L Oligopole Coordonné

multinationales. On va donc voir les stratégies misent en place par les firmes. Une firme est une firme multinationale si elle possède au moins une activité basée à l’étranger. Pour la plus part les firmes multinationale sont constituées d’une maison mère qui coordonne les activités de plusieurs filiales. Premièrement, elles organisent leurs activités en réseau (cf début du cour). Deuxièmement, on explique les dynamiques des firmes internationales par l’existence des économies d’échelles. Autrement plus les économies

vendeurs et d’acheteurs, il n’y a pas de stratégies pour un individu car on est incapable d’imposer une stratégie sur l’ensemble des acteurs (prix imposé, produits homogènes). Mais à partir du moment où on est quelque uns sur le marché (situation oligopole, quelques acteurs partagent les parts de marché), on ne peut pas ignorer les autres. On a 2 solutions: soit on s’entend soit on se diffuse (par les stratégies de compétitivité) CH 1: Rappel du fonctionnement de la concurrence pure et parfaite Section

marché ou de ventes ? - Quelle est la concurrence à affronter ? - Quelle est la situation concurrentielle sur le marché visé ? - concurrence pure et parfaite - monopole - oligopole - Quels segments de marché doivent être attaqués ? Au sein de chaque segment, quelles sont les cibles à conquérir et à fidéliser ? - Quelle position l’entreprise doit-elle occuper dans l'esprit du consommateur ?

recherchant son propre profit , on assure le bien-être de tous . Ces homo oeconomicus vont agir sur le marché de cpp où la loi de l’offre et de la demande assure une régulation par le prix . Celui-ci joue des rôles essentiels dans l’économie : il coordonne les actions individuelles , puisque le prix indique les raretés : un prix élevé montre que le bien est demandé et incite les entreprises à le produire ; il rationne et responsabilise , puisqu’il signale aux individus et aux entreprises qu’ils ne

rationnellement adoptés. Ce sont en outre des constructions sociales. C’est aussi une figure régulière, répétitive, qui donne une solution systématique à un problème indécidable. Dans certain cas le calcul économique ne sert à rien, et que si o veut se coordonner avec quelqu’un il faut un recours à une convention : exemple de Schelling, on doit rencontrer quelqu’un demain à Montpellier, mais le problème est que l’on ne sait pas l’heure et le lieu. Mais c’est vital pour nous. On est dans le cas typique de

stratégique et marketing opérationnel Les enjeux du marketing opérationnel L’évolution du marketing opérationnel est largement due à des facteurs structurels, et en tout premier lieu liés aux phénomènes de dérégulation et de destruction des monopoles ou oligopoles provoqués par le processus d’ouverture des frontières : la création et l’amplification de vraies situations concurrentielles. Ces phénomènes sont en cours et sont loin d’être achevés. Les facteurs conjoncturels jouent également leur rôle, la concurrence

dans ce pays) et sous le nom de Renault Tondar 90 en Iran. La fonction marketing international a pour mission d’identifier et de satisfaire mieux que la concurrence les besoins de la clientèle de l’entreprise hors du marché d’origine, et de coordonner les activités marketing dans le cadre des contraintes de l’environnement global et des ressources de l’entreprise. Le marketing international ne traite pas directement des techniques de commerce international (techniques relatives aux opérations

contrôlées par des petites familles, symbole de l'économie du 19ème siècle. Là où les petites entreprises dépendaient du marché pour coordonner leurs achats de matières premières et la vente de leur production, les grandes sociétés ont assumé leur approvisionnement et leur distribution par elles-mêmes, en utilisant le système hiérarchique de directeurs salariés pour les coordonner administrativement. Cette "main visible" de gestion a représenté une amélioration interne en relation avec des unités externes

culture qui est un ensemble de valeur partager par le personnel et ces valeurs vont reposer sur les valeurs collectives qui va unir l’ensemble des membres. L’entreprise aura également des règles de fonctionnement qui permettent de partager et de coordonner le travail, en instituant un système hiérarchique. L’entreprise est un lieu de décision (comme toutes les organisations) L’entreprise a des caractéristiques propres. Premièrement, elle suit les principes de la combinaison collective, elle va donc

Si tout homme en tant qu’acteur spécule, l’entrepreneur en fait son métier (d’après Von Mises). De fait, Casson confirme que l’entrepreneur « se spécialise dans la prise de décision en avenir un incertain » (cf. théorie des jeux), il spécule et coordonne des ressources rares pour produire le plus efficacement possible. L’entrepreneur individuel ne détient plus le monopole de l’innovation : L’économiste américain Young soutient que l’hypothèse de Smith se vérifie : la grande entreprise met en