La Place Des Personnes Agees Dans Notre Societe

aînés, suivez le guide ! Vous occupez une place de plus en plus importante dans les sociétés comme la nôtre. Vous le faites souvent en participant de manière dynamique aux activités sociales que vous propose notre ville que vous avez choisie pour y prendre votre retraite. Dijon bénéficie ainsi pleinement de l’apport de ses aînés. Ce sont près de 300 professionnels municipaux qui s’investissent chaque jour pour permettre aux retraités et aux personnes âgées de bien vivre leur âge à Dijon. Tous contribuent

« dépendance » et « autonomie » renvoient aux modes de relations entre les individus dans notre société. Souvent écartelé entre individualisme et solidarité, l’individu d’aujourd’hui est, sans aucun doute, à la fois dépendant et autonome suivant la formule déjà utilisée par Emile Durkheim en 1893 : « comment se fait-il que, tout en devenant plus autonome, l’individu dépende plus étroitement de la société. Comment peut-il être à la fois plus personnel et plus solidaire ? »2. Cette réflexion est aussi

système de santé. La loi du 9 août 2004 relative à la politique de santé publique. La loi du 13 août 2004 relative à l’assurance maladie. La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. La loi du 22 avril 2005 relative aux droits des malades et à la fin de vie. Elle stipule que les traitements ne doivent pas être poursuivis avec une "obstination déraisonnable" et fait obligation de dispenser des soins palliatifs.

D’une part, le vieillissement de la population a des effets sur la nature de la demande de soins, no‐ tamment du fait de la chronicité des problèmes de santé des aînés, mais surtout de l’approche du  décès  puisqu’au  Québec,  comme  dans  les  autres  sociétés  occidentales,  les  individus  décèdent  de  plus en plus vieux. Mais on ne peut établir de liens de causalité a priori entre le vieillissement de la  population et la croissance de la demande en soins de santé. Cette croissance s’explique davantage 

BIBLIOGRAPHIE………………………………………………………. .p. 14 2 INTRODUCTION La situation exposée ici s’est déroulée durant mon stage de première année de formation d’éducatrice spécialisée. Elle a donc eu lieu à l’EHPAD « la Maison de retraite1». Celui-ci accueille des personnes âgées, voire très âgées, plus ou moins dépendantes. Beaucoup sont porteuses de handicaps physiques, mentaux et parfois même les deux. I. DESCRIPTION DE LA SITUATION Cette situation a donc eu lieu à « la Maison de retraite » un après-midi de la fin janvier

mieux ! Les conséquences mortelles de la canicule de 2003 sont encore dans toutes les têtes. Pour faire face à la solitude des personnes âgées, le concept d’intergénération, né au début des années 90, s’est développé et les initiatives se sont multipliées aux quatre coins du pays, dont la cohabitation sous un même toit. L’intergénération, une évidence pour faire société autrement, et dont il est nécessaire de prendre la mesure. par Véronique BLOCQUAUX é Ph. © Albert Huber Près de 22

premier temps l’auteur fait l'étude de la construction sociale de la vieillesse qui prend forme dans les institutions, les représentations, et dans les rapports intergénérationnels. Dans le second, il s'agit de la présentation du groupe des « personnes âgées ». L'hétérogénéité de ses conditions et modes de vie pose le problème de la définition de ce groupe, conduisant à une typologie plus complexe. Enfin, une analyse est porté sur la vieillesse au regard de l'expérience individuelle, de l'évolution

I TRANSRURAL Initiatives • 28 SEPT 2004 Vieillir en milieu rural La vieillesse est un sujet plutôt tabou dans notre société happée par le «jeunisme». Depuis la canicule de 2003, on sait les «vieux» fragiles. Plans «médico-sanitaires», allocations et services pour personnes devenues «dépendantes» sont les réponses politiques à cette fragilité. Indispensable. Mais, pas suffisant. Entre les seniors de 55 ans à qui on propose une d’inutilité qui gagne plus ou moins préretraite et la nonagénaire

Pertinence de la démarche d’évaluation sur la Bientraitance des personnes âgées au sein des EHPAD Note de synthèse Décembre 2011 Formation AROBASE “Responsable d’Entreprise d’Economie Sociale et Solidaire” Co-redacteurs : Mme Yasmina ATMANI / Mme Anne HEURTIER / Mr Gil CANTINELLI / Mr Bruno ROUX Remerciements à : Mme Espérance RAMA, directrice d’EHPAD et Mr François JOUSSERANDOT, Formateur « Ce document a été réalisé par des stagiaires dans le cadre d’un cycle de formation AROBASE. Son

l’apparence. Senior Strategic est le premier réseau international d’experts du marché des Seniors présent dans 18 pays et est partenaire de la Fiapa (Fédération Internationale des Associations de Personnes Agées) qui regroupe 3000 associations de personnes de plus de 50 ans dans le Monde soit 320 millions de personnes. Nous croyons à un « marché des Seniors » respectueux des Seniors qui soit compatible avec le développement des entreprises. Peut-être avez-vous de nombreux questions « sur des sujets» ? Toute