La Famille indienne

Les Indes 1. Les Indiens au travail a. Organisation du travail Il faut savoir qu’en Inde, nous sommes en présence d’une division du travail particulière. Elle est divisée selon les castes, « des groupes hiérarchisés, endogames et héréditaires » (d’après la revue Sciences Humaines). Nous aborderons ce point plus dans la deuxième partie. En Inde, la durée légale du temps de travail est de 48 heures maximum. En ce qui concerne l’âge de la retraite, il oscille entre 58 et 65 ans. Le salaire

Gandhi père de l'indépendance indienne " OEil pour oeil rend le monde entier aveugle. " Mohandas Gandhi, père spirituel de l’indépendance indienne et fondateur du concept de non-violence en politique. Il illustre à merveille les difficultés rencontrées par ceux qui vont essayer de secouer le joug colonial pour finir assassiné, non par les britanniques, mais par un hindouiste. Les Indes sont en effet la perle de l’empire britannique depuis sa conquête progressive tout au long au XIXème siècle

d'indiens ! Avec 415 langues. Voila, c'est difficile a dire les valeurs de l'inde parce qu'il y a beaucoup d'indes, dans un sens. Pour la plupart, les indiens sont des hindous. Et pour comprendre les indiens il faut comprendre l’hindouisme qui est vraiment varié. La connaissance, l'éducation, la spiritualité sont vraiment importants pour un indien. Coutumes et traditions : Les religions : Il y a plusieurs religions en inde, - l’hindouisme (79.8%) - l’Islam (13.7%) - Jaïns (0.5%) - Sikhs

octobre 1869 à Portbandar, au bord de la mer d'Oman, dans son pays d'origine, l'Inde. Il est issu d'une famille profondément pieuse qui lui institue les valeurs essentielles de la religion hindouiste; en effet, les bases de sa politique non-violente trouvent leurs origines profondes dans l'éducation religieuse de Mohandas et sera largement influencée par cette éducation. Issu d'une famille de quatre enfants, il prend pour modèle son père, Karamchand Gandhi, lequel lui apprend le respect des autres

Jean-Claude Carrière, auteur du 21ème siècle a choisi le contexte et le domaine religieux au 16ème siècle pour mettre en scène un débat à propos des Amérindiens c'est uniquement, selon moi, parce qu'au 16ème siècle, la question du traitement des Indiens comme des Hommes ou non était purement d'ordre religieux puisqu'elle remettait directement en question la parole de Dieu d'après les opposants de cette controverse, ici Bartolomé de Las Casa et Sépulvéda. La controverse et l'art du dialogue 4) a

The absolutely true diary of a part-time Indian Personnages : Arnold Spirit Junior : * Indien * Vit dans une réserve * Bon joueur de basketball * Problème physique * Hydrocéphale (eau dans le cerveau) * 42 dents * Myope d’un œil et hypermétrope de l’autre (à cause de son dommage au cerveau), ses lunettes sont inégales et moche (lunettes depuis ses 3 ans) * Corps comme un crayon * Grand pied (taille 11 en 3ème année) * Crâne énorme * Surnom : orbite

comment la croissance démographique indienne peut-elle être un frein au développement de ce pays ? La mortalité infantile en Inde étant encore assez élevée, les familles indiennes sont obligées de faire naître deux fils afin d'être sûr qu'au moins un des deux survive. Mais ces naissances ne sont pas sans conséquence pour l'économie indienne. En effet, à chaque nouvelle génération, les exploitations agricoles se voient partagées en parts entre chaque fils de la famille. Le partage provoque une réduction

III- Finalisation de l’échange et respect du contrat I- L’AVANT NÉGOCIATION Y-a-t-il des caractères distinctifs chez l’entrepreneur Indien ? Est-il après tout assez proche de nous, ou est-il au contraire très différent ? Si oui en quoi ? Derrière la diversité extrême des origines et des destins, on peut proposer quelques caractéristiques de l’entrepreneur indien. ← Des valeurs culturelles ancrées: Complexité : Il n’y a pas une Inde mais des Indes, ce pays est sous l’emprise d’influences

économique 8 1.1 Introduction 8 1.2 Distinction entre économie formelle et informelle 9 1.3 En quoi la culture influence l’économie 9 1.4 Les femmes ont un accès limité aux nouvelles techniques et à l‘éducation 11 1.5 Les trois marchés indiens 14 1.6 Les différences salariales 16 1.7 Conclusion 18 2. Du point de vue socio- culturel 19 2.1 La dot 19 2.1.1 Introduction 19 2.1.2 Qu’est-ce que la dot ? 19 2.1.3 Quelles sont les origines de la dot ? 20 2.1.4 Le contenu

croissance, la jeunesse de la population … l’Inde garde des aspects très traditionnels qui entravent son processus de développement. Ces deux aspects contraires s’appliquent au statut de la femme indienne et c’est ce paradoxe de la condition féminine en Inde qui nous a particulièrement intéressées. Les indiennes exercent une fascination qui nous a donné envie d’approfondir le sujet : lorsque l’on va en Inde, ce sont les femmes que l’on remarque au premier coup d’œil. Elles sont partout vêtues de leur