La Communication Interpersonnelle

La communication interpersonnelle La communication est l’action et le fait de communiquer, et d’établir une relation avec autrui et de transmettre quelque chose vers quelqu’un ou de recevoir quelque chose de quelqu’un, En pratiquant cette dernier dans notre vis quotidienne en peut parler premièrement des valeurs qui existe entre les personne qui fond partie de la communication on peut leur considéré comme des lien coordonnant entre les particuliers il ya la confiance cette dernier est la base

    BACHELOR  1   MANAGEMENT  EVENT  -­‐  LUXE  –  SPORT     BORDEAUX       COMMUNICATION  INTERPERSONNELLE             "Si  le  seul  outil  que  vous  possédez  est  marteau,  vous  aurez  tendance  à  voir   tous  vos  problèmes  comme  des  clous"   Abraham  Maslow           Enseignant  :  Jean  –  François

Année Universitaire 2010-2011 IUT de Béziers Département SRC Communication interpersonnelle Sophie De Velder Hélène Quintana-Fauré quinhel@orange.fr Historique de l’Analyse Transactionnelle Eric Berne,(1910-1970) médecin psychiatre, dès 1943, pratique la thérapie de groupe. S’inspirant des travaux de Paul Federn et d’Erik Erikson, il crée l’Analyse Transactionnelle et ,en 1964, avec ses confrères,l’ITAA ( Association Internationale d’Analyse Transactionnelle). Dès le début Eric Berne différencie

La communication interpersonnelle I- La construction du sens A/ Des signes complexes : Lors d’une communication interpersonnelle, les individus échangent une multitude de signes : • Des signes verbaux : une langue et mots compréhensibles par les autres. • Des signes non-verbaux : des gestes, la posture du corps, le regard, le ton de la voix, les mimiques du visage. Ce sont des constituants essentiels à la compréhension et ils interviennent également dans la construction du sens.

COMMUNICATION INTERPERSONNELLE   |   | OBJECTIF OPÉRATIONNEL DE SITUATIONÉnoncé de la compétenceMettre en pratique des règles et des techniques de base en communication interpersonnelle en tenant compte des précisions et en participant aux activités requises, selon le plan de mise en situation, les conditions et les critères qui suivent.Précisions * Réaliser l'importance de la communication interpersonnelle dans l'exercice de la fonction de ressource de type familial. * Connaître les attitudes

INTRODUCTION La communication est à la fois l’acte, l’objet et le moyen d’une transmission. La polysémie du mot communication prête à confusion. C’est une notion qui reste souvent très vague et qui est utilisée dans des sens très différents. La communication intéresse d’ailleurs de nombreuses disciplines scientifiques ou autres : □ En linguistique, la communication est avant tout langagière ; □ En biologie, la communication est génétique grâce à la transmission des gênes ; □

La communication interpersonnelle Définition et les enjeux de la communication interpersonnelle : Le rapport de places structure la communication La quête de reconnaissance Définition La communication interpersonnelle implique une personne physique (tout échanges moral ou écrit des individus) un émetteur peut communiquer vers un récepteur (comm. Interpersonnelle) ou vers plusieurs personnes (comm de masse ou de groupe). la communication est le fait de rétablir une

Chapitre 3 La communication interpersonnelle La communication interpersonnelle s’établit entre deux personnes (interlocuteurs), qui sont en interaction, c’est-à-dire qui échangent des signes verbaux et non verbaux. Ces interactions contribuent à créer une relation entre eux. C’est donc un processus complexe qui ne se limite pas simplement à de la transmission d’informations. I. Une communication omniprésente L’individu ne peut pas ne pas communiquer. C’est également le cas dans les organisations

• les obstacles d'une communication interpersonnelle. • les mesures et les conditions à une bonne communication interpersonnelle On répond à la question suivante :   comment communiquer efficacement ? • conclusion Introduction : La communication interpersonnelle est la base de toute relation humaine,

Communication interpersonnelle Managériale Introduction : 2. Connaissance de soi Nous avons ts un vécu il est tel qu’il est. Avec celui-ci nous allons avoir une perception de la réalité. Nous avons un processus de socialisation : La famille : on a une certaine place ds la fratrie, on fait des apprentissages qui vont construire le socle (petit, grand frère…) L’école : A nouveau une série d’expérience et confrontation à l’autorité L’entreprise 60% de la