Le Sommeil Cap Petite Enfance

Amandine TrapCERTTIFICAT D’APTITUDE PROFESSIONNELLE Petite EnfanceUnités Professionnelle EP2 : Accompagnement éducatif de l’enfant 2015/2016SommaireINTRODUCTIONI Présentation de l’école d’Eugène OlivariA- Historique de la structureB- L’environnement de la structureC- Les locaux de la structureD- Statut juridique et financementE- Objectifs de la structureF- Le personnel

permettre de mieux connaître l’univers de la petite enfance et parce que son environnement me parait agréable. En espérant que vous retiendrez ma candidature, je vous prie d’agréer Mesdames, Messieurs, mes salutations les plus respectueuses. II Démarches effectuées J’avais connaissance de plusieurs crèches dans mon quartier, je suis donc partie dans l’une d’entre elles. J’ai parlé avec la directrice, elle m’a dit qu’elle dirigeait une petite crèche et qu’elle avait déjà engagé plusieurs

recueil de données de la structure : Type Crèche Missions Soins individuels ou collectifs sur lieux de vie Pôle Crèche Durée moyenne de séjour 2-3 ans Acteur de soins Infirmière de puéricultrice, IDE auxiliaire de puéricultrice, CAP petite enfance, EJE, aide auxiliaire, cuisinière, agent de service Typologie des personnes soignées Du nourrisson au jeune enfant de 3 ans Outils de traçabilité Transmissions orales, écrites, tablette avec logiciel de traçabilité des horaires d’accueil

Démarche Présentation de la personne: Etat civil: Mr G., 45 ans, vit avec ses parents à Valensole depuis son divorce il y a environ un an et demi. Il a deux garçons (18 et 8 ans) et une fille (14 ans). Il a trois grands frères et deux petites sœurs. Description physique: 1M78 pour 90 KG (IMC= 27= sur poids). situation sociale: Mr G. travaille dans une entreprise de maçonnerie, associé à ses deux frères. Il est actuellement en arrêt maladie, et souscrit à la mutuelle ALLIANZ. Ses

CERTIFICAT D’APTITUDE PROFESSIONNELLE SECTEUR PETITE ENFANCE Dossier Professionnel Stage à l’école maternelle Marcel Pagnol Mlle C V 06 Année 2010 Sommaire…………………………………………………..............1 Remerciements…………………………………………………...........2 Introduction………………………………………….…………...........3 1) Présentation de la structure ………………………………

structure 1 Secrétaire 1 Infirmière 1 Educatrice de Jeunes Enfants à temps partiel (80%), 9 Auxiliaires de Puériculture, 4 CAP petite enfance et 3 agents techniques. Cette équipe accueille les enfants dès l’âge de 10 semaines et jusque 3 ans, dans des conditions de sécurité physique, psychologique et affective nécessaire au développement et à l’autonomie du tout-petit. Le projet éducatif de la structure est basé sur l'accompagnement de l'enfant et de son parent, son bien être, afin d’encourager

psychomotricité, un coin repas, une salle de changes et un espace réservé au sommeil, une cour et une cuisine ou les repas livrés en liaison froide, depuis la rentré de septembre 2007, sont réceptionné conservé et remis a température. Cet structure est dirigée par une directrice, Educatrice de jeunes enfants à temps plein mais aussi de 2 auxiliaires de puéricultures à temps plein, 2 aides auxiliaires titulaires du CAP petite enfance a temps plein et d’un agent de restauration à temps partiel, une psychologue

Merci de cliquez sur la pub google sur le site http://www.cap-petite-enfance.fr/ afin de faire vivre le site. C.A.P. Petite Enfance Rapport de stage Année X REMERCIEMENTS Je tiens à remercier particulièrement la directrice de l’école X pour m’avoir permis d’effectuer tout mon stage dans son établissement à X Grâce à elle, j’ai découvert le monde de la petite enfance à l’école. http://www.cap-petite-enfance.fr/ J’aimerais aussi remercier l’assistante maternelle avec qui j’ai

enfants, j’ai passé le BAFA, et suis actuellement en poste en Ecole Maternelle en tant qu’EVS – Emploi Vie Scolaire - pour une durée totale de deux ans. Je profite de cette période pour passer le CAP Petite Enfance et ensuite passer le concours d’ATSEM pour entrer en Ecole Maternelle. Le travail auprès des petits me motive énormément et est très intéressant, très riche humainement. C’est également un travail d’équipe où chaque professionnel est complémentaire, et ce, dans le but de mener à bien le projet

........….....................Page 6 à 8 1- Situation géographique 2- Les locaux 3- Le personnel. -II : Les enfants …......................................................................Page 9 1- Les enfants et l'hygiène 2- Le sommeil des enfants -III : Le déroulement d'une journée type …............................Page 10 Deuxième partie : -IV :Présentation du projet d'accompagnement de l'enfant ..Page f