La Structure des révolutions scientifiques

PLAN DU COURS I. II. III. IV. V. Qu’est-ce qu’une organisation ? Définitions Les structures physiques et décisionnelles des entreprises et des organisations Les acteurs dans les organisations L’organisation et son environnement Méthodologies d’analyse et d’actions pour introduire le changement 2 Sociologie des organisations – GEA 1ère année – 2013-2014 PARTIE N°1 I. Qu’est-ce qu’une organisation ? Définitions 1. Pourquoi une sociologie des organisations ? 2

le travail à domicile Les manufactures La première révolution industrielle (1760-1890) Le système d'usine La mécanisation Organiser le facteur humain Le passage de l'usine à la société en commandite L'industriel Le manager La seconde révolution industrielle (1890-1960) La révolution dans les transports et dans la communication Le 'American system of Manufacturing' La technologie L'intégration Le 'systematic management' La direction scientifique des entreprises La chaîne d'assemblage Les développements

Environnement externe (1) Composantes Culture Conjoncture économique Lois Marché du travail Technologie Climat Culture Buts Coopération - Compétition Statut Perceptions Rôle Interactions Technologie Famille Type de leadership Environnement interne (2) Structure Délégation Caractère bureautique Groupe de travail (3) Normes Leadership Cohésion - Conflit Personnalité Aspirations Individu (4) L’individu Au centre de cette « cible » se trouve l’individu salarié de l’entreprise. Son comportement est déterminé

|Technologie | |  |Conjoncture économique |Marché du travail |Famille | |Environnement interne (2) |Structure |Technologie |Type de leadership | |  |Délégation |Climat |  | | 

L’essor d’un nouvel esprit scientifique et technique (16e-18e siècles). Science : maths, physique, chimie… C’est l’époque où la science se détache de la religion et devient autonome. Elle met en place une rigueur, une méthode rationnelle grâce à l’expérimentation. La science d’affirme en abandonnant la croyance au profit de la preuve. Les avancées dans la connaissance de la nature et du corps humain sont considérables. -1543 : Copernic : héliocentrisme : L’homme n’est plus au centre de la galaxie

sociologique, le concept de modernité. Une première piste de réflexion nous est offerte par le sociologue Robert Nisbet : « L’histoire de l’ensemble du monde moderne semblait clairement s’orienter vers la rupture des liens unissant l’individu aux structures communautaires ou associatives (corporations, communautés villageoises, Eglises, castes ou rangs) et, d’une façon générale vers la rupture des liens de type patriarcal. Pour certains, pour la majorité peut-être, cette rupture constituait une émancipation

nanotechnologies : Il s’agit d’une technologie visant a manipuler ou a créer des objets de l’ordre du nanomètre. Cependant, les nanotechnologies ne se limitent pas à l’étude de l’infiniment petit mais s’étendent à ses applications concrètes qui permettent de révolutionner le Monde des technologies. 1er Partie Observation, manipulation et construction de nano-objets Différents outils d’observations à l’échelle du nanomètre La nanotechnologie est une technologie qui demande des outils de très haute précision

X - 1830 : révolution populaire : permet à la bourgeoisie libérale de porter Louis- Philippe au pouvoir -> monarchie de juillet - 1948 : révolution -> Seconde République -> 1851 coup d’état de Nap III : 2nd Empire jusqu'à la guerre franco-germanique de 1870 CONTEXTE ECONOMIQUE ET SOCIAL - révolution industrielle modifie en profondeur les conditions de travail et le cadre de vie d’1 grande partie de la pop + exode rural CONTEXTE INTELLECTUEL - nombreux progrès scientifiques et techniques

dans la méthodologie sociologique et constitue un des procédés d’explication des structures humaines , mais avant d’en procéder a l’explication de l’essentiel de sa démarche , il faudrait signaler qu’avec E.Durkheim le fondateur réel de la sociologie et celui qui l’a fixé en tant que discipline scientifique autonome , né en France il définit la sociologie comme : ‘’ la science des phénomènes sociaux et les structures sociales ‘’ . S’agissant des phénomènes et les considèrent comme des choses ; en

biomimétisme consiste à reproduire artificiellement des propriétés naturelles pour les appliquer dans différents domaines technologiques Il peut y avoir plusieurs objectif: -de faciliter l'étude scientifique de la nature en reproduisant en laboratoire des comportements naturels -d'accéder à de nouvelles structures et interfaces moléculaires capables de reproduire certaines fonctions de l’organisme pour le soigner -de s'inspirer de l'organisation des écosystèmes ou plus généralement du fonctionnement