La Bonne Gouvernance Des Entreprises Familiales

INTRODUCTION GENERALE ______________________________________________ Le terme de gouvernance est un mot vague et controversé. Il est vague par son succès même, qui a étendu son usage à de trop nombreux domaines de la pensée, de la communication et de l‟action, pour qu‟il conserve encore un sens précis. Il est controversé par ailleurs, car ceux qui l‟utilisent ne le font ni pour les mêmes raisons, ni en vertu des mêmes principes. Les premiers à utiliser ce terme dans un cadre universitaire sont

 Pour analyser la bonne ou mauvaise gouvernance d’une entreprise il convient d’analyser l’indépendance des administrateurs. Si le droit français n’exige rien en termes d’indépendance, le code Afep-Medef donne une définition précise de l’indépendance (§8.1 du Code Afep-Medef) et les administrateurs indépendants doivent représenter « une proportion significative », c’est-à-dire que la moitié des membres du conseil doivent être indépendants dans la société au capital dispersé et dépourvues d’actionnaires

L'ENTREPRISE, ACTEUR PRINCIPAL DE LA TROISIÈME MONDIALISATION Organisation qui produit des biens et/ou des services. Apparition (entreprise marchande) dès la fin du moyen-âge. Avec la révolution industrielle, les entreprises acquièrent des tailles importantes et se multiplient dans les pays industriels. Aujourd'hui l'entreprise a acquis un statut d'acteur privilégié dans la mondialisation. I) Genèse de l'entreprise. A) De l'entreprise préindustrielle à l'entreprise de l'ère industrielle

mondialisation et de politiques intérieures à des degrés divers. Quelles qu’en soient les causes, les conséquences d’une forte inégalité peuvent être graves, avec non seulement des sociétés qui sont moins justes, mais aussi des sociétés en moins bonne santé, politiquement plus instables et économiquement moins efficaces. Parvenir à une plus grande égalité économique n’est donc pas seulement un objectif moral, c’est aussi un objectif pratique. Ce n’est pas un hasard si « l’inclusion sociale »

Vers un nouveau cadre d’analyse du gouvernement d’entreprise : la gouvernance des PME Elaboré par : Ikbel KERKENI RESUME : Donner une importance à la gouvernance des petites et moyennes entreprises demande une explication : de quoi s’agit-il ? En effet, la gouvernance d’entreprise se préoccupe de la direction et du contrôle des grandes sociétés managériales. Elle a pour mission principale le contrôle et la discipline des dirigeants pour qu’il agisse dans l’intérêt des actionnaires. Cependant

fondamentales et de développement humain, de résorber à terme les gigantesques fossé qui séparent l’Afrique du monde développé, en vue de sa pleine participation. Pour atteindre cet objectif, le NEPAD s’appuie sur les principes suivants : 2 1 – La bonne gouvernance comme exigence pour la paix, la sécurité et un développement socio-économique et politique durable 2 – Encourager la propriété et la gestion africaine ainsi qu’une participation de tous les secteurs de la société. 3 – Basé le développement

1.2 1.2.1 La Bonne gouvernance : aspects socio-culturels La Bonne gouvernance vue du Sud Jacques Mariel NZOUANKEU, Secrétaire permanent de l’Observatoire des Fonctions Publiques Africaines (OFPA) Quel regard peut-on porter sur le concept de Gouvernance à partir des pays du Sud, notamment africains ? Un bref rappel des circonstances dans lesquelles ce concept avait été introduit en Afrique éclairera la réponse à cette question. Pour toutes sortes de raisons historiques et économiques, l’Etat

École doctorale : Sciences économique et de gestion Université Jean Moulin Lyon 3 Université de Sfax Les déterminants d’une « Bonne Gouvernance » et la performance des entreprises Françaises : Études empiriques sous la direction de Fabrice ROTH Présentée et soutenue publiquement le 13 Avril 2011 thèse de doctorat en Sciences de gestion par Amir LOUIZI Membres du jury : Alain FINET, Maître de conférences HDR, Université de Mons-Hinaut, Belgique Abdelwahed OMRI, Professeur, Université

LA BONNE GOUVERNANCE D’ENTREPRISE : « LA CORPORATE GOVERNANCE » « Pour que l’on ne puisse pas abuser du pouvoir, il faut que par la disposition naturelle des choses, le pouvoir arrête le pouvoir » Montesquieu. Cet aphorisme du 18ème siècle visait sans aucun doute les institutions publiques. Mais il y a tout lieu de penser qu’il peut et doit s’appliquer aujourd’hui au secteur privé et à un de ses agents les plus actifs l’Entreprise. En effet, l’irruption depuis quelques années du concept anglo-saxon

« Sandy ». Il à été l’un des premiers à anticiper la montée en puissance de sandwicheries. Question 2 : La logique entrepreneuriale prévaut dans cette entreprise ; du fait qu’il a bâtie lui-même son entreprise et recrute lui-même la plus grande partie des salariés. Il a su être indépendant car il a repris à 21 ans l’épicerie familiale à la mort de son père. Avec le concept Sandy qu’il a créé où il a investi avec l’argent de ses capitaux personnels. Ici, on montre le courage de Robert Michel