Le Partage De La Valeur Ajoutée

notion de valeur |La valeur ajoutée et sa répartition |- Définir la notion de valeur ajoutée | |ajoutée | | | |  |  |- Identifier la répartition de la valeur | | | |ajoutée

Le partage de la valeur ajoutée Depuis les années 1960, en France la part des salaires dans la valeur ajouté a connu des évolutions très contrastes. En effet la valeur ajoutée c’est la contribution réelle d’une entreprise a la création de richesse. Comment ne pas se demander pourquoi le partage de la valeur ajoutée est devenu plus avantageuse pour les entreprises à partir des années 1980 ? Et quelles limites ce partage a-t-il heurté ? Pour répondre à ces questions nous montrerons d’abord

MACROECONOMIE « LE PARTAGE SALAIRES – PROFITS » Le calcul du PIB (Produit Intérieur Brut) par le revenu consiste à additionner les rémunérations de deux facteurs de productions que sont le travail et le capital, auxquels il faut ajouter les impôts. On peut donc écrire : PIB = ∑W + ∑EBE + ∑T * avec W pour les salaires versés (rémunération du travail), EBE pour l’excédent brut d’exploitation (c’est à dire le profit des entreprises ou la rémunération du capital) et T pour les impôts. Le

= production = valeur ajoutée →le PIB Travail + capital Salaire dividendes, intérêts (banque), impôts Après les opérations de redistribution des inégalités subsistent. Ses inégalités s’expliquent par les mécanismes de formation des salaires et sont amplifiés par la répartition du patrimoine. I. Répartition du revenu 2.1 Le partage de la valeur ajoutée Valeur ajoutée = ventes des entreprises - consommations intermédiaires (achat extérieur). La valeur ajoutée est donc ce qu’il

synthèse La valeur ajoutée correspond à la valeur de la production à laquelle on déduit le coût des consommations intermédiaires. Elle mesure les richesses nouvelles qui ont été produites au cours d'un cycle de production. Au terme de ce cycle de production, les deux facteurs de productions, le capital et le travail, se répartissent la valeur ajoutée. Souvent, en France, cette répartition est inégale. C'est le cas durant les années 80, pendant lesquelles on assiste à une inversion du partage de la valeur

Conseils * Ne pas se précipiter sur les documents : décortiquer le libellé du sujet et faire le point sur les connaissances acquises tout au long de ce chapitre, indépendamment des documents proposés ici. * Bien définir le « partage de la valeur ajoutée », en utilisant notamment les ratios de la comptabilité nationale, comme le taux de marge. * Rappeler, définir et utiliser d'autres ratios de la comptabilité nationale comme le taux d'épargne, le taux d'investissement et le taux d'autofinancement

travail 2)Des facteurs de production substituables ou complémentaires (exercice bilan) B) L ‘évaluation de la production. 1) L'évaluation de la production marchande a) Définition de la valeur ajoutée b) Le calcul de la valeur ajoutée (doc 3 ) 2) L’évaluation de la production non marchande 3) De la valeur ajoutée au PIB . a)le calcul du PIB b)les limites du PIB C) D'autres instruments de mesure se mettent en place 1)L'IDH 2)D'autres indicateurs Synthèse : texte à trous §3 La répartition

 répartition de la valeur ajouté Verticale= fiscalité—-> redistribution/ transport des + riches vers les plus pauvres=pol fiscale ou pol sociale Horizontale= solidarité/ risque sociaux= malade/ chômage/ famille/ vieillissement C’est système sont créer pour amortir une éventuelle perte de retenue/ hausse des dépense (naissance) solidarité: est financé par les cotisations sociales qui sont payées par les employés et par les entreprises. Hausse des salaire entraine une hausse des

du fichier fourni. 1. VALEUR SOCIALE – CREATION DE VALEUR AJOUTEE Travail à faire 1.1. D’après le tableau de résultat simplifié de l’entreprise Renault fourni en annexe 3, expliquer ce qu’est le chiffre d’affaires d’une entreprise. Le chiffre d affaire et le resultat brut de l’argent que recoit l’entreprise en effectuant toutes ses ventes. 1.2. Expliquer de quelle manière se calcule la valeur ajoutée dans une entreprise. Calculer cette valeur ajoutée dans le cas de l’entreprise

 Chapitre 10: La valeur sociale 1-Notion de valeur sociale -Definition La valeur sociale est la création de valeur de la societé dans son ensemble . -Distinction entre la valeur ajoutée(monétaire) et la valeur ajoutée de l'organisation La valeur ajoutée en valeur monétaire mesure la richesse crée par l'organisation , la valeur ajoutée sociale mesure l'implication de l'organisation de la prise en compte dans son environnement (ressource naturelle