La Science Administrative

démultiplication des experts, conseillers et consultants.3 Pourtant, ces assertions demandent encore à être examinées dans une perspective historique qui s’attacherait à décrire les transformations des différentes figures de l’expert. En effet, l’histoire des sciences et des techniques s’est surtout concentrée jusqu’ici sur les questions de l’innovation et des progrès des différentes disciplines.4 Ce n’est que très récemment que les historiens, cherchant à faire une histoire du savoir, ont commencé à étudier les

LE PROBLÈME DE LA MESURE DE LA QUALITÉ Juliette Malley, Ann Netten I.I.S.A. | « Revue Internationale des Sciences Administratives » 2008/4 Vol. 74 | pages 563 à 584 Article disponible en ligne à l'adresse : -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------http://www.cairn.info/revue-internationale-des-sciences-administratives-2008-4-page-563.htm --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

l’analyse et passer du droit au droit public et au droit constitutionnel. 1. Définition du droit La définition la plus simple consiste a souligne que le droit est l’ensemble des règles qui régissent les rapports de l’Homme en société et la science qui étudie ces règles, ces normes. on peut des lors remarquer la double fonctionnalité du droit. La fixation de certaines normes n’est par le monopole du droit, il existe par exemple pour cité 2 cas de règles : la courtoisie ou des règles du jeu

un domaine de recherche où, aujourd'hui encore, les controverses méthodologiques occupent une place centrale, c'est bien l'analyse des élites. Précisons, d'entrée de jeu, que la problématique des élites est fortement liée au développement des sciences sociales modernes. Les théories élitistes apparaissent au début du XX e siècle en affirmant l'inévitable venue des élites détentrices du pouvoir. Elles naissent en réaction contre les interprétations marxistes homogénéisantes (classes sociales)

: 4) Les enjeux économiques et sociaux : III.Les domaines de la « G.R.H » : 5) La rémunération du personnel : 6) La gestion des carrières : 7) La gestion administrative : 8) La formation du salarié dans l’entreprise : 9) La motivation : 10) La communication : 11) Le dialogue social : 1 (*) WWW.SEGBM.NET ( Portail des étudiants sciences économiques et gestion ) I. Définition et l’objectif de la gestion de ressource humaine « G.R.H » 1) Définition : Les missions du responsable ressources

Centre Universitaire Polytechnique d’Haïti (CUPH) Faculté : Sciences Administratives 1ere année P.M Examen : intra 1ere cession (théorie 10 points) Professeur : KERNIZAN Frantz I.-Définir les vocables suivants : 1) comptabilité 2) Etats financiers 3) Passif 4) Actif 5) produit d’exploitation II.-Choisir la bonne réponse 1) L’indépendance des exercices est a) Un PCGR b) un élément d’actif c) produit d’exploitation d) un postulat 2) La partie de l’actif à laquelle

acteurs de la modernisation » et l'hybridation des élites Julie Gervais Le Seuil | Actes de la recherche en sciences sociales 2012/4 - n° 194 pages 4 à 21 ISSN 0335-5322 Article disponible en ligne à l'adresse: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------http://www.cairn.info/revue-actes-de-la-recherche-en-sciences-sociales-2012-4-page-4.htm -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Document

troductionDroit civil Introduction au droit:11/09/09 * Les branches du droit : Le droit entant que science juridique n’est pas une science unitaire, les règles de droit forment un ensemble hétérogène et le droit se divise en sous ensemble, appeler communément branche du droit. La première distinction doit être apportée entre le droit nationale (ordre juridique interne) et Les Droit internationale (l’ordre juridique international). °Le droit international est l’ensemble des règles

L'ÉGARD DE LA RÉFORME DE L'ÉTAT PROVIDENCE Inés Calzada, Eloísa del Pino I.I.S.A. | « Revue Internationale des Sciences Administratives » 2008/4 Vol. 74 | pages 585 à 606 Article disponible en ligne à l'adresse : -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------http://www.cairn.info/revue-internationale-des-sciences-administratives-2008-4-page-585.htm --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

La lente construction de la science politique La science politique est une discipline relativement récente, dont la constitution dans sa forme actuelle est contemporaine du développement des autres sciences sociales (milieu du 19° siècle - milieu du 20° siècle), mais qui puise dans deux traditions plus anciennes. La première est celle de la philosophie politique, réflexion fondamentale sur l’ordre et le désordre du monde qu’on peut faire remonter aux sociétés antiques, caractéristique d’une époque