La Comptabilite Approfondie Au Maroc

secteur immobilier, la normalisation du cadre comptable applicable aux associations (en phase de projet), la normalisation du cadre comptable applicable au secteur hôtelier (en phase de projet). Le football facteur de développement économique pour le Maroc Le football constitue actuellement un facteur stratégique de développement de l’économie nationale. Cette optique s’est concrétisée par la présentation de la candidature marocaine à l’organisation de la coupe du monde de football à quatre reprises

2010/2012 Pharmacie à l’université CHEIKH ANTA DIOP Dakar. 2009-2010 Baccalauréat, spécialité Sciences mathématiques - Mention Assez Bien. Lycée Pablo AL JABR FES MAROC. ------------------------------------------------- LANGUES Arabe : langue maternelle. Français : connaissances approfondies. Anglais : Niveau intermediate. Informatique/ Bureautique : Pack Office (Word, Excel, Power point). ------------------------------------------------- CENTRES

comptable .24 SOMMAIRE Chapitre 2 :Le cadre conceptuel de présentation des normes et états financiers : Section I : Présentation des normes IAS-IFRS ..27 Section II : Présentation des états financiers et hypothèses de base de la Comptabilité IASB . 48 Chapitre 3: Analyse comparative entre les normes IFRS et les normes marocaine Section I : Différences générales ...54 Section II : Divergences de principes 55 Section III: Différences de traitement comptable ..... ..57 Section IV:

comptable .24 SOMMAIRE Chapitre 2 :Le cadre conceptuel de présentation des normes et états financiers : Section I : Présentation des normes IAS-IFRS ..27 Section II : Présentation des états financiers et hypothèses de base de la Comptabilité IASB . 48 Chapitre 3: Analyse comparative entre les normes IFRS et les normes marocaine Section I : Différences générales ...54 Section II : Divergences de principes 55 Section III: Différences de traitement comptable ..... ..57

Master Spécialisé : « Management Public et Gouvernance Financière » Matière : « Management Public » Exposé 9 : « Le Management Public au Maroc : Spécificités, Acteurs, et Facteurs de Changement » Préparé par : Professeur : M. ABDELLAOUI BERDAI Kenza BENNANI Omar ADADI Mohammed Jad 2011/2012 INTRODUCTION Les changements et les turbulences auxquels le monde fait face sont de plus en plus consistants, les soulèvements politiques, les revendications pour la démocratie

général de l’étude Chapitre1 : Présentation I- Le secteur de l’eau au MAROC 1. Organisation L’eau est une ressource partagée, sa gestion et son développement concernent plusieurs intervenants : instances consultatives, départements ministériels, établissements publics, collectivités locales ou associations professionnelles. Les principaux intervenants autours desquels s’articule l’organisation du secteur de l’eau au Maroc sont présentés ci-après : 1.1. Les Instances Consultatives Le Conseil

NOTICE RELATIVE À L’ORGANISATION ET AUX MODALITÉS D’INSCRIPTION AUX ÉPREUVES DU DIPLÔME DE COMPTABILITE ET DE GESTION (DCG) SESSION 2011 Les candidats sont invités à prendre connaissance avec soin des informations contenues dans la notice et de tous les documents qu’ils recevront ultérieurement (confirmation d’inscription, convocation aux épreuves, etc). En aucun cas, ils ne pourront arguer de leur ignorance des dispositions qui y figurent. LES CANDIDATS QUI S’INSCRIVENT AU TITRE DE LA VALIDATION

Taches effectuées : Département comptable et financier I. Description du département du stage 1. Organisation : L’organisation de cette division est comme suit : 2. Comptabilité Matière : Elle a pour mission la gestion du stock des trois magasins appartenant à la RAMSA : Le magasin central : matériel de branchement, fournitures de bureau et pièces de rechange ; Le magasin de Bouargane : pièces de gros calibres ; Le

des compétences 11 Chapitre 3 : La formation et le développement des compétences 27 Deuxième Partie 36 Etude de cas «  RCAR » 36 Chapitre 1 36 Présentation et Analyse stratégique comparative du RCAR au sein du paysage de la retraite au Maroc 36 Chapitre 2 47 La gestion des ressources humaines et le système de Valorisation du Capital Humain « VCH » au sein du l’organisme 47 Conclusion Générale 55 Bibliographie 56 Annexes 64 Introduction

Emergence », le Ministère de l’Industrie, du Commerce et de la Mise à Niveau de l’Economie a lancé une étude stratégique pour le développement du commerce et de la distribution. Elle a pour ambition de faire du Maroc un hub commercial par excellence. Ainsi et en se basant sur un diagnostic approfondi et sur les meilleures pratiques étrangères (France Italie, Grèce, Turquie et Emirats Arabes Unies), cette étude a permis d’identifier des plans d’actions concrets en terme de politique de développement, de