La Diversité Des Cultures Est Elle Un Avantage Ou Un Inconvénient dissertations et fiches de lecture

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La diversité des cultures EP

La diversité des cultures est-elle une richesse pour l’individu et pour les sociétés ? La diversité des cultures est tout d’abord la pluralité des cultures. Le monde a toujours connu une grande diversité de ses cultures et a pu cohabiter ensemble. Mais c’est au XXème siècle qu’apparaît la mondialisation, un phénomène qui a permis la mise en contact des cultures et produit des migrations de masses. Nous allons donc voir si cette diversité des cultures est une richesse pour l’individu et pour les...

792  Mots | 2  Pages

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Faut-il hierarchiser les cultures ?

Il existe une diversité de boissons pour les consommateurs. Cependant , affiner les produits en proposant des goûts adaptés à chaque groupes d'individus (par tranche d'âges, culture, groupe d'appartenance) devient une nécessité absolue. De nombreuses entreprises l'ont bien compris et particulièrement le leader coca-cola entreprise qui propose une multitude de boissons. Quel est l'intérêt d'affiner davantage sa segmentation sur un marché déjà atomisé comme celui des boissons? La segmentation est...

519  Mots | 3  Pages

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La diversité culturelle en entreprise

La diversité culturelle en entreprise | La diversité culturelle fait désormais partie du quotidien des organisations, plus précisément les multinationales et les entreprises délocalisés, cette diversité peut être autant une richesse et un atout pour l’entreprise qu’un vrai casse tête pour ceux qui n’y sont pas préparés. Alors, face à un environnement international de plus en plus ouvert, régie par l’air de la mondialisation purement économique, et des entreprises où domine un climat de concurrence...

1870  Mots | 8  Pages

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Cas de l’hôtel clarendon la diversité culturel au québec

l’entreprise 2 B. Secteur 3 C. Culture organisationnelle 3 i. Mission 3 ii. Philosophie 4 iii. Valeurs 4 D. Mise en contexte 4 II. Revue de littérature 5 A. Qu’est-ce que la diversité culturelle ? En quoi est-ce une tendance ? 5 B. Modèles de gestion de la diversité culturelle 7 C. Les causes de la diversité culturelle au Québec 8 D. Les conséquences de la diversité culturelle 9 E. Les avantages et les inconvénients de la diversité culturelle pour les organisations...

9834  Mots | 40  Pages

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inconvénients des OGM

Les inconvénients des OGM Les OGM (Organismes Génétiquement Modifiés) comportent, comme toute nouvelle technologie, des avantages mais aussi des inconvénients, voire même des risques. Nous allons donc nous demander pourquoi les OGM ne seraient pas la meilleure des solutions pour nourrir le monde entier. En premier lieu nous allons voir ce que sont les OGM puis les risques qu'ils présentent pour la santé et pour l'environnement. Enfin quels sont les inconvénients économiques de leur utilisation...

872  Mots | 4  Pages

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La culture de milan kundera

Dissertation : La culture de Milan Kundera Nous allons tenter de décomposer le sujet suivant d’un écrivain de langue française et tchèque qui est né en Tchécoslovaquie le 1er avril 1929 mais en 1981 il a changé de nationalité et est devenu français. Sa citation est la suivante : « la culture c’est la mémoire du peuple, la conscience collective de la continuité historique, le mode de penser et de vivre. Les livres et les tableaux ne sont que le miroir où cette culture profonde se reflète, se concentre...

1378  Mots | 6  Pages

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La diversité des langues

pour se communiquer, quelques-uns réclame que pour mieux promouvoir l’intégration de l’Union Européenne, nous devons qualifie l’anglais la seule langue officielle. cette opinion attire des débats vivants. Est-ce qu'il est nécessaire de préserver la diversité des langues dans l'Union Européenne? (politique) Pourquoi l'Union Européennne a actuellement 23 sortes de langues officielles ? Leonard Orban, Commissaire européen au multilinguisme y a répondu le 30 mars 2009 dans un forum tenu à Pékin. Il faut...

1356  Mots | 6  Pages

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Dans quelle mesure la diversité culturelle peut-elle être un avantage dans une structure professionnelle

Sommaire Introduction 3 I. La diversité culturelle aujourd’hui. (Valentine) 4 A. Définition et évolution de la notion de culture 4 B. La mondialisation et le développement des échanges interculturels 5 C. La diversité culturelle en entreprise (et sa place) 6 II. Enjeux et risques pour les entreprises. (Marie-Diane) 6 A. Des intérêts multiples pour l’entreprise 6 B. Comprendre l’émergence de la diversité culturelle en entreprise et ses risques quand à l’activité...

6178  Mots | 25  Pages

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Avantages et inconvéniants des ogm

gènes d'intérêt aux génomes des plantes (cf. annexe 1 - Transformation d'une cellule végétale). Le principal avantage de la transformation par Agrobacterium est sa simplicité d'utilisation. Par ailleurs, dans 50% des cas, le transgène est intégré sous la forme d'une seule copie et sans contamination par des séquences plasmidiques externes au T-DNA. Cependant il existe quelques inconvénients : grande spécificité d'hôte des cellules souches d'Agrobacterium, ce qui limite son application aux espèces...

5053  Mots | 21  Pages

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Management de la diversité

politique diversité au sein d’une organisation : cas des ESC ÉTUDE DE CAS « MANAGEMENT DE LA DIVERSITE » novembre 2010 Structuration d’une politique diversité au sein d’une organisation : cas des ESC SOMMAIRE PARTIE I – « SI J’ETAIS UN MANAGER DE LA DIVERSITE » 1) Analyse de la concurrence et de l’environnement a) Les principaux concurrents directs et leurs bonnes pratiques (Benchmarking) b) Analyse PEST du macro-environnement c) Les principales missions liées à la fonction Diversité au sein...

10563  Mots | 43  Pages

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