Le Controle De Gestion Dans Une Approche Rationnelle école Classique

UNIVERSITÉ IBN ZOHR ÉCOLE SUPÉRIEURE DE TECHNOLOGIE D’AGADIR DEPARTEMENT DE TECHNIQUES DE COMMERCIALISATION ET DE COMMUNICATION (TCC) Stage de fin d’études Etude de marché pour améliorer la performance de la société CAPEC-MAROC Réalisé par : Siham EL AOUFI Safa EL OUIDALI Encadré par : Mr. Khalid BOURMA Année universitaire 2011/2012 E.S.T BP 33/ S AGADIR/Tel : 05 28 23 25 83 Fax : 05 28 22 78 24/Site web www.esta.ac.ma 1 Dédicaces Qu’il nous soit permis de dédier notre travail

Les pratiques du contrôle de gestion face au changement Olfa Turki Institut Supérieur de Gestion de Tunis Olfa.Turki@isg.rnu.tn Olfaturki2010@yahoo.fr Sous la direction de Monsieur Boubaker Mehri Résumé Face à une économie mondiale caractérisée par l’ouverture des marchés, la libéralisation des échanges et l’avènement des technologies de l’information ; les entreprises sont contraintes de remettre en cause leurs pratiques de contrôle de gestion, ainsi que leur modèle d’organisation

fondateur des physiocrates 1848 : Manifeste du Parti communiste 1860 : 1er volume du Capital 1870-1871 : Apparition du marginalisme avec Jevons, Menger, Walras - Les mots-clés : Keynésiens : Importance de l’Etat, protectionnisme. Libéraux : Ecole de Chicago → anti-keynésiens MIT : macroéconomistes Kahneman et Smith : économie comportementale : anti-homo oeconomicus → économie neuronale. ❖ Références - Message L’histoire de la pensée va s’exprimer de différentes manières. Jusqu’au

Communication et organisation 5  (1994) La communication interne : une approche croisée ................................................................................................................................................................................................................................................................................................ Nicole Giroux La communication interne : une définition en évolution ........................................

Département Hygiène Sécurité Environnement IUT A-Bordeaux I Domaine Universitaire Talence France ECOLE POLYTECHNIQUE NATIONALE DE QUITO Département des technologies des radiations et de radioprotection Ladrón de Guevara S/N Quito-Ecuador Rapport de stage Année 2000 AUDIT DE SÉCURITÉ DU DÉPARTEMENT DES TECHNOLOGIES DES RADIATIONS ET D’ANALYSES CHIMIQUES DE L'ÉCOLE POLYTECHNIQUE NATIONALE DE QUITO Maître de stage Ingénieur Freddie ORBE Responsable du département des technologies des radiations

"responsabilité sociale d'entreprise" (RSE) qui s'est développé ces dernières années, Michel Capron et F.Q.Lanoizelée vont remettre en cause les approches traditionnelles de la firme. Pourquoi et comment les entreprises intègrent-elles à leurs objectifs économiques des objectifs environnementaux et sociaux ? Ils présentent les différentes approches du concept de RSE, analysent la pression des parties prenantes, les discours, les pratiques et les dispositifs actuels et mettent en lumière les dilemmes

compte cet effet temporel de préférence pour le présent. Il faut donc considérer la profitabilité actualisée du capital, qui est inféreure à la profitabilité du capital pour prendre une décision d’investissement. En conclusion, un entrepreneur rationnel ne prendra la décision d’investir dans un projet particulier que si la profitabilité (actualisée) de l’investissement est positive, et supérieure la profitabilité des autres investissements possibles. >Limites de la rationalité de la décision

théories : théorie cardinale et ordinale. Dans un premier temps, L’anglais Jevons, l’autrichien Menger et le français Walras vont être influencés par la philosophie utilitariste de Jeremy Bentham et vont développer une théorie qui suppose que l’individu rationnel recherche le maximum de satisfaction ou d’utilité lorsqu’il est placé devant un choix de consommation. On va essayer de maximiser la satisfaction. Ces auteurs sont à l’origine de la révolution marginaliste parce qu’avec leur théorie ils vont aboutir

UNIVERSITE PARIS DAUPHINE U.F.R SCIENCES DES ORGANISATIONS CENTRE DE RECHERCHE EUROPEEN EN FINANCE ET GESTION (CREFIGE) LA FONCTION CONTROLE DE GESTION Contribution à l’analyse de la place des services fonctionnels dans l’organisation THESE pour l’obtention du titre de DOCTEUR EN SCIENCES DE GESTION (arrêté du 30 mars 1992) présentée et soutenue publiquement par tel-00472675, version 1 - 13 Apr 2010 Caroline LAMBERT JURY Directeur de thèse : Monsieur Henri BOUQUIN Professeur à

contextes. - la mondialisation de l’économie, donc on a des échanges au-delà des frontières. On a des cadres par exemple qui sont obligés de s’expatrier. Les études montrent que dans 30% des cas, il y a échecs, ie un inadaptation des employés. La gestion de l’interculturel devient un problème majeur pour notre discipline. Mais il y a aussi des problèmes lorsqu’il y a des fusions entre les entreprises. Il y a donc des recherches sur des outils pour déceler les cultures et leur évolution. - La précarisation