La Compagnie Des Alpes La Diversification Pour Assurer La Croissance

et asiatiques sont regroupées dans une filiale, CLUB MED Inc., introduite en Bourse de New York sur le New York Stock Exchange, par vente au public de 27 % du capital. Le CLUB Méditerranée entame alors une période d’investissements et de diversification qui se traduit notamment par : • L’ouverture du village de Faru aux Maldives et de Phuket en Thaïlande ; • L’ouverture du village d’Opio dans l’arrière pays niçois (1989). • Le lancement du CLUB MED 1, plus grand voilier du monde (1990). ISCAE-MASTER

la façon suivante. La Marine a installé des « Barrages David » aux abords de Cherbourg, Brest, Toulon et Bizerte. 14 LA NAISSANCE DU RADAR De son côté l’Armée de l’Air a créé une « Compagnie de Détection Electromagnétique », chargée de déployer un « Barrage David » continu de la frontière belge aux Alpes, pour lequel elle dispose des 30 stations commandées en 1938. Mais elle n’aura pas le temps d’assurer ce déploiement. Lors de l’invasion allemande, elle se replie à Cavaillon, où elle installe

Championnat et un léger retrait en Champions League lié à des affiches moins attractives sur l’exercice (1/8èmes de finale contre le Real de Madrid la saison dernière). PARTENARIATS ET PUBLICITÉ Les produits de partenariats et publicité, en croissance de 4,0 M€, soit une hausse supérieure à 20%, s’élèvent à 23,5 M€ avec l’arrivée de nouveaux sponsors tant pour l’équipe masculine (Renault Trucks et Veolia), que pour l’équipe féminine (GDF-Suez, Renault Trucks). De nouveaux partenariats liés au

2000, au sommet économique et social de Lisbonne, l’Union européenne s’est donné un objectif stratégique pour la première décennie du XXIème siècle : « devenir l’économie de la connaissance la plus compétitive et la plus dynamique, capable d’une croissance économique durable, accompagnée d’une amélioration quantitative et qualitative de l’emploi et d’une plus grande cohésion sociale. » [4, Union européenne] Pour Daniel Dell, la société postindustrielle se définit par la place prépondérante des

nombre important de femmes épouses de commerçants ou d’agriculteurs) sont aujourd’hui 79% à avoir une activité professionnelle. Or, il faut bien que quelqu’un, homme ou femme, s’occupe des enfants et de la maison. Il nous faut aussi constater la croissance importante des naissances hors mariage : plus de 50 % en 2007 alors qu’elles n’étaient que de 8% en 1970. Nous constatons aussi que 25% des enfants vivent dans une famille mono parentale. Quant à l’augmentation du nombre de personnes âgées, en

plusieurs expositions dans la cour du Louvre. Les conditions de la commercialisation des objets d’art se modifient avec l’organisation d’expositions. Onze expositions nationales des produits de l’industrie ont eu lieu entre 1798 et 1849. Le Second Empire assure à l’artisanat français une nouvelle prospérité en s’inspirant des styles des siècles précédents. L’industrialisation favorise le développement de techniques comme l’orfèvrerie plaquée ou le papier peint. La technique de la verrerie se perfectionne

plusieurs expositions dans la cour du Louvre. Les conditions de la commercialisation des objets d’art se modifient avec l’organisation d’expositions. Onze expositions nationales des produits de l’industrie ont eu lieu entre 1798 et 1849. Le Second Empire assure à l’artisanat français une nouvelle prospérité en s’inspirant des styles des siècles précédents. L’industrialisation favorise le développement de techniques comme l’orfèvrerie plaquée ou le papier peint. La technique de la verrerie se perfectionne

produits, canaux, marchés et communication. Il lance la première version de Visual Basic en 1991 ainsi que Windows NT en 1993. En 1998, il devient Directeur Marketing et Communication de Microsoft France et en 2001, de la Division Développeurs dont il assure la création en France pour y lancer notamment la plateforme .NET et promouvoir la plate-forme de l’éditeur auprès des développeurs, dans l'enseignement supérieur et la recherche ainsi qu’auprès des startups. Olivier Ezratty est ingénieur de l’Ecole

contributions des organisations professionnelles de salariés et d’employeurs qui ont été en mesure de s’associer à cette démarche. Les propos tenus sous cette rubrique n’engagent que les organisations qui les ont produits, l’Administration n’ayant assuré ici qu’un rôle éditorial. LA NÉGOCIATION COLLECTIVE VUE PAR LES ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES 25 LES ORGANISATIONS DE SALARIÉS • CFDT • CFE-CGC • CFTC • CGT • CGT-FO LA NÉGOCIATION COLLECTIVE VUE PAR LES ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES

Paris Iannis RODER Collège Pierre-de-Geyter, Saint-Denis (93) Responsable de formation, Mémorial de la Shoah, Paris (75) David VODISEK Lycée Robert-Schuman, Metz (57) SOMMAIRE 1 Cartes Étude 1 Étude 2 Étude 3 Étude 4 Leçon 1 Leçon 2 Leçon 3 Croissance économique et mondialisation .............................................................................................................................................................. 6 Des économies-mondes successives ...................