L Inspiration Chez Paul Valery

des entreprises Partie 3 Les techniques de gestion Partie 4 Le management des hommes Partie 5 L’actualité du monde des affaires Management « L’équivalent d’un MBA en 540 pages » La Provence « Pour se former sans bouger de chez soi » Les Echos « Un ouvrage précieux pour manager curieux » Qualitique « Indispensable pour comprendre et maîtriser l’environnement économique et social mondial actuel » 30 €             Faouzi BENSEBAA est professeur

interne, contrôle interne, encore que… © Groupe Eyrolles Mais outre cette source de différences, il y a surtout le poids de la culture : on ne parle pas de l’audit interne avec les mêmes mots dans la filiale française d’un groupe anglo-saxon que chez EDF ou dans une association caritative. La dimension historique et culturelle 39 D’où l’importance de la Formation professionnelle si on veut aller vers l’unification – qui n’est pas l’uniformité. À l’instar de l’Académie française les organisations

propension plus ou moins grande selon l’ancienneté du service. Mais outre cette source de différences, il y a surtout le poids de la culture : on ne parle pas de l’audit interne avec les mêmes mots dans la filiale française d’un groupe anglo-saxon que chez EDF ou dans une association caritative. Les exemples sont multiples : termes de référence ou rapport d’orientation, réunion de validation générale ou réunion de clôture, état des actions de progrès ou suivi des recommandations, chef de mission ou superviseur

interne, contrôle interne, encore que… © Groupe Eyrolles Mais outre cette source de différences, il y a surtout le poids de la culture : on ne parle pas de l’audit interne avec les mêmes mots dans la filiale française d’un groupe anglo-saxon que chez EDF ou dans une association caritative. La dimension historique et culturelle 39 D’où l’importance de la Formation professionnelle si on veut aller vers l’unification – qui n’est pas l’uniformité. À l’instar de l’Académie française les organisations

interne, contrôle interne, encore que… © Groupe Eyrolles Mais outre cette source de différences, il y a surtout le poids de la culture : on ne parle pas de l’audit interne avec les mêmes mots dans la filiale française d’un groupe anglo-saxon que chez EDF ou dans une association caritative. La dimension historique et culturelle 39 D’où l’importance de la Formation professionnelle si on veut aller vers l’unification – qui n’est pas l’uniformité. À l’instar de l’Académie française les organisations

de travailleurs pauvres, - augmentation, dans l’éventualité d’un scénario pessimiste, du nombre de travailleurs extrêmement pauvres (vivant avec moins de 1,25 USD par jour) de 200 millions. Relance budgétaire ou non ? Certains économistes, dont Paul Krugman, appellent à une large relance budgétaire pour remédier à la crise ; d’autres au contraire préconisent la rigueur et stigmatisent le fardeau budgétaire que représenterait une telle politique2. Les derniers stigmatisent : • la montée des déficits

composantes de l’écosociosystème côtier diffère d’une région à une autre, engendrant ainsi des situations environnementales très variées selon le degré d’influence du système anthropique sur le système naturel ». On retrouve également cette idée de système chez Catanzano et Thébaud (1995) lorsqu’ils définissent la zone côtière en se référant à : des unités spatiales ou composantes particulières (sites, territoires, parcs, communes, cantons, etc.), aux limites spatiales précises, essentiellement définies en

contentieux. Le recours pour excès de pouvoir relevant du Conseil d'Etat français. Pour terminer, on peut dire que d'une manière générale, la législation coloniale, quoique différente dans son contenu des règles applicables en France, trouvait son inspiration et puisait ses références dans les valeurs et les techniques métropolitaines. Aussi, le droit métropolitain a-il même été appliqué au Sénégal en tant que territoire d'outre-mer à partir de 1956 avec la loi-cadre. La France a donc appliqué au Sénégal

L’Europe conserve l’ambition de jouer un rôle de premier plan dans les relations internationales de demain. Or, comme l’affirmait le Général de Gaulle : « L’essentiel, pour jouer un rôle international, c’est d’exister par soi-même, en soi-même, chez soi 1». Ce qui implique une vision de long terme et la connaissance de ses atouts et de ses faiblesses. A cet égard, le vieillissement accéléré de la population européenne n’est pas de bon augure pour l’avenir, si rien n’est fait pour y remédier