Les Firmes Transnationales

la planète, par l'intermédiaire des firmes transnationales, est celui qui a été conçu dans les pays développés : système capitaliste, recherche du gain individuel maximum, intensification de la production par la division du travail, développement de plus en plus capitalistique, salarisation croissante, etc Les relations de travail, fondamentales dans une société, sont de plus en plus souvent les mêmes, en particulier sous l'influence des firmes transnationales. Ces relations véhiculent certaines

circulation de l’information, nouvel enjeu planétaire Les flux de communications croissent de 85% par an. L’information est devenue un outil de travail, un facteur de production aussi important que la main-d’œuvre et les capitaux, notamment pour les firmes multinationales ou les grands organismes bancaires internationaux. Mais elle influence aussi très largement la stabilité des gouvernements et des étatsmajors militaires ainsi que les sociétés du monde entier. Aujourd’hui, chacun peut émettre une information

hégémonie. L’ALENA, a permis aux Etats-Unis un accès au plus grand marché intégré du monde (population: 400 millions, échanges commerciaux: environ 600 milliards de dollars d'échange par an). Ce qui favorise la compétitivité des firmes américaines transnationales et leurs permettre de bénéficier d'économies d'échelle, toute en profitant d'une main d'œuvre mexicain pas cher et de l'accès au marché des matières premières canadien. Ce qui permet de qualifier l'Alena comme un accord de type « Hub

--------- 1/ Les acteurs favorables ou agissant dans le cadre de la mondialisation : a) Les FTN (firmes transnationales) voir Dossier >> p. 38-39 (Les FTN) et doc 4 p. 33. 75 000 000 d'emplois (4% du monde) pour 63 000 FTN dont 200 premières représentent 25% de la production mondiale. Symbole de la mondialisation de l'économie, de la domination des pays riches sur les pays pauvres, ces firmes échappent le plus souvent au contrôle démocratique. b) Les organisations internationales ● ● Les

ou externalités d’agglomération, sont les avantages dont bénéficient gratuitement les entreprises qui viennent s’implanter dans « l’agglomération » déjà constituée par les autres entreprises déjà implantées. Firmes transnationales Une firme multinationale (FMN), ou firme transnationale, est une entreprise qui possède au moins une filiale à l'étranger et qui produit hors de son territoire d'origine à l'aide de ces filiales. Investissement direct à l’étranger L’investissement direct à l’étranger

des ressources mondiales alors que les Etats du globe ne détiennent que 49%. Il n’en a pas toujours été ainsi, c’est seulement vers la fin des années 70 que ces firmes sont montées en puissance et en nombre, effectivement elles sont passées de 7 000 dans les années 60 à 37 000 en 1993 puis l’ONU a recensé environ 70 000 firmes transnationales en 2006, qui représentaient environ la moitié du PIB mondial. Pour ce faire une idée de la puissance de certaine de ces sociétés il faut savoir qu’en 1999 Ford

l’élargissement du marché financier de Tokyo et le développement de sa bourse ; Tokyo reçoit 73% de banques étrangères chez elle. Ensuite, dans le domaine des affaires, Tokyo est importante avec l’installation de sièges sociaux de grandes firmes transnationales dans son centre ainsi que le développement de grandes entreprises spécialisées dans la télécommunication ou dans l’information par exemple et elle accueille 55% des sièges sociaux de grandes entreprises japonaises au capitale supérieur à 5

classification pour expliquer des différences de rentabilité et de performance Un groupe stratégique rassemble des firmes avec le même profil selon des critères les plus discriminants : taille, extension géographique, profil client, nb de segments couverts,… La concurrence est donc entre les firmes du même groupe & entre les groupes. Le dynamique du secteur se joue à plusieurs niveaux et les firmes peuvent souhaiter : renforcer leur position au sein de leur groupe, migrer d’un groupe à l’autre, acquérir

La recherche de faibles coûts du travail explique-t-elle les stratégies d'implantation des firmes transnationales? I. Le cout du travail est un déterminant essentiel de la stratégie d’implantation des FTN A. Le coût du travail est un élément déterminant de la compétitivité-prix 1. Dans un environnement concurrentiel, les entreprises cherchent en permanence à réduire leurs coûts afin de maintenir leur compétitivité-prix. Le cout du travail représente souvent la part la plus importante dans

Comment les Etats, les organisations internationales et les entreprises promeuvent-ils et organisent-ils la mondialisation ?   1) les firmes transnationales* (F.T.N ou F.M.N) et la D.I.T :   Originaires pour plus de 80% des pays du Nord, elles sont près de 70 000, elles dominent les échanges et s’appuient sur plus de 700 000 filiales. ( ex : Michelin, Wal- Mart…)   Les entreprises déterminent des stratégies économiques et des choix de localisation afin d’augmenter leurs profits. Si les activités