Lagriculture Durable

L’ADMINISTRATION DE L’ENTREPRISE I – ADMINISTRER UNE ENTREPRISE : DEFINITION Administrer une entreprise consiste à prendre des décisions en vue d’agir, d’assurer son bon fonctionnement, pour atteindre les buts fixés. Toute personne dans l’entreprise prend des décisions, quelles que soient sa fonction et sa position hiérarchique. Niveau direction décisions stratégiques : qui engagent l’entreprise à long terme, qui fixent les grands objectifs. Décisions risquées Niveau encadrement décisions

| | | | |La préparation de la Charte de l’environnement, annoncée par le président de la République, est une action phare de la ministre de l’Ecologie et du Développement durable, Roselyne | | | | |Bachelot-Narquin, qui a mobilisé autour de cet objectif l'ensemble de ses services à Paris et en région. | | | |

qui, dans le monde physique n’apparaît pas comme transformé par l’Homme. -Ensemble des caractères, des tendances, des traits constitutifs de la personnalité profonde de quelqu'un. Société : Groupe de personnes entre lesquelles existent des rapport durables et organisés. Société primitive : Se dit des sociétés qui sont restées à l'écart de la civilisation mécanique et industrielle, et qui ont conservé des structures socio-économiques très anciennes. Société industrielle : Une société qui présente une

(ONU) 3) La certification environnementale et sociale A) ISO 14000 : la certification du management environnemental B) SA 8000 p.19-21 p.22-24 4) La Globale Reporting Initiative, un pas vers une standardisation des rapports de développement durable des entreprises ? p.24 5) Que fait une entreprise socialement responsable ? Pistes d’Actions Individuelles Pistes d’Actions Collectives CONCLUSION BIBLIOGRAPHIE Annexe 1 Annexe 2 p.25-28 p.29 p.29 p.30 p.31 p.32 p.32-33 2 INTRODUCTION

services proposés par Monoprix Les outils de communication Partie 2 : Monoprix et le Développement Durable La grande distribution et le développement durable Historique du développement durable chez Monoprix Engagements de Monoprix Acteurs relais Produits biologiques et commerce équitable Dimension économique Dimension sociale Dimension environnementale Communication Développement durable et concurrence Partie 3 : Monoprix Comédie Présentation du magasin Quelques donnés sur le magasin

application aux trains Introduction: Dans le cadre du thème des objets, structures, formes et matériaux au service du développement durable, je me suis intéressée aux trains à lévitation magnétique, véhicules utilisant des inducteurs « classiques » ou supraconducteurs. Peu bruyants, esthétiques et peu polluants, ils s’inscrivent dans les perspectives du développement durable. Je me suis tout d’abord demandée comment créer des forces de lévitation tout en me souciant de la stabilité de l’interaction aimant/matériau

ENTRETIEN DE RECRUTEMENT Les questions du recruteur A propos du poste et de la recherche d’emploi 1- pourquoi voulez vous travailler dans notre entreprise ? 2- qu’est ce qui vous attire chez nous ? 3- qu’est qui vous intéresse le plus et le moins dans le poste proposé ? 4- donnez-moi votre définition du poste 5- que souhaitez-vous trouver dans ce poste que vous n’aviez pas avant ? 6- quelle est votre stratégie pour développer ce poste ? 7- que pouvez vous nous

------------------------------------------------- Développement durable A l’heure où tout le monde se préoccupe du réchauffement climatique, je vais vous présenter le concept du développement durable qui est une des solutions possibles pour préserver l’environnement. Cette étude se présente comme suit : 1) Le concept de développement durable a- Définition b- Les piliers qui le fondent c- Les unités de mesure du développement durable 2) Les intérêts du développement durable a- Pour les entreprises b-

subissent en première ligne la crise de l’emploi. La société s’interroge alors : aux côtés des structures dédiées à leur insertion professionnelle, les entreprises ordinaires ne pourraient-elles pas prendre part à leur intégration dans l’emploi durable ? Elles qui ont les moyens financiers et humains de les embaucher, ou au moins de les former ou de les accompagner, ne peuvent-elles pas se mobiliser en faveur de leur professionnalisation ? Face à ces interpellations, les entreprises réagissent

d’Allocations Familiales de la Haute-Garonne Urbanisme • • Révision de Plan Local de l’Urbanisme : Dernière modification ou révision simplifiée approuvé le 20/12/05 16/01/07 -> Principales orientations du Projet d’Aménagement et de Développement Durable o o o o o Recentrer le développement urbain au cœur du village Proposer une offre en logements diversifiée et limiter l’étalement urbain Renforcer l’attractivité économique de la commune et adapter l’offre de services au développement urbain Organiser