Les Causes De La Décentralisation

(l’Etat, les collectivités territoriales), les acteurs économiques (entreprises, consommateurs, salariés,…) Le sujet est donc analytique et implique la mise en oeuvre d’un plan classique (Comment ?) ! La démarche classique invite à rechercher les causes, les manifestations et les conséquences de ce processus ! La démarche géographique invite plutôt à raisonner en terme d’échelles : à quelles échelles se déroule ce processus ? " nationale, régionale, locale # Plusieurs plans sont donc possibles sur

l’ensemble du territoire, et une seule constitution. + La centralisation (toutes les décisions proviennent du centre)  La déconcentration  décentralisation  Etats régional Les agents concernés sont toujours hiérarchiquement subordonné aux pouvoir centrale. Ex : En France le préfet de département et de régions et le recteur. La décentralisation est la reconnaissance par l’état d’autre personne public territoriale qui possède un pouvoir de décision sur un certain nombre de matières. C’est

La décentralisation est un processus qui vise à donner aux collectivités locales des compétences propres, distinctes de celles de l'État, à faire élire leurs autorités par la population et à assurer ainsi un meilleur équilibre des pouvoirs sur l'ensemble du territoire. Traditionnellement, la France a connu deux étapes, actes dans la décentralisation. L'acte I comprend les dites « lois Deferre », c'est-à-dire la réforme institutionnelle de la loi du 2 mars 1982, et une réforme plus fonctionnelle

..........................................................21 Deuxième partie : Les causes difficultés de mobilisation et les stratégies de mobilisation de ressources financières dans la commune Chapitre I : Les causes des difficultés de mobilisation des ressources financières.............30 Section 1 : Les causes relevant de la gestion de la commune au niveau local....................30 Section 2 : Les causes relevant de la gestion communale au plan national.......................36 Chapitre II :

Analyse Critique de la décentralisation I.              ANALYSE CRITIQUE DE LA DECENTRALISATION   A l’instar des autres pays de la sous régions nouvellement admis dans l’école de la décentralisation, le processus reste très fragile et dubitatif au Burkina Faso. Ainsi malgré certains avantages, le processus de la décentralisation au Burkina est quelque fois contraignant et les freins à relever sont nombreux. Ils sont d’ordre politique, socioculturels, ethnique et religieux…   Les freins de la

non pas pour décrier les mécanismes de transfert des ressources ou ceux de passation des marchés. Mais, il s’agit pour nous de chercher à comprendre les difficultés liées à la gestion des fournitures scolaires dans ce nouveau contexte de décentralisation et d’établir le lien logique entre la qualité des fournitures scolaires et la qualité des apprentissages. Ainsi, nous ambitionnons d’une part accompagner les collectivités dans leur tâche des gestions des fournitures scolaires et de dynamiser

de donner au groupe des moyens juridiques (achats, ventes, …) et de servir l’intérêt général et la collectivité publique. L’intérêt est de donner la capacité juridique à un groupement dans le but de réaliser des projets. B. Centralisation et décentralisation a) La centralisation - Définition Dans la centralisation on retrouve un seul et unique décideur. L’état est la première personne morale de droit public composée par le président de la république,) gouvernement (le premier ministre et ses

de la crise, notre ancien et actuel présidents ont chacun à leur manière chercher autant que possibles à réduire la dette publique et par la même occasion, logiquement, le déficit publique, il semble qu’ils jugent nécessaire de procédé à une décentralisation. Ici, nous avons affaires à un article de presse paru dans Acteurs publics le 20 septembre 2012, écrit de Xavier SIDANER et intitulé « Les départements attendent de l’air. ». On remarque alors que bon nombre d’Etat sont décentralisé dans le

centralisation et la Décentralisation en Entreprise INTRODUCTION Une entreprise est une unité économique constituée de moyens matériels et humains pour la production de biens et services destinés à la vente. Mais pour y arriver l’entreprise organisation doit prendre des décisions stratégiques et opérationnelles. Où et par qui ces décisions devraient être prises ? Et : comment la structure d'organisation devrait-elle être adaptée ? La Centralisation et Décentralisation sont deux manières opposées

-Où et par qui ces décisions doivent être prises ?  -Comment organiser la structure de l'entreprise?  Fayol mentionne en 8eme principe la centralisation, seulement on assiste aujourd'hui à une décentralisation des entreprises de grandes tailles. En effet, on assiste, de part cette décentralisation, a une prise de décision déplacée vers un degré inférieur dans l'organisation tel qu'une filiale, un département ou une division. Dans une organisation centralisée, la prise de décision a été déplacée