L Impact Des Nouvelles Technologies Sur Les Relations Humaines

|Conditions d’achat difficiles auprès des fournisseurs | |s’adapter à la clientèle |Difficultés d’obtenir des prêts à la banque | |qualités des relations humaines (accueil et service). |Ne pas bénéficier d’une notoriété d’une enseigne | | |Accès difficile aux méthodes de gestion modernes (gestion

nous, son impact n’est pas de nature révolutionnaire. Il s’intègre petit à petit, fait sa place parmi les outils que nous utilisons quotidiennement, et son appropriation progresse encore plus lentement dans les esprits. S’il semble naturel à ceux qui sont nés avec où à ceux qui l’utilisent tous les jours, son usage et son impact restent encore bien souvent étrangers à ceux qui le maîtrisent mal, voire pas du tout. Bien souvent, utilisateurs comme non-utilisateurs doutent de son impact réel. Ce qu’il

s/activité implique pour la société ( impact ). Ex : chaine de resto rapide : énorme dose de packaging qu’il reste à la fin du repas ( -> poubelle ). Il est possible que ce genre de sociétés se posent bientôt cette question. Ex : immobilier : matériel utilisé, produit chimique employé… RSE : Responsabilité sociale des entreprises. Si une entreprise veut vendre des pots de confiture, elle doit se demander des choses au delà de son business : quel est mon impact sur le monde de part mon activité (

1. Introduction...................................................................................................................................................... 3 2. Gestion des resources humaines selon le modèle de développement économique Fordiste................. 6 3. Gestion des resources humaines selon le modèle de développement économique PostFordiste .......14 4. Leçons apprises...........................................................................................................

échanges, aux comportements des acteurs économiques qui se modifient et se transforment, les entreprises se doivent de s'adapter. Les évolutions impliquent des changements organisationnels plus ou moins fondamentaux et ambitieux. Quels sont les impacts des changements sur l'entreprise? Influencent-ils nécessairement celle-ci? I) Des changements qui améliorent les capacités d'une entreprise mais qui ne touchent pas à son identité A) Des objectifs divers à l'origine du changement B) La mise en

ils découvriraient que la RSE peut être beaucoup plus que comme un coût, une contrainte ou un acte de charité, il peut être une source d'opportunités, d'innovation et la compétitivité avantage. Dans cet article, nous proposons une nouvelle façon de regarder la relation entre entreprise et de la société qui ne traiter succès de l'entreprise et la protection sociale comme un jeu à somme nulle. Nous introduisons une des sociétés-cadres peuvent utiliser pour identifier tous les effets, tant positifs

des problématiques de santé. Suite à ces constats, il s’avère donc essentiel de soutenir adéquatement et d’outiller les nouvelles infirmières afin qu’elles puissent composer avec le contexte de santé actuel du réseau de la santé au Québec, tout en continuant à dispenser des soins de qualité. L’innovation pédagogique est une des façons de répondre aux besoins de cette nouvelle génération qui devra apprendre à naviguer dans le réseau et y être rapidement fonctionnelle. Ce texte présente donc une

« stratégie  » : La stratégie désigne un choix de critères de décision dites stratégiques parce qu'elles visent à orienter de façon déterminante et pour le long terme les activités et structures de l'organisation. La stratégie concerne les relations de l'entreprise avec son environnement : l'activité stratégique reste un combat pour l'obtention d'une position satisfaisante par rapport aux concurrents. Plusieurs penseurs se sont intéressés à la définition de la stratégie: [pic] Selon

fidélisation. Elles se trouvent dans l obligation de définir une stratégie bien précise et la suivre pour pouvoir exploiter au maximum les informations à leurs dispositions. D où la notion du CRM (Customer Relationship Management) ou GRC (Gestion de la Relation Client), qui va leur permettre d être clairement orientées vers leurs clientèles et leurs prospects, et cela via une écoute active de leurs attentes menant à des réponses ou même à des anticipations appropriées et ainsi d offrir une qualité de

2010 Introduction La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est la résultante d’une pression de la part des sociétés civiles telles que des associations écologiques ou humanitaires souhaitant que ces entreprises prennent en compte les impacts sociaux et environnementaux de leurs activités et de leurs pratiques. Les entreprises ont donc été amenées à mettre en place des chartes et des labels afin de prouver leur implication dans une démarche responsable au niveau économique, social et environnemental