La Bonne Gouvernance Peut Il S Appliquer Partout

la pérennité de celle-ci». De son côté, la Compagnie Nationale des Commissaires aux Comptes retient la définition suivante : « le contrôle interne est constitué par l’ensemble des mesures de contrôle, comptable ou autre, que la direction définit, applique et surveille, sous sa responsabilité, afin d’assurer la protection du patrimoine de l’entreprise et la fiabilité des enregistrements comptables et des comptes annuels qui en découlent. » Selon l’Institut de l’Audit Interne (IFACI), le contrôle interne

M. ASSIMI Hicham Les travaux relatifs au présent stage ont été réalisés auprès de la société : « Marsa Maroc d’Agadir » 2014 Avant-propos Dans le but de renforcer et compléter nos acquis théoriques et afin de faciliter la bonne insertion et intégration dans le domaine professionnel, notre formation à l’Ecole Nationale de Commerce et de Gestion (ENCG) nécessite une période de stage nous octroyant la possibilité d’acquérir une expérience pratique. Pour satisfaire à cette

l’étudiant d’être proactif et de LES SECTEURS. C’EST A chercher partout», suggère échanger sur leur projet Chantal Aounil. Lire la presse, professionnel. Il n’existe L’ÉTUDIANT D’ÊTRE contacter les fédérations, les pas vraiment de véritables associations, rencontrer les services d’orientation pour PROACTIF ET DE responsables d’entreprises: tous procéder à des bilans de les moyens sont bons. Le jeune compétences au Maroc. CHERCHER PARTOUT intéressé par la finance devrait Les cabinets de avoir une idée

représentants au Conseil d’administration Responsables: Questions techniques: Transmission des documents: Hélène Papper Directrice Division de la communication téléphone: +39 06 5459 2221 courriel: h.papper@ifad.org Deirdre Mc Grenra Cheffe Gouvernance institutionnelle et relations avec les États membres téléphone: +39 06 5459 2374 courriel: gb@ifad.org Conseil d’administration — Cent trente-troisième session Rome, 13-16 septembre 2021 Pour: Examen Cote du document: EB 2021/133/R.4 F

d’ériger le tourisme en priorité nationale. Compte tenu de ces acquis, de ses atouts naturels, des opportunités offertes par les nouvelles tendances du tourisme mondial, et du dispositif de pilotage et d’accompagnement qu’il compte implémenter, le Maroc peut nourrir aujourd’hui de nouvelles ambitions pour le développement de son secteur touristique. C’est ainsi que conformément aux Grandes Orientations Royales et dans une logique de continuité de la Vision 2010, le gouvernement marocain a engagé une véritable

pour les sociétés appliquant la loi de sécurité financière, fait partie du dispositif plus global de gestion des risques de l’organisme. Ainsi, le contrôle interne comptable est un sous-ensemble du contrôle interne, qui participe pleinement de la gouvernance de l’État en matière financière et suppose, pour qu’il soit efficace, l’implication de l’encadrement supérieur dans la démarche de maîtrise des risques comptables, celle-ci concernant tous les services (les services gestionnaires, les services comptables

Comment l’intelligence ambiante peut-elle contribuer aux transports intelligents ? Flavien Balbo, Université Paris-Dauphine - LAMSADE et INRETS - GRETIA, balbo@lamsade.dauphine.fr Christian Tarpin, SETEC ITS, christian.tarpin@its.setec.fr Guillaume Uster Univ Lille Nord de France INRETS – ESTAS, guillaume.uster@inrets.fr Régine Seidowsky, INRETS-GRETIA, regine.seidowsky@inrets.fr Abstract The aim of this article is to define the scientific domain of « ambient intelligence » and its potential

4 plus efficace possible de développement industriel et de l’innovation. Ces régions ont en effet une forte dynamique de croissance et une gouvernance très complexe, mais leurs dirigeants sont moins enclins à aborder ces sujets et ressentent à un moindre degré le besoin d’améliorer nettement leurs politiques de développement économique. La gouvernance économique des grandes mégapoles mondiales s’inscrit dans le contexte d’une grande complexité institutionnelle et d’une concurrence politique locale

publics, de valoriser les compétences de leurs agents et de les gérer en anticipant afin de mettre la bonne personne au bon poste. L’étude examine l’intégration de la GRH dans la stratégie de l’organisation puis détaille chaque processus (recrutement, formation, évaluation des agents, rémunérations, gestion des compétences, gestion de l’encadrement supérieur). Elle analyse le partage de la gouvernance des fonctions « ressources humaines » entre les structures centrales, les ministères, et les lieux

entreprises. - Au niveau national : la RSE est identifiée comme un moyen privilégié pour inviter les entreprises à participer à la mise en œuvre de la Stratégie nationale de développement durable. La Responsabilité sociale des entreprises (RSE) peut apporter une contribution importante à la durabilité et à la compétitivité en Europe et dans le monde. A noter qu'en 2010 le Ministère français de l'Ecologie, de l'Energie et du Développement Durable emploie le terme de responsabilité "sociétale"