La Mondialisation De Lespace Et Ses Limites

prod. Taylorisme :organisation scientifik du travail :limiter les gaspillage ac methode scientifik, obtenir max de prosperité ds entreprise. Fordisme : developpement de lentreprise par laccroisement de la productivité et la production de lentreprise grace a division verticale et horizontale du travail. Ains par la standartisation de production et laugmentation du pouvoir dachat des ouvriers. Facteurs dévolution : concurrence accrue ac mondialisation de loffre de produit, marchés se st mondialisé, les

accord sur les gains, les pertes, le temps, lespace, le nombre de joueurs, et les droits et les devoirs des joueurs. Caractristiques - Librement accept (jouer cest accepter le contrat) - Dlimit (rgles commence au coup de sifflet et stop au coup de sifflet) - Intermittent (lors dentranement les rgles peuvent changer en vue dexercices ducatifs) Il y a deux aspects concernant les rgles du jeu sportif Descriptif quelles conditions peut-on jouer. Ca dfini lespace de jeu, temps de jeu, nombre de participant

Européenne est un acteur majeur de la mondialisation. Regroupant 460 millions d’habitants, elle a un PIB de 16 106 896 millions de dollars en 2009 ( source :Font Monétaire International), qui la place en première position devant les Etats-Unis pour la production de richesses. Comment se traduit la puissance économique Européenne ? Nous nous interrogerons tout d’abord sur les fondements de son économie, avant d’en voir les différents aspects et de rechercher les limites qui peuvent menacer son développement

la prsence musulmane en Europe avec lmergence dun islam autochtone europen, en cours denracinement qui interpelle directement les tats europennes et travers eux, les diffrents modes classiques de rgulation du pluralisme religieux en vigueur dans lespace europen. Durant cette histoire commune, le regard que portent les europens sur les musulmans na cess de changer. Raphal LIOGER voque lvolution de ce regard et les tapes historiques depuis le XIXme sicle nos jours. Il voque la vague, ou mode orientaliste

FICHE REVISION PREMIER & DEUXIEME CHAPITRE UN ESPACE MONDIALISE A _ La mondialisation, un monde de flux I/ Les flux de biens et de services. La forte croissance des échanges de biens et de services est l'un des aspects les plus notables du processus de mondialisation au cours des dernières décennies. Le volume des échanges a été multiplié par environ 175 depuis les années 1950. Le commerce internationnal des marchandises s'élève à plus de 10 000milliards de dollars et celui des services

MONDIALISATION ET INDEPENDANCES C’est un phénomène géographique et économique qui se caractérise par des flux très diversifiés et en augmentation constante a l’échelle de la planète. Ces flux sont a la base d’un réseau d’échange qui sont hiérarchisé dissymétrique et de plus en plus complexes. Ils vont mètrent en concurrence des territoires et des économies. La mondialisation s’est développé depuis 1945 grâce la libéralisation des échanges qui a été décidé par le GATT en 1945 = Accords des échanges

facults, docteur-HDR en sciences de gestion, il est lauteur de plusieurs articles et ouvrages en GRH. Chercheur en management, il exerce galement des activits de conseil auprs de diverses organisations. Questions poses par lauteur A lheure de la mondialisation et des mutations du travail, la gestion des ressources humaines (GRH) vise conjuguer les stratgies de comptitivit de lentreprise et une gestion qualitative de lemploi. La GRH est aussi une discipline actuellement en plein renouveau qui relve

1/ Les ambigits de la paix de Versailles 2/ Une SDN trs impuissante face aux tensions internationales B/ LOrganisation des Nations Unies tirer les leons de lentre deux guerres 1/ Des principes solides 2/ Une action ambitieuse, malgr des limites I/ Deux guerres mondiales, deux guerres totales Dans quelle mesure les deux conflits ont-ils, par leur dure, leur ampleur et leur intensit, impliqu massivement les socits lchelle mondiale A/ Un terrain daffrontement lchelle du monde On prsente

pression croissante des contraintes de temps pour faire face des exigences multiples et contradictoires. Les tensions et souffrances psychiques ne doivent pas tre exclues du tableau. Dans une organisation gomtrie variable, les comptences ne peuvent se limiter appliquer des consignes. Lintervention humaine savoir agir et ragir reste essentielle pour faire face aux alas et aux dfaillances. Il faut dire galement que lautomatisation ne signifie pas la perte de comptences. Avec les technologies les plus

larticle L.431-1 du Code pnal qui sanctionne le fait dentraver, dune manire concerte et laide de menaces, lexercice de la libert dexpression, du travail, dassociation, de runion ou manifestation. Dans les deux cas, la libert du travail apparat comme une limite apporte des usages abusifs du droit syndical ou du droit de grve. La rfrence opre par larticle L.412-1 aux droits et liberts garantis par la Constitution donne donc cette notion une valeur constitutionnelle, admise comme telle par la Cour de cassation