La Monotonie Du Travail

du mouvement des relations humaines et considéré comme l’un des fondateurs de la sociologie du travail.  A l’origine de l’expérience Hawthorne L’école des relations humaines  Elle intervient dans les années 20, 30 aux USA, en réaction au taylorisme.  Elle survient par hasard, lors d’une expérience faite à la Western Electric.  Une interrogation : quelles conditions de travail pourraient augmenter la rentabilité des ouvriers ? L’expérience Hawthorne  Demande aux experts

Le rêve américain est-il devenu un cauchemar ? Plutôt une vacuité déprimante, une monotonie grise si l’on en croit cette exposition à la Strozzina, un des rares lieux d’art contemporain à Florence (jusqu’au 15 juillet). Rien de très optimiste dans ce panorama de onze artistes décomposant le rêve, l’affadissant, le diluant dans le sirop, voire l’engloutissant dans la catastrophe. Après une première salle de fresques immobilières assez fades (Adam Cvijanovic), les grandes toiles bien écoeurantes

Baudelaire, Les Fleurs du mal, « Spleen et idéal » Structure de l’édition de 1857 Les Fleurs du mal forment un recueil qui évolue avec la vie de l’auteur. Après le procès et l’interdiction de 6 poèmes en 1857, Baudelaire retouche en profondeur son travail et propose une nouvelle édition dans laquelle certains poèmes sont déplacés et d’autres apparaissent. Cette nouvelle édition paraît en 1861. Dans la section « Spleen et idéal », on peut repérer trois grands ensembles de poèmes (appelés ‘cycles’).

aujourd'hui le métier de directrice adjointe à célio (Amiens). Suite à l'obtention de son baccalauréat elle décide de faire une école d'art d'où elle sort diplômée au bout de cinq ans. Le travail se fessant rare dans le domaine de l'art elle débute dans le monde actif en tant que vendeuse avec de petits contrats. Elle travaille sept ans à Camaieu (Amiens) et deviens suite à une demande d'emploi responsable adjointe à Célio. Dans l'avenir madame Dupuis souhaiterais être formatrice de merchandising.

avec une préférence pour l’octosyllabe (vers court), notamment du vers 6 à 10. De plus, diversité des vers empêche la monotonie : octosyllabes, décasyllabes, alexandrins (v. 5, v. 1, v. 3 par exemple). Diversité des rimes Croisées (v. 1 à 4), plates (v. 5 à 8) et embrassées (v. 18 à 21). Change à plusieurs reprises le rythme des sonorités dans le poème. Aucune monotonie. Un rythme saccadé Ponctuation abondante (de nombreux  « ; », et « , »). Rythme saccadé accentué par des figures de

les nouvelles « brume » et « mosquito ».    Il s agit d un roman qui s articule comme un journal intime(voir deux de ces personnages) .  Le thème est celui de la monotonie de la vie  et de son évolution vers une vie meilleur malgré  les coups du sort .On pourrait aussi dire que c est celui de la rencontre : avec la bétise du  travail , avec l handicap, avec le monde des personnes agées et enfin avec la magie des « gens  ordinaires ».  L’action se situe à Paris et en Région Parisienne .L’époque est actuelle

toutes les planches de la BD crée une impression de monotonie, de répétition qui fait écho à la situation des soldats. Dans cette première partie les couleurs sont estompées (mais ne disparaissent toute fois pas complètement contrairement à d'autres œuvres de Tardi pour lesquelles l'auteur a choisi noir et blanc pur). Cet affadissement des couleurs traduit la plongée dans la boue, la crasse, la fumée du champ de bataille mais aussi la monotonie et l'enlisement dans la guerre. L'utilisation de la

concentrés sur leur travail, beaucoup sont représentés de dos. Ils vissent les pièces détachées. Beaucoup portent casquette et salopette. Les ouvriers travaillent ensembles, ils sont solidaires, ils paraissent fatigués. C’est le travail à la chaîne. Cette œuvre représente le Fordisme. Ford recherche la productivité avant tout. Il a appliqué dans ses usines une nouvelle organisation scientifique du travail (taylor). On voit le feu issu des entrailles où nait le fer. Le travail des ouvriers et monotone

parlant, E.-U.) B) Une nouvelle façon de produire et travailler 1 – Le Fordisme • Améliorer la productivité L'organisation du travail selon FORD : assurer la prospérité de l'entreprise→ spécialisation de l'ouvrier → travail sur place → gestes automatisés : l'H devient un « robot » → sélection naturelle des ouvriers (que les meilleurs ! Les – bons partent d'eux-m) → augmentat° salaires : inciter à la consommat° → press° au travail : ctre-maître (hiérarchisat° !) ; chronométrage des ouvriers

comportement de l'homme au travail. Lier à son environnement Elle comprend 3 volets: • Psycho des organisations: maslow, et …. OST, Ecole des relations Humaines • Psycho du personnel : recrutement, évolution de carrière, vae, bilan de compétence, besoin en formation … • Psycho ergonomique: travail sur stress, les risques psycho-sociaux, … Livre: Fiches de révision Claude LOUCHE 2007 Introduction à la psychologie du travail et des organisations INTODUCTION A LA Psycho du travail La psycho du