une suppression du Sénat avant de voir tout de même l'utilité de ce que certains qualifient de "Maison de retraite pour les privilégiés de la politique. I) Les avantages qu’impliqueraient la suppression du Sénat 1-- Fin des inconvénients pratiques du Sénat - Point de vue économique: Le Sénat coûte cher : 315 millions d’euro par an. Cela comprend le

l’ADHESION et l’APPROPRIATION par les SALARIES Les 27 et 28 mars 2012 RENCONTRES DE LA COMMUNICATION HOSPITALIÈRE 4 RH et communication interne : l’exemple du recrutement Un moment intense de communication : l’organisation doit avoir construit une image séduisante pour recruter. La communication interne et externe doivent être en synergie. Le recrutement : pas seulement un contrat de travail mais aussi … « un contrat psychologique » Le nouveau salarié perçoit des promesses de son employeur lors de

responsables ainsi que le lien hiérarchique entre les individus / les services. 2. Les limites de l’organigramme - Il ne montre pas tj la diversité des situations : c’est facile pour les structures simples mais pas pour les autres - Il reflète une image statique de l’E : fige l’image de l’E ds le temps, peut devenir obsolète - Ne reflète que partiellement la structure de l’E : ne permet pas de voir la structure informelle qui se superpose à la formelle B . DEFINIR LES STRUCTURES 1. La structure

niveau de compétence possible et d’en faire un avantage concurrentiel décisif. Types de spécialisation pénétration de marché : pour renforcer la position de l’entreprise et augmenter le chiffre d’affaires développement du marché : extension du marché pour toucher une cible plus large : politique d’élargissement de la clientèle ou politique d’expansion géographique développement du produit : politique de produit nouveau, politique de gamme Avantages atteinte de la taille critique concentration

personnalité, valeurs, classes sociales, style de vie… • Les critères liés aux attitudes et comportements : o Les occasions d’usage o Le taux d’utilisation et les quantités consommées o Les bénéfices ou avantages recherchés o La préférence et le choix o … C. Les conditions d’une segmentation efficace. - Pertinence du choix des critères : études de marché. - Mesurabilité des segments. - Accessibilité des segments

serait avantageux ou non de supprimer le Sénat. Ainsi, nous allons répondre à la question en étudiant d'abord les avantages qui résulteraient d'une suppression du Sénat avant de voir tout de même l'utilité de ce que certains qualifient de "Maison de retraite pour les privilégiés de la politique. I) Les avantages qu’impliqueraient la suppression du Sénat 1-- Fin des inconvénients pratiques du Sénat - Point de vue économique: Le Sénat coûte cher : 315 millions d’euro par an. Cela comprend le

Terminale : Thème du programme : Les relations sociales dans les organisations Connaissances mises en œuvre : Titre de l’objet d’étude : Le recrutement Objectifs de l’étude : Repérer les avantages et les inconvénients du recrutement par internet ainsi que leurs rôles. Une méthode de recrutement par internet est-elle aussi sûr qu'une méthode classique ? Référence des sources utilisées : * Pourquoi utiliser internet pour recruter ? : http://www